Сосредоточение внимания на развитии членов партии и создании высококачественных человеческих ресурсов

(GLO) - В течение 5 лет (2020-2025) партийный комитет компании Gia Lai Provincial Lottery Company Limited всегда уделял внимание руководству и руководству реализацией обучения, поощрению и планированию для создания высококачественных человеческих ресурсов.

Руководящий состав и члены партии компании Gia Lai Province Lottery Company Limited молоды, динамичны и креативны во всех видах деятельности подразделения.

Партийный комитет лотерейной компании провинции Зялай (Gia Lai Provincial Lottery Company Limited) был создан 2 июля 2024 года на основе реорганизации партийной ячейки лотерейной компании провинции Зялай (Gia Lai Provincial Lottery Company Limited). В начале срока полномочий (январь 2020 года) партийная ячейка насчитывала 26 членов.

За 5 лет (2020–2025) партийный комитет принял в целевые партийные курсы 16 отстающих и принял в члены партии 16 человек. В настоящее время завершены официальные досье по 7 делам о переводе в партийные органы.

В настоящее время в состав парткома входят 45 членов партии, действующих в 4 партийных ячейках, что составляет 60,56% от общей численности кадров и сотрудников.

В настоящее время партийный комитет лотерейной компании провинции Зялай насчитывает 45 членов, работающих в четырёх партийных ячейках. Фото: SC

В целях укрепления руководящей роли партии в деятельности предприятий партийный комитет компании постоянно уделяет особое внимание обучению, воспитанию и развитию членов партии, формируя на этой основе качественные человеческие ресурсы.

Соответственно, партийный комитет уделяет особое внимание планированию кадров, пересмотру и дополнению планирования руководящих должностей, а также планированию управленческого персонала в соответствии с условиями, способностями и профессиональной квалификацией.

Члены партии и всего партийного состава на протяжении многих лет неизменно сохраняли чувство ответственности, стремились к добросовестному выполнению своих задач и пользовались высоким авторитетом в глазах масс, особенно руководители партийного комитета и компании. Это также является важным фактором, движущей силой всестороннего развития, связанного с реализацией политических задач предприятий особой отрасли, являющейся 100% государственным предприятием.

Партийный комитет компании считает, что хорошее руководство и направление в реализации положений о стиле и манерах работы являются важным фактором в создании солидарности и единства внутри всего партийного комитета.

Соответственно, необходимо серьёзно относиться к режиму жизни, развивать коллективный разум, ставить конкретные задачи, повышать индивидуальную ответственность при организации работы. Партийный комитет компании всегда придаёт большое значение повышению роли и ответственности членов партии, особенно председателя парткома, чтобы они играли достойную роль в принятии решений, руководили, направляли и эффективно реализовывали ключевые задачи и достижения; проявлять инициативу и активность в руководстве и руководстве разработкой внутренних управленческих положений и правил, регламентирующих работу кадровой организации.

Партийный комитет компании эффективно руководил и направлял хозяйственную деятельность предприятия в соответствии с руководящими принципами и политикой партии, а также законами государства.

В частности, особое внимание уделяется работе в сфере бизнес-операций, корпоративного управления и работы на рынке. Традиционные лотерейные продукты компании всегда высоко ценятся рынком, их потребление резко возросло, что обеспечило рынку лидерство в периоды выпуска билетов. Благодаря разумному регулированию распространения билетов, удовлетворению потребностей рынка, качественному обслуживанию клиентов, усилению исследований, анализа рынка и корпоративного управления...

Таким образом, хозяйственная деятельность компании продемонстрировала её внутреннюю силу и способность преодолевать трудности и вызовы, перевыполняя поставленные цели и планы. В частности, показатели выручки, прибыли, отчислений в государственный бюджет и годового дохода на душу населения были достигнуты и перевыполнены, при этом темпы роста из года в год превышали показатели предыдущего.

В период с 2020 по 2025 год общий доход компании превысил 2 449 млрд донгов, увеличившись на 13%. Общая прибыль достигла 211,78 млрд донгов. Компания перечислила в государственный бюджет более 772 млрд донгов. Средний доход на душу населения достиг 16,46 млн донгов в месяц, что на 2,1 млн донгов больше целевого показателя, установленного Резолюцией VII Конгресса. Компания также полностью внедрила режимы и политику в области льгот для сотрудников.

Кроме того, создание профессиональной, цивилизованной и современной рабочей среды, придерживающейся основных ценностей престижа, честности и объективности, для эффективного, устойчивого и долгосрочного развития деловой активности предприятия.

Источник: https://baogialai.com.vn/quan-tam-phat-trien-dang-vien-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post328495.html