Отставка в связи с организационной реорганизацией будет иметь 4 режима

Чиновники коммуны Ким Тхань помогают людям войти в Национальный портал государственных услуг для выполнения административных процедур в режиме онлайн. Фото: Чыонг Ха

Правительство только что опубликовало новую политику в отношении сотрудников, работающих по трудовым договорам в государственных учреждениях, которые немедленно увольняются со своих должностей в связи с реструктуризацией аппарата и внедрением двухуровневой модели организации местного самоуправления.

Данная политика изложена в Постановлении № 07/2025/NQ-CP от 17 сентября 2025 года о политике и режимах для субъектов, затрагиваемых реализацией организационной реструктуризации управленческого аппарата и подразделений всех уровней в соответствии с Заключением № 183-KL/TW от 1 августа 2025 года Политбюро и Секретариата.

Субъектами политики являются лица, работающие по бессрочному трудовому договору на должностях специалистов и технических должностях, предусмотренных перечнем специализированных должностей и должностей совместителей специалистов в государственных организациях в соответствии с постановлениями Правительства, которые незамедлительно увольняются со своих должностей в связи с реструктуризацией аппарата и внедрением двухуровневой модели организации местного самоуправления.

В Постановлении четко указано, что в случаях, когда возраст ниже пенсионного возраста, указанного в Приложении I и Приложении II, изданных с Указом № 135/2020/ND-CP, работник будет иметь право на политику досрочного выхода на пенсию, указанную в Статье 7, или на политику увольнения, указанную в Статье 10 Указа № 178/2024/ND-CP (измененную и дополненную Указом № 67/2025/ND-CP).

Соответственно, если государственные служащие и работники не отвечают условиям досрочного выхода на пенсию и уходят в отставку, они будут иметь право на 4 режима: Выходное пособие; 1,5 месячного размера текущей заработной платы за каждый год работы с обязательным социальным страхованием; Резервирование периода уплаты социального страхования или получение единовременной выплаты социального страхования в соответствии с положениями закона о социальном страховании; Страхование по безработице в соответствии с положениями закона о страховании по безработице.

Источник финансирования выплат пособий и пособий работникам, работающим по трудовым договорам в государственных учреждениях, будет реализован в соответствии с положениями пункта 2 статьи 16 Указа № 178/2024/ND-CP (измененного и дополненного Указом № 67/2025/ND-CP).

Согласно Постановлению, крайний срок уплаты взносов по полисам и режимам — 1 ноября 2025 года.

ФВ (синтез)

Источник: https://baohaiphong.vn/nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-se-duoc-huong-4-che-do-521254.html