Чтобы помочь безработным принять участие в курсах профессиональной подготовки, развивать и совершенствовать их профессиональные навыки, недавно Центр службы занятости провинции (DVVL) совместно с бизнес-колледжем Tam Tin открыл класс по обучению офисным ИТ для более чем 40 работников.
Г-жа Нгуен Тхи Хоа, коммуна Сон Лой (Бинь Сюен), ученица класса офисной информатики, сказала: «Я работаю в швейной компании уже 5 лет, но из-за семейных обстоятельств моя работа была прервана. После подачи заявления на пособие по безработице сотрудники Центра провинциальной службы занятости посоветовали мне зарегистрироваться на курс офисной информатики, чтобы получить больше навыков и знаний, прежде чем искать новую работу. Надеюсь, я найду подходящую работу и вскоре моя жизнь стабилизируется».
Товарищ Доан Тхи Тхань Хюэ , руководитель отдела страхования по безработице и поддержки профессионального обучения Центра службы занятости провинции, сказал: «Помимо получения пособий по безработице в соответствии с правилами, с работниками также проводятся консультации по вопросам политики в области труда, занятости и поддержки профессионального обучения». С начала года центр консультировал, внедрял и поддерживал профессиональную подготовку десятков безработных; Открытие совместного учебного класса по офисным ИТ для более чем 40 работников... Тем самым помогая безработным работникам несколько снизить нагрузку при поиске новой работы; Повышайте профессиональные навыки при возвращении на работу в подразделения и на предприятия.
В целях формирования команды квалифицированных рабочих и повышения доходов Провинциальная федерация труда недавно поручила всем уровням профсоюзов проводить пропагандистскую работу по руководящим принципам партии, государственной политике и законам, а также резолюциям профсоюзов по улучшению образования и профессиональных навыков рабочих.
В 2024 году Провинциальная федерация труда содействовала и мобилизовала около 90 000 рабочих и служащих предприятий для участия в обучении и повышении своей квалификации и профессиональных навыков... Кроме того, многие предприятия оказали финансовую поддержку и создали условия для обучения и повышения профессиональных навыков работников в соответствии с требованиями работы.
Г-н Тран Ван Тхием, менеджер по подбору персонала Vietnam Garment Company Limited, промышленный парк Ba Thien 2 (Бинь Сюйен), сказал: «В прошлом компания инвестировала в современное оборудование на некоторых этапах производства, поэтому рабочая сила должна повышать свои навыки, чтобы соответствовать производственным требованиям компании. Чтобы соответствовать требованиям к работе, компания организовала обучение, поддерживала навыки и производственные навыки для работников во всех отделах».
Для повышения качества профессиональных навыков, соответствия требованиям бизнеса и нуждам общества учреждения профессионального образования провинции синхронно внедрили множество инновационных решений в области обучения; укрепление связей с бизнесом; Расширить масштабы обучения в отраслях и профессиях в соответствии с рыночным спросом...
Преподаватель Нгуен Чунг Тьен, заместитель директора колледжа технологий и инжиниринга Виньфук , сказал: «Учебная программа школы построена на основе практических требований рынка и потребностей предприятий в подборе персонала. В настоящее время школа активно сотрудничает и подписывает соглашения о сотрудничестве с более чем 50 предприятиями внутри и за пределами провинции; Регулярно организовывать делегации для поездок студентов на экскурсии, получения опыта и прохождения стажировок на предприятиях, особенно в сфере высоких технологий; Увеличьте количество практических занятий, помогая студентам получить доступ к современному оборудованию и технике в процессе обучения. Студенты школы обучаются мягким навыкам общения, поведения, корпоративной культуре, индустриальному стилю и т. д.
Фактически, благодаря обучению квалифицированные работники сохраняют рабочие места и получают более высокие доходы, чем неквалифицированные работники. Чтобы помочь работникам, студентам и учащимся участвовать в профессиональной подготовке и повышать свою квалификацию, провинция разработала множество механизмов и политик, направленных на поддержку и поощрение работников к участию в профессиональной подготовке.
Министерство внутренних дел осуществляет руководство и координирует деятельность ряда престижных и качественных учреждений профессионального образования с целью организации обучения и развития практических навыков кадров, учителей, лекторов и менеджеров профессионального образования; Пересмотреть и организовать учреждения профессиональной подготовки, чтобы обеспечить масштаб, структуру и рациональность с точки зрения профессий, уровней обучения, стандартизации и модернизации; Сосредоточение внимания на инвестировании в строительство учреждений профессиональной подготовки в провинции для достижения стандартов АСЕАН и международных стандартов.
В то же время учреждения профессионального образования также регулярно организуют курсы повышения квалификации для учителей школ; создать условия для участия педагогов в программах повышения квалификации и совместных программах обучения в стране и за рубежом; Посещение и изучение практической технологии производства на предприятиях; Содействовать научным исследованиям... Тем самым способствуя повышению качества человеческих ресурсов, служа делу индустриализации - модернизации страны и международной интеграции.
Минь Ту
Источник: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127187/Nang-cao-ky-nang-nghe-cho-nguoi-lao-dong
Комментарий (0)