![]() |
Эффектное возвращение Босса Дье
Не имея возможности и дальше скрывать от генерального директора приобретение Hung An Ly, Чи Мин был вынужден открыто признать, что не выполнил свою миссию. Однако он быстро переломил ситуацию, заявив, что помог компании получить выдающуюся прибыль благодаря долгосрочной бизнес-стратегии, принеся выгоду, многократно превышающую первоначальный план.
Столкнувшись с мужеством и дальновидностью Чи Мина, генеральный директор попросил Чыонг Бой Синя передать ему пост заместителя генерального директора. Не смирившись с поражением, Бой Синь немедленно обратилась к своему младшему коллеге, чтобы тот выступил против него, но получила откровенное предупреждение: если она снова осмелится плести интриги против Хун Ан Ли, то немедленно потеряет свою должность.
![]() |
Внутренний хаос, Туа Хоан «решительно» восстановил порядок
Пока напряжение в руководстве ещё не спало, Тиу Мач обнаружил, что кто-то растратил государственные средства в отеле. Для выяснения обстоятельств было созвано экстренное совещание. В самый разгар напряжённой ситуации внезапно появилась мать Тиу Мача, что прервало совещание и дало возможность противнику Тхуа Хоан атаковать.
Однако, проявив бдительность и мужество лидера, Туа Хоан быстро прояснил ситуацию и немедленно уволил мошенника, чтобы поддерживать строгую дисциплину.
![]() |
Новый раскол после решения… разделить общественные и частные дела!
Уладив внутренние дела отеля, Тиу Мач также пожаловалась и напомнила матери, чтобы та ограничила своё вмешательство в её работу и личную жизнь. Её откровенные слова ещё больше обострили и без того испорченные отношения между матерью и дочерью. Сохраняя репутацию Хунг Ан Ли, но ценой равнодушия в семейных отношениях, Тхуа Хоан снова столкнулась с трудностями...
Приглашаем вас посмотреть следующие серии китайского фильма «Счастливый поворот» — в 21:00 в понедельник и вторник на канале THVL1.
ТУЙ ХЬЮ
Источник: https://baovinhlong.com.vn/van-hoa-giai-tri/202511/nga-re-hanh-phuc-sep-dieu-thang-lon-tieu-mach-bi-rac-roi-bua-vay-fb945ec/









Комментарий (0)