Компании с лучшими условиями труда во Вьетнаме в 2024 году

Anphabe в сотрудничестве с исследовательской компанией Intage только что объявила результаты рейтинга лучших рабочих мест во Вьетнаме 2024 года. В этом году рейтинг продолжает привлекать особое внимание ввиду присутствия в нем большого количества новых предприятий в различных сферах и отраслях. Рейтинг лучших рабочих мест во Вьетнаме 2024 года основан на серии масштабных независимых опросов, в которых приняли участие более 65 000 сотрудников и 253 руководителя отделов кадров из 18 отраслевых групп по всей стране. Опрос, проводившийся с апреля по сентябрь 2024 года, позволил оценить привлекательность более 700 брендов работодателей и отразить основные тенденции в сфере человеческих ресурсов и рабочей среды во Вьетнаме. Церемония объявления состоялась в рамках конференции Vietnam Best Workplaces 2024, мероприятия, в котором приняли участие более 700 генеральных директоров, директоров по персоналу и множество отечественных и международных спикеров. На мероприятии предприятия были отмечены не только за создание идеальной рабочей среды, но и за их постоянные усилия по формированию и поддержанию основных ценностей, связанных с развитием человека. По мнению Anphabe, этот рейтинг является источником вдохновения, побуждающим компании больше инвестировать в людей, что является ключевым фактором, определяющим успех.

Tan A Dai Thanh Group — одно из типичных предприятий, удостоенных звания «Лучшее рабочее место во Вьетнаме 2024 года».

Являясь одним из предприятий с более чем 30-летним опытом развития и работы во многих областях промышленности, технологий и недвижимости, а также штатом в 6000 человек, Tan A Dai Thanh Group является одним из типичных представителей, удостоенных наград в обеих категориях: «100 лучших рабочих мест во Вьетнаме 2024 года» и «5 лучших предприятий в сфере промышленного производства и переработки». Г-н Нгуен Зуй Чинь, генеральный директор Tan A Dai Thanh Group, однажды подтвердил роль человеческих ресурсов в развитии Группы: «Люди всегда являются самым ценным активом Tan A Dai Thanh. Именно солидарность, креативность и постоянные усилия персонала позволили добиться больших успехов, подтвердив позицию Группы на пути к устойчивому развитию и распространению процветания». Известно, что Tan A Dai Thanh Group — это многоотраслевая экономическая группа с большой и разнообразной рабочей силой, работающей во многих областях, регионах и провинциях по всей стране. Стремясь к постоянному расширению и развитию, компания Tan A Dai Thanh всегда уделяет особое внимание привлечению и удержанию высококвалифицированных кадров, выступая пионером в создании профессиональной и цивилизованной среды, основанной на резонансе внутренних ценностей персонала и распространении процветания в обществе. Эта награда является достойным признанием и мотивацией для таких типичных предприятий, как Tan A Dai Thanh, продолжать развивать качественные человеческие ресурсы и идти дальше по пути создания устойчивых ценностей для общества и сообщества. Кроме того, многие крупные предприятия в сфере финансов, технологий и услуг также сделали специальные отметки. Они постоянно внедряют инновации и повышают планку в формировании корпоративной культуры: от политики компенсаций до программ личного развития и возможностей продвижения по службе. Это не только помогает удерживать таланты, но и укрепляет позиции компании на сегодняшнем жестко конкурентном рынке труда. Рейтинги этого года также четко отражают тенденции изменения рабочей среды после пандемии. Предприятия все больше внимания уделяют балансу между бизнес-целями и разнообразными потребностями сотрудников. Такие инициативы, как поддержка психического здоровья, гибкая рабочая политика и программы взаимодействия с коллективом, активно внедряются, демонстрируя приверженность созданию дружественной и профессиональной рабочей среды, что, в свою очередь, оказывает положительное влияние на повышение производительности и удовлетворенности сотрудников. Не останавливаясь на прибыли, отмеченные наградами предприятия создали ценность для общества, подтвердив, что инвестирование в людей — это способ создания репутации бренда и вклада в устойчивое социальное развитие. Источник: https://daibieunhandan.vn/nhung-doanh-nghiep-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-tai-viet-nam-nam-2024-post397391.html