(BGDT) - 18-й съезд профсоюза провинции Бакзянг на период 2023-2028 гг. имеет особое значение, это возможность для профсоюзов всех уровней провинции подтвердить свое доверие членам профсоюза и рабочим. Газета Bac Giang цитирует некоторые искренние мнения должностных лиц и членов профсоюза о съезде.
Товарищ Нгуен Минь Чиен, заместитель секретаря партийного комитета Провинциального промышленного парка:
Внимание к развитию членов партии в промышленных парках
В последние годы работа по развитию партии в промышленных парках (ИП) привлекла внимание провинциального комитета партии и партийного комитета предпринимательского блока.
Созданный в 2014 году, провинциальный комитет партии промышленной зоны определил цель развития партии в предприятиях с прямыми иностранными инвестициями как ключевую задачу. Поэтому партийный комитет поручил партийным ячейкам и организациям в промышленной зоне эффективно проводить политическое и идеологическое образование кадров, членов партии, членов профсоюза и рабочих; распространять и тщательно и оперативно изучать партийные резолюции, директивы, положения и руководящие принципы, а также политику и законы государства.
Через профсоюзную организацию на предприятии кадры, отвечающие за партийную работу, получают информацию, проводят собрания для пропаганды, представляют ключевые профсоюзные кадры и создают источник для развития членов партии. За 10 лет партийный комитет промышленного парка принял 270 членов партии, из которых 211 членов партии работают на иностранных предприятиях. На сегодняшний день на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями действует 7 партийных ячеек. Только за первые 6 месяцев 2023 года было принято 18 новых членов партии. В настоящее время в промышленных парках насчитывается около 50 предприятий с прямыми иностранными инвестициями, в которых приняты члены партии.
Г-н Буй Ван Труонг, председатель профсоюза Luxshare-ICT Vietnam Co., Ltd.:
Повышение престижа профсоюзных деятелей на предприятиях.
Luxshare-ICT Vietnam Co., Ltd. (Van Trung Industrial Park) в настоящее время имеет около 26 700 работников со средним доходом 9 миллионов донгов на человека в месяц. Исполнительный комитет профсоюза состоит из 25 членов. На ежемесячных собраниях мы призываем каждого члена повышать свою ответственность и оперативно понимать мысли и стремления членов профсоюза.
Помимо организации регулярных трудовых конференций и диалогов, профсоюз предлагает решения для проведения специальных диалогов на каждом заводе между руководителями отделов и рабочими. Такой подход помогает оперативно выявлять и решать законные требования рабочих, сводя к минимуму возникновение конфликтов в трудовых отношениях. Со стороны руководителей предприятий профсоюз предлагает публично раскрывать результаты производства и бизнеса на диалогах, чтобы рабочие могли чувствовать себя в безопасности в своей привязанности и делиться, если ситуация сложная. Когда престиж должностных лиц профсоюза повышается, мост между предприятиями и рабочими укрепляется, выстраивая гармоничные и стабильные трудовые отношения.
Г-жа Чу Тхи Ань Туйет, руководитель профсоюзной группы Nichirin Vietnam Co., Ltd.:
Помогите работникам получить доступ к социальному жилью
Работая в компании более 10 лет, я понимаю, что многие женщины из дальних мест живут в очень тяжелых условиях. Хотя удобства в пансионатах улучшились, их все еще не хватает. В жаркую погоду все действия работников, проживающих в пансионатах, происходят в четырех узких стенах.
У большинства этих работников есть семьи, у немногих есть один ребенок, у многих двое или трое, некоторых приходится отправлять обратно в родной город или просить родственников приезжать, чтобы они помогали ухаживать за ними.
В последнее время многие предприятия сократили заказы и прекратили работать сверхурочно, в результате чего доходы работников существенно снизились.
Поэтому мечта о месте, где можно обосноваться и стабилизировать жизнь многих рабочих вдали от дома, трудно осуществима. Я предлагаю лидерам на всех уровнях, особенно профсоюзам, обратить внимание на строительство социального жилья, отдавая соответствующий приоритет малообеспеченным рабочим, чтобы иметь наиболее удобный доступ. Только когда у них будет место для проживания, они смогут чувствовать себя в безопасности на своей работе, оставаться преданными делу и поддерживать стабильность своего бизнеса ради общей цели развития провинции.
Группа ПВ
Бакзянг, восторженные мнения, по отношению к Конгрессу, развитию партии, промышленным зонам, социальному жилью, диалогу с рабочими, предприятиям, политическому и идеологическому образованию кадров, членов партии, членов профсоюза и рабочих,
Ссылка на источник
Комментарий (0)