Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Предпринимаются многочисленные попытки наладить связи между рынками труда.

За прошедший период Центр трудоустройства города Кантхо активно отслеживал развитие рынка труда; внедрил множество комплексных решений для поддержки предприятий в подборе персонала и помощи работникам в поиске подходящей работы. За первые шесть месяцев 2025 года Центр предоставил консультации по вопросам трудоустройства, рекомендации по политике занятости и профессиональную подготовку 93 613 работникам, направил 8 981 работника на работу внутри страны и за рубежом, а также обеспечил 1 419 человек возможностями трудоустройства внутри страны и за рубежом…

Báo Cần ThơBáo Cần Thơ23/06/2025

Разнообразный спектр вакансий

Согласно данным Центра занятости города Кантхо , с начала 2025 года по настоящее время рынок труда города Кантхо демонстрирует множество позитивных признаков; активность в сфере взаимодействия спроса и предложения рабочей силы высока; и значительно улучшилась ситуация с отправкой работников за границу. На онлайн-ярмарке вакансий для дельты Меконга, юго-восточного региона и соседних провинций и городов, организованной Центром занятости города в середине июня 2025 года, в наборе персонала приняли участие 468 компаний, представивших 75 181 вакантную должность в различных отраслях и секторах. Только Центр занятости города Кантхо представил 50 компаний, предложив 2 587 вакантных должностей. На ярмарке были представлены разнообразные и многочисленные вакансии, включая работников по переработке креветок, швей, водителей такси, продавцов, риелторов, курьеров, охранников, механиков, домашних работников и многих других.

Работники и представители бизнеса принимают участие в ярмарке вакансий в городском центре занятости Кантхо.

Г-н Чыонг Нят Тай, заместитель директора компании Hasu Asia Co., Ltd., заявил: «В июне 2025 года нашей компании необходимо нанять 6 женщин для работы в Японии по контролю качества пластмассовых изделий и 12 мужчин/женщин для выполнения различных работ, связанных с эксплуатацией строительной техники в строительстве, покраске и сварке. Рабочие подпишут трехлетний контракт с базовой заработной платой около 28 миллионов донгов в месяц на человека; после вычета расходов оставшаяся заработная плата составит около 22 миллионов донгов в месяц на человека (без учета сверхурочных). Кроме того, в июле 2025 года у нас есть заказ на работу в сельском хозяйстве, требующий 10 рабочих». По словам г-на Чыонг Нят Тая, в настоящее время Японии требуется большое количество рабочих, включая как неквалифицированных, так и квалифицированных рабочих, для ускорения экономического развития страны. Японские предприятия активно нанимают работников из разных стран. В этом процессе приоритет отдается вьетнамским рабочим, поскольку они обладают сообразительностью и хорошей способностью адаптироваться к различным культурам и иностранным языкам. Компания Hasu Asia Co., Ltd. регулярно сотрудничает с Центром трудоустройства города Кантхо в поиске подходящих кандидатов. Только за первые шесть месяцев 2025 года Центр трудоустройства города предоставил компании более 10 кандидатов, и шесть из них были отобраны для работы в Японии.

Опросы нескольких компаний, занимающихся набором персонала, показывают, что текущая ситуация на зарубежном рынке труда достаточно оптимистична: множество подходящих вакансий, стандартов, профессий и затрат соответствуют потребностям работников в городе Кантхо. Базовая заработная плата для работников, отправляющихся на работу за границу по контракту, составляет от 28 до 35 миллионов донгов в месяц на человека (без учета сверхурочных). В частности, компания Nhat Tan Manpower в настоящее время набирает 12 женщин-работниц в пищевой промышленности и 4 женщин-работниц в металлообрабатывающей промышленности для работы в Японии; акционерное общество Saigon Value Human Resources нуждается в 8 мужчинах-работниках в сфере внутренней отделки, монтажа труб и т.д. для работы в Японии.

Продолжая поддерживать рабочих

Центр трудоустройства города Кантхо, выступая в роли «моста» между предприятиями и работниками, постоянно оказывает поддержку предприятиям в подборе персонала различными прямыми и онлайн-методами. С начала 2025 года Центр организовал 10 Дней встреч с работодателями в своем головном офисе; сотрудничал в организации 4 ярмарок вакансий в университетах: Университете Кантхо, Технологическом университете Кантхо, Университете Тайдо, Политехническом колледже FPT в кампусе Кантхо, а также 1 ярмарку вакансий в самом Центре, стремясь помочь выпускникам и студентам, готовящимся к выпуску, получить доступ к возможностям трудоустройства и найти работу. Кроме того, Центр координировал организацию 12 пунктов консультирования по вопросам трудоустройства в университетах и ​​районах; и организовывал еженедельные ярмарки вакансий в кафе по поиску работы. Ежемесячно Центр рассылает предприятиям по электронной почте формы для поиска работы, чтобы своевременно оказывать поддержку тем, кто ищет работу. Центр поддерживает деятельность по поддержке кандидатов; уделяет особое внимание проведению информационных кампаний; укрепляет координацию и сотрудничество между учебными заведениями, центрами и предприятиями для повышения эффективности трудоустройства студентов...

Кроме того, Центр оказывает поддержку предприятиям и работникам, предоставляя информацию и консультации по вопросам трудоустройства через онлайн-каналы, такие как: портал вакансий в Кан Тхо по адресу vieclamcantho.vn, а также социальные сети: Facebook, Zalo, YouTube и TikTok на сайте Центра трудоустройства Кан Тхо. За первые шесть месяцев 2025 года Центр предоставил консультации и ответил на вопросы более чем 1014 клиентов через онлайн-каналы; и принял 615 звонков в колл-центр (0292.3838 399) по различным вопросам, таким как трудоустройство внутри страны и за рубежом, страхование по безработице, профессиональное обучение и т. д.

Согласно данным Центра занятости города Кантхо, в ближайшее время ожидается дальнейший рост спроса на рабочую силу, особенно на квалифицированных и профессионально подготовленных работников. С настоящего момента до конца 2025 года Центр будет усиливать сбор информации о потребностях предприятий в рабочей силе и потребностях соискателей, а также ежемесячно вносить данные прогнозов спроса и предложения на рынке труда; активизировать деятельность по содействию трудоустройству за рубежом различными способами; стремиться поддерживать качество ярмарок вакансий и диверсифицировать формы их проведения; а также укреплять консультирование и трудоустройство квалифицированных работников посредством мероприятий по налаживанию связей с работодателями в учебных заведениях, таких как «Уголки вакансий», «Кафе-консультации по вопросам трудоустройства» и ярмарки вакансий…

Текст и фотографии: KIEN QUOC

Источник: https://baocantho.com.vn/nhieu-no-luc-ket-noi-thi-truong-lao-dong-a187771.html


Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же категория

Незабываемая красота фотосессии «горячей девушки» Фи Тхань Тао на Играх Юго-Восточной Азии 33.
Церкви Ханоя великолепно освещены, и рождественские настроения наполняют улицы.
Молодые люди с удовольствием фотографируются и отмечаются в местах Хошимина, где, кажется, «падает снег».
В Хошимине рождественское развлекательное заведение вызвало ажиотаж среди молодежи благодаря 7-метровой сосне.

Тот же автор

Наследство

Фигура

Предприятия

Что же находится в 100-метровой аллее, вызывающей переполох на Рождество?

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт