Япония привлекает более 50% экспорта рабочей силы Вьетнама

Япония является местом назначения более половины вьетнамских рабочих, ежегодно приезжающих на заработки, и в настоящее время там обучается более 200 000 человек — это наибольшее количество среди стран, отправляющих рабочую силу в эту страну.

На конференции, посвященной 50-летию дипломатических отношений между Вьетнамом и Японией, состоявшейся 25 августа, заместитель директора Департамента управления зарубежной рабочей силой Фам Вьет Хыонг заявил, что Вьетнам занимает первое место среди 15 стран, направляющих стажеров в Японию. Число стажеров увеличилось в восемь раз: с 10 000 в 2013 году до 82 700 в 2019 году. За три десятилетия Япония приняла в общей сложности более 400 000 вьетнамских стажеров.

Кроме того, в рамках программы JM Japan работают 80 000 специалистов определённой квалификации (которые могут работать в Японии длительное время, получая более высокую заработную плату, чем стажёры), в основном переведённых из числа стажёров; около 1700 кандидатов на должности медсестёр и лиц, осуществляющих уход; 65 000 технических работников, инженеров, переводчиков и тысячи работников из бедных районов. В общей сложности, по состоянию на конец 2022 года, в Японии работают и живут более 345 000 вьетнамских работников в 84 отраслях.

Г-н Фам Вьет Хыонг, заместитель директора Департамента управления зарубежной рабочей силой (Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел) на семинаре 25 августа. Фото: Хонг Чиеу

Подчеркнув выдающееся сотрудничество, г-н Хыонг также отметил, что программа технических стажировок, действующая с 1992 года и по настоящее время, выявила множество ограничений. В частности, работники получают лишь минимальную заработную плату, без премий и льгот, как местные жители. Стажерам также запрещено переходить на другое место работы, если работа им не подходит или работодатель относится к ним плохо.

«Положение рабочих, бегущих со стажировок и нелегального проживания, сократилось, но не сильно улучшилось», — сказал г-н Хыонг, объяснив это тем, что некоторые японские профсоюзы не только отбирают неподходящих кандидатов, но и требуют комиссионные... что обременяет рабочих. Условия труда на многих местных предприятиях неблагоприятные, работа тяжёлая, а доход низкий; курс иены резко упал, что вынуждает рабочих выходить на работу и работать не по правилам.

Г-н Ватанабэ Сигэ, заместитель посла Японии во Вьетнаме, заявил, что за последнее десятилетие число вьетнамских рабочих, работающих в этой стране, увеличилось в десять раз, что является самым высоким показателем среди всех стран. «Вьетнамские рабочие трудолюбивы и внесли большой вклад в экономическое и социальное развитие Японии», — подчеркнул он, сославшись на исследование Японской организации внешней торговли, которое показало, что Вьетнам — одна из стран, открытых для сотрудничества с японскими компаниями, желающими инвестировать.

Учебный курс для рабочих, готовящихся к работе в Японии, в Ханое , май 2023 г. Фото: Нгок Тхань

Расширяя сотрудничество в целях лучшей защиты работников, власти обеих стран разобрались и отозвали ряд лицензий предприятий, нарушивших правила, в том числе у четырех компаний, чьи отправки были временно приостановлены из-за большого количества побегов стажеров.

Вьетнам предложил Японии усовершенствовать программы приёма стажёров, программы квалифицированной рабочей силы и пересмотреть программу ухода за пожилыми людьми. Кроме того, Японии следует рассмотреть возможность расширения программ приёма стажёров в сфере ресторанного и гостиничного обслуживания, обслуживания городских железных дорог и высокоскоростных поездов, а также строительства метрополитена.

Вьетнам и Япония установили официальные дипломатические отношения в 1973 году. Вьетнам начал отправлять рабочих на работу в Японию в 1992 году сроком на 3–5 лет, при этом средний доход в настоящее время составляет 1200–1400 долларов США в месяц.

В стране насчитывается более 600 000 работников, работающих в 50 странах и территориях, которые ежегодно отправляют домой почти 4 миллиарда долларов США в иностранной валюте по официальным каналам, не говоря уже о других. Япония, Южная Корея и Тайвань по-прежнему остаются традиционными рынками, привлекающими более 90% вьетнамских рабочих.

Хонг Чиу

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/nhat-thu-hut-hon-50-lao-dong-xuat-khau-cua-viet-nam-4646040.html