Медиаиндустрия: открытые карьеры в цифровую эпоху

Бурное развитие технологий и искусственного интеллекта (ИИ) радикально меняет многие отрасли, включая медиа. Многие обеспокоены тем, что эта индустрия постепенно «насыщается», поскольку контент в TikTok и YouTube появляется повсюду, создавая ощущение, что работа в медиа — это просто следование трендам. Является ли это устойчивым путём к построению долгосрочной карьеры? Или медиа всё ещё остаётся потенциальной сферой с широкими возможностями?

Доктор Дуонг Хоай Лан — руководитель отдела коммуникаций в кампусе Swinburne Vietnam в Дананге . Фото: HL

Чтобы найти ответы на эти вопросы, мы взяли интервью у доктора Дуонг Хоай Лан, руководителя отдела коммуникаций в кампусе Swinburne Vietnam в Дананге.

* Уважаемая госпожа, многие родители и студенты обеспокоены тем, что в медиаиндустрии постепенно сокращается число рабочих мест, таких как создание контента для TikTok и YouTube. Означает ли это, что отрасль перенасыщена, или реальность иная?

— Это неполное понятие. Коммуникации не ограничиваются созданием контента в TikTok или YouTube. Напротив, эта отрасль стремительно растёт, демонстрируя высокий спрос во многих областях. Компании постоянно ищут экспертов, способных оптимизировать коммуникационные кампании на цифровых платформах, и всё больше внимания уделяют сбору и анализу данных о клиентах для разработки более точных коммуникационных стратегий. Более того, в цифровую эпоху кризисы брендов могут случиться в любой момент, что вынуждает компании инвестировать в коммуникационные команды, способные эффективно управлять кризисными ситуациями.

Кроме того, медиаконтент не ограничивается YouTube и TikTok, а распространяется на подкасты, цифровую журналистику, бренд-коммуникации и многие другие платформы. Это показывает, что карьерные возможности в индустрии по-прежнему весьма открыты. Однако это не означает, что каждый может легко добиться успеха в этой сфере.

* Многие обеспокоены тем, что медиаиндустрия недолговечна и её легко вытеснят искусственный интеллект и новые технологии. Согласны ли вы с этой оценкой?

— Медиаиндустрия не умирает, а развивается очень быстро. Проблема не в том, что у этой профессии короткий век, а в том, способны ли люди адаптироваться к изменениям в индустрии.

Такие повторяющиеся задачи, как написание базового контента, простой видеомонтаж , элементарный графический дизайн... действительно заменяются искусственным интеллектом. Но для задач, требующих стратегического мышления, креативности и анализа данных, по-прежнему нужны люди. Если вы остановитесь на одних лишь навыках, вам придётся нелегко. Но если вы будете постоянно обновляться, учиться и развивать своё мышление, вы сможете заниматься этой работой всю жизнь. Я всегда говорю студентам: «Устарела не ваша область, а то, как вы в ней работаете».

* Итак, по вашему мнению, чем необходимо вооружиться студентам, чтобы расширить возможности трудоустройства и добиться устойчивого развития в медиаиндустрии?

— Есть три важных фактора, в которые должен инвестировать любой, кто хочет построить карьеру в медиа. Во-первых, это творческое и критическое мышление. ИИ может создавать контент, но не может генерировать прорывные идеи. Работники медиа должны уметь анализировать тенденции, задавать правильные вопросы и разрабатывать уникальные стратегии. Навыки письма по-прежнему очень важны, но текст должен отражать чёткую перспективу, а не стереотипы.

Во-вторых, это цифровые навыки и анализ данных. Студенты должны уметь использовать инструменты цифровой рекламы и оценивать эффективность коммуникационных кампаний. Это поможет им лучше понимать данные о клиентах и ​​эффективно применять технологии в коммуникационных стратегиях.

Наконец, крайне важны практический опыт и личный брендинг. Студенты могут получить этот опыт, работая над реальными проектами, участвуя в медиаконкурсах и налаживая связи с компаниями. Особенно важно развивать личный бренд ещё во время учёбы в колледже, например, ведя блог или создавая качественный контент на цифровых платформах.

* Какие учебные программы предлагает Swinburne Vietnam для подготовки студентов к работе в медиаиндустрии?

В Swinburne Vietnam мы строим нашу учебную программу на основе высокоприкладной модели, всегда внимательно отслеживая практические потребности отрасли. Мы уделяем особое внимание обучению в процессе работы, когда студенты участвуют в реальных проектах с компаниями уже со школьных лет, что помогает им накапливать опыт и наилучшим образом готовиться к будущей работе. Кроме того, программа обучения сочетает в себе технологии и искусственный интеллект, предоставляя студентам доступ к инструментам цифровых медиа, анализу данных и приложениям искусственного интеллекта для разработки коммуникационных стратегий.

Мы также предоставляем студентам широкие возможности благодаря деловым связям и стажировкам. Swinburne сотрудничает со многими крупными компаниями, предоставляя им возможность трудоустройства сразу после выпуска. В частности, программа полностью преподаётся на английском языке, что помогает студентам уверенно работать в международных компаниях и не ограничиваться внутренним рынком труда.

В настоящее время Swinburne Vietnam принимает заявки на программу по коммуникациям по четырём специальностям: связи с общественностью, социальные сети, реклама и мультимедийные коммуникации. Это прекрасная возможность для молодых людей, увлеченных коммуникациями, начать свою карьеру.

* Спасибо, что поделились!

ХЮЙН ЛЕ

Источник: https://baodanang.vn/channel/5433/202503/nganh-truyen-thong-nghe-mo-trong-ky-nguyen-so-4002893/