Проект реализуется Южным рабочим комитетом Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта.
Подводя итоги исследований проекта, руководитель проекта, магистр наук Фам Тхань Туен, сказал, что в настоящее время Юго-Западный регион включает 13 провинций и городов (в том числе: Кантхо, Анзянг, Кьензянг, Камау, Бакльеу , Шокчанг, Донгтхап, Виньлонг, Бенче, Тьензянг, Лонган, Травинь, Хаужанг).
Регион занимает 13% территории страны, но в нём проживает почти 18% населения. Необходимо иметь команду квалифицированных кадров, специализирующихся на работе в Отечественном фронте, укрепляющих его роль и позиции в партийном и государственном строительстве, вносящих вклад в социально-экономическое развитие и заботящихся о жизни людей.
Однако реальность прошлого показывает, что кадровые ресурсы для выполнения специализированной работы Фронта, а также команды, осуществляющей социальный надзор и критику в юго-западных провинциях, по-прежнему ограничены и не полностью задействованы. Количество и качество сотрудников Фронта в целом, и в юго-западных провинциях и городах в частности, не отвечают требованиям и не соответствуют поставленным задачам.
На основе разъяснения теоретических и практических вопросов, касающихся специализированных человеческих ресурсов Фронта в провинциях и городах Юго-Запада, по словам Мастера Фам Тхань Туена, тема рекомендует 8 групп решений, таких как: Пропагандистская и образовательная работа по повышению осведомленности; Обучение и поощрение; Инновации в стиле работы специализированных кадров Фронта; Режимы и политика для специализированных кадров Фронта; Улучшение качества надзора и социальной критики для содействия партийному строительству и построению правительства; Содействие изучению и следованию идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина во всей системе Фронта; содействие демократии, содействие работе по предотвращению и борьбе с коррупцией; содействие применению информационных технологий в работе для постепенного внедрения инноваций и повышения качества специализированных человеческих ресурсов Фронта в провинциях и городах Юго-Запада.
На конференции эксперты и учёные обсудили и высказали критические мнения по исследовательскому содержанию проекта. Большинство экспертов отметили, что проект был тщательно проработан, имел глубокую теоретическую и практическую значимость, обеспечивал научное качество, анализировал и оценивал данные, относящиеся к исследовательскому содержанию, на основе чего были рекомендованы многочисленные группы высокореализуемых решений для повышения качества работы кадровых служб, работающих на постоянной основе на Фронте в 13 провинциях и городах Юго-Запада.
Выступая на конференции, заместитель председателя Нгуен Хыу Зунг оценил тему как скрупулезный исследовательский проект, выполненный с энтузиазмом, усердием и упорной работой Руководящего комитета. Содержание темы имеет практическое значение и высокую применимость к фронтам провинций и городов Юго-Запада.
В ходе исследования в рамках проекта применялись различные научные методы. Совет по управлению проектом разработал форму опроса и интервьюирования и провел полевые исследования, организовав подробные интервью с различными субъектами в учреждениях, организациях и населённых пунктах Юго-Западного региона.
По словам заместителя председателя Нгуен Хыу Зунга, в условиях отсутствия систематического, научного и всестороннего исследования персонала, работающего на постоянной основе на фронте в провинциях и городах Юго-Запада, реализация данной темы крайне необходима. Успех исследования внесет значительный вклад в повышение качества кадров, работающих на постоянной основе на фронте в Юго-Западном регионе, и будет иметь большое теоретическое и практическое значение для работы фронта в Юго-Западном регионе.
Заместитель председателя Нгуен Хыу Зунг предложил Совету по управлению проектом серьёзно учесть замечания и оценки Совета по приёмке, особенно критические замечания, высказанные на конференции, для дальнейшего совершенствования исследовательских продуктов. В частности, Совету по управлению проектом необходимо надлежащим образом уточнить темы исследований, устранить разброс и дублирование, скорректировать содержание и объём исследований, сделав их более логичными, строгими и всеобъемлющими.
Кроме того, решения должны быть ближе к особенностям практической ситуации в провинциях Юго-Западного региона; рекомендации по теме должны быть более конкретными и четкими, поскольку некоторые рекомендации по-прежнему носят общий характер, не являются осуществимыми или выходят за рамки полномочий предлагаемой темы.
В результате голосования Совет по приёмке признал проект получившим хорошую оценку. Заместитель председателя Нгуен Хыу Зунг отметил, что после приёмки проекта Правлению и исследовательской группе следует приложить усилия для его редактирования, дополнения и совершенствования, чтобы он соответствовал требованиям к научному продукту министерского уровня, который можно было бы применять в практической работе Фронта в Юго-Западном регионе.
Источник: https://daidoanket.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-mat-tran-chuyen-trach-tai-cac-tinh-thanh-tay-nam-bo-10283400.html
Комментарий (0)