Наибольшее повышение заработной платы для чиновников и госслужащих Ханоя составит 9 миллионов донгов.

(Дан Три) - Согласно положениям о дополнительных доходах, содержащимся в Законе о капитале, должностные лица и государственные служащие в Ханое могут получать дополнительно 9 миллионов донгов в месяц.

Báo Dân trí•05/03/2025

Закон о капитале 2024 года устанавливает, что кадровые работники, государственные служащие и государственные служащие, работающие в государственных учреждениях, политических организациях, Вьетнамском фронте Отечества, общественно-политических организациях и государственных учреждениях, чьи регулярные расходы полностью покрываются государственным бюджетом под управлением Ханоя, имеют право на дополнительный доход, размер которого зависит от их способностей и эффективности работы. Закон вступает в силу с 1 января.

Для реализации положений Закона о столице 2024 года Народный совет города издал Постановление № 46/2024/NQ-HDND, регулирующее выплату дополнительного дохода кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим, работающим в государственных учреждениях, политических организациях, Вьетнамском фронте Отечества, общественно-политических организациях и государственных учреждениях, регулярные расходы которых полностью гарантируются государственным бюджетом, находящимся в ведении Ханоя .

Постановление № 46 Народного совета Ханоя предусматривает дополнительные расходы на доходы кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений, работающих в государственных учреждениях, политических организациях, Вьетнамском фронте Отечества , общественно-политических организациях и государственных учреждениях, регулярные расходы которых полностью покрываются государственным бюджетом.

Соответственно, источником финансирования дополнительных доходов являются остатки фонда реформы заработной платы бюджетов всех уровней.

Уровень отчислений для формирования источника финансирования расходов на реализацию дополнительных доходов в 2025 году составляет 0,8 основного фонда оплаты труда (включая должностной оклад по званию и должности).

План выплаты дополнительного дохода согласно Постановлению № 46 следующий: 0,5 основного фонда оплаты труда на выплату дополнительного дохода ежемесячно и 0,3 оставшегося основного фонда оплаты труда на выплату дополнительного дохода по итогам года.

Ранее Национальная ассамблея проголосовала за принятие резолюции о смете государственного бюджета на 2025 год. Соответственно, Национальная ассамблея постановила, что в 2025 году заработная плата работников государственного сектора, пенсии, пособия по социальному страхованию, ежемесячные пособия и льготные надбавки лицам с особыми заслугами повышаться не будут.

Таким образом, в 2025 году базовая заработная плата может по-прежнему сохраняться на уровне 2,34 млн донгов в месяц, согласно Постановлению правительства 73/2024.

В соответствии с правовыми нормами государственные служащие подразделяются на тип А, которые назначаются на должность старшего специалиста или эквивалентную ей, и тип В, которые назначаются на должность старшего специалиста или эквивалентную ей.

Тип C — лицо, назначаемое на должность специалиста или эквивалентную ей; Тип D — лицо, назначаемое на должность офицера или эквивалентную ей, а должность служащего и другие категории определяются Правительством.

Соответственно, у государственных служащих самый высокий коэффициент равен 8, у государственных служащих категории А и категории С самый низкий – 1,35. Таким образом, кадровый состав и государственные служащие с самым высоким дополнительным доходом составляют более 9 миллионов донгов в месяц. Кроме того, у государственных служащих самый низкий дополнительный доход составляет более 1,5 миллиона донгов в месяц.