Учитель из Ханоя получает зарплату за много лет, не преподавая

В беседе с VietNamNet утром 27 мая г-жа Нгуен Тхи Там, заместитель председателя Народного комитета района Донгань ( Ханой ), сообщила, что после того, как в конце декабря 2022 года стало известно об инциденте, связанном с учителем Д. К. Т., в округе была создана рабочая группа для проверки инцидента и выделения заработной платы, полученной учителем с нарушением правил.

Г-жа Там сообщила, что к настоящему времени междисциплинарная рабочая группа Народного комитета района Донгань подготовила заключение по делу г-на Д.К.Т., бывшего учителя средней школы Буйкуангмай, который много лет не преподавал непрерывно, но все еще получает зарплату.

Согласно проекту, власти заставят г-на Д.К.Т. покинуть отрасль и вернуть г-ну Т. деньги, незаконно полученные за прошедшее время. На самом деле, по словам г-жи Тэм, г-н Д.К.Т. также подал заявление об увольнении из отрасли.

«Мы отнесемся к этому серьезно, решим все, проверим сумму денег, которую г-н Т. получил ошибочно, и взимаем ее в соответствии с правилами. В то же время мы рассмотрим ответственность и разберемся с вовлеченными лицами. Мы не покрываем, но мы также должны быть тщательными с точки зрения эмоций и разума, потому что г-н Т. тоже болен и нездоров. Иногда г-н Т. отправляется на лечение на короткое время, иногда на долгое, и только потом ему становится хуже», — сказала г-жа Там.

Поделившись дополнительной информацией с VietNamNet, г-н Нгуен Кха Донг, заместитель директора средней школы Буй Куанг Май, сообщил, что междисциплинарная рабочая группа вернулась в школу, чтобы завершить оформление документов и процедур для г-на Д. К. Т., чтобы покинуть отрасль, и в то же время он должен вернуть более 130 миллионов донгов, в которых он ранее ошибочно признался.

«На самом деле, г-н Т. ранее прекратил всю работу в школе, а также с тех пор перестал выплачивать свою зарплату. Согласно расчетам, сумма денег, которую г-н Д.К.Т. должен вернуть, составляет около 136 миллионов донгов. После того, как округ объявит о своем решении, мы отправим уведомление в вышестоящие органы для продолжения работы с соответствующими лицами», — сказал г-н Дун.

Заместитель председателя Нгуен Тхи Там заявила, что в связи с инцидентом районный народный комитет также поручил специализированным департаментам и управлениям проанализировать и извлечь уроки из опыта.

Кроме того, весь округ должен также тщательно проверить и распределить учителей в соответствии с правилами. В то же время поручите департаментам усилить проверки школ, чтобы в случае возникновения каких-либо проблем их можно было немедленно устранить и извлечь уроки.

Ранее, как сообщал VietNamNet, учитель Д.К.Т. много лет не посещал занятия по состоянию здоровья. Г-н Нгуен Кха Донг, заместитель директора средней школы Буй Куанг Май, сказал, что г-н Д. К. Т. был официально принят на работу в качестве учителя английского языка в среднюю школу Буй Куанг Май примерно в 1998-1999 годах.

Несколько лет спустя г-ну Т. пришлось пройти курс лечения, и он не принимал участия в преподавании в классе. По словам г-на Дуна, сначала этот учитель просто отпросился из-за обычной болезни и попросил другого учителя вести занятия вместо него. Но затем болезнь постепенно обострилась и примерно 4–5 лет назад стало совсем плохо.

«При первых симптомах г-н Т. не прекращал преподавать, но затем его болезнь постепенно становилась все серьезнее. В последние 4-5 лет, когда его болезнь улучшалась, он пытался ходить в школу. Когда он пошел лечиться, он перестал, но почти не преподавал».

Семье приходилось брать г-на Т. на лечение, иногда на неделю, иногда на несколько месяцев, а иногда и на целый год.

«Каждый раз, когда он брал отпуск, мистер Т. подавал заявление на отпуск, а когда ему становилось лучше, он возвращался на работу».

В начале этого учебного года школа также перевела учителя на другую работу, не допуская его к занятиям в классе, чтобы не ухудшить качество преподавания.

«Г-н Т. не преподает на постоянной основе или непрерывно. Школа делает это для того, чтобы создать ему условия, позволяющие одновременно проходить медицинское лечение и продолжать работать», — сказал г-н Дун.

Примерно в декабре 2022 года, после того как некоторые учителя школы прокомментировали инцидент, руководство школы встретилось с г-ном Т. и сообщило об инциденте вышестоящим руководящим органам.

В то время, по словам г-на Дуна, школа обратилась за советом к начальству и убедила семью позволить г-ну Т. уйти из отрасли. Его семья также подала жалобу по этому поводу.

Затем школа сообщила об инциденте в Департамент образования и профессиональной подготовки округа Донгань и согласилась на то, чтобы г-н Т. покинул отрасль.

Объясняя, почему, несмотря на то, что г-н Т. не преподавал регулярно в течение многих лет, школа все равно оценивала его как «выполняющего свои обязанности», г-н Дун сказал: «Его часы преподавания по-прежнему были полностью гарантированы, поскольку другие учителя преподавали от его имени».

В ответ на мнения о том, что г-н Т. был прикрыт школой и все равно получал зарплату, поскольку был родственником школьного совета, г-н Дун подтвердил, что это сфабрикованная информация. «У г-на Т. нет родственников в школе», — сказал г-н Дун.

(Источник: Vietnamnet)

Полезный
Эмоция
Творческий
Уникальный

Источник