Доверие к партии: уважение талантов, повышение качества человеческих ресурсов

Таланты всегда считались жизненно важной энергией нации. В контексте индустриализации, модернизации и цифровой трансформации Вьетнама, выявление, развитие и использование талантов является не только стратегическим требованием, но и ключевой движущей силой для реализации стремления к процветающему и счастливому развитию.

От интеллектуальной устойчивости Вьетнама к пробелам в политике

В резолюции XIII съезда Национальной партии развитие высококвалифицированных кадров, особенно в области науки, технологий и инноваций, было определено как одно из трёх стратегических направлений прорыва. В резолюции 57-NQ/TW о развитии науки и технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации также подчеркивается необходимость формирования команды интеллектуалов и экспертов международного уровня. Национальная стратегия развития науки и технологий до 2030 года по-прежнему подтверждает необходимость создания механизма выявления, поддержки и продвижения талантов, обеспечивающего проактивную адаптацию страны к современным тенденциям развития.

В Ханое прошёл 6-й Глобальный форум молодых вьетнамских интеллектуалов 2025 года под девизом «Молодые вьетнамские интеллектуалы по всему миру вносят вклад в вступление страны в новую эпоху».

Фото: Туан Минь

В последние годы Вьетнам добился значительных успехов в выявлении, обучении и использовании талантов, особенно в области информационных технологий, математики, медицины и высокотехнологичного сельского хозяйства . Это наглядно демонстрирует интеллектуальный потенциал вьетнамского народа, подтверждая его способность отвечать всё более высоким требованиям времени. Работа по выявлению и обучению талантов достигла значительного прогресса, реализовано множество национальных программ по развитию высококвалифицированных кадровых ресурсов, во многих университетах и ​​научно-исследовательских институтах сформированы сильные исследовательские группы, способные решать современные научно-технические проблемы.

В частности, в области медицины Вьетнам добился значительного прогресса в исследовании и применении искусственного интеллекта (ИИ), особенно в эндоскопии и диагностической визуализации. Я и мои коллеги, преподаватели Ханойского медицинского университета и больницы Ханойского медицинского университета, сотрудничали со многими коллегами по всей стране в области гастроэнтероскопии, а также со специалистами по информационным технологиям из Ханойского университета науки и технологий и компании VinBrain, которая недавно стала научно-исследовательским центром NVIDIA, для реализации множества проектов по созданию набора данных изображений гастроэнтероскопии, содержащего сотни тысяч изображений, маркированных медицинскими экспертами с указанием поражений.

На этой основе были разработаны, обучены и интегрированы алгоритмы искусственного интеллекта в инструменты, помогающие врачам выявлять и идентифицировать поражения желудочно-кишечного тракта, особенно ранние случаи рака. В настоящее время проект начал внедряться на практике для оценки возможности его широкого внедрения. Это наглядно демонстрирует, что при наличии системы стимулирования и благоприятной среды вьетнамские специалисты могут полностью освоить современные технологии, внося ценный вклад не только на внутреннем, но и на международном уровне.

Наряду с этим все больше молодых вьетнамских талантов возвращаются из-за рубежа, чтобы внести свой вклад или принять участие в глобальных программах интеллектуальных связей, становясь важным мостом между внутренними ресурсами и международными знаниями, открывая новые направления сотрудничества для Вьетнама .

Однако, несмотря на положительные результаты, работа по выявлению, развитию и использованию талантов по-прежнему ограничена. Механизмы выявления талантов по-прежнему разрозненны, им не хватает связи и синхронизации между общим образованием, университетским образованием, научными исследованиями и практическими потребностями рынка труда. Политика стимулирования, условия труда и возможности развития недостаточно привлекательны для удержания и привлечения талантов, особенно молодых интеллектуалов, работающих за рубежом.

Вьетнаму ещё предстоит в полной мере раскрыть потенциал своей молодой интеллигенции в таких новых областях науки и технологий, как искусственный интеллект, большие данные, биотехнологии и возобновляемые источники энергии, имеющих стратегическое значение для национального развития. Разрыв между прорывными целями, заявленными в резолюции, и фактической реализацией политических мер по-прежнему велик, что снижает эффективность основных политических мер до ожидаемого уровня.

Создайте среду, в которой таланты смогут проявить себя

Новый контекст развития, характеризующийся бурным развитием искусственного интеллекта, цифровой трансформацией и тенденцией к «зелёной» и циклической экономике, предъявляет срочные требования к кадровой политике. Политика в области талантов нуждается в более решительных, существенных и эффективных инновациях.

Результаты дискуссии на Глобальном форуме молодых интеллектуалов Вьетнама 2025 года подтвердили, что для того, чтобы Вьетнам стал развитой страной, талант должен рассматриваться как «особый ресурс», ключевое конкурентное преимущество в национальной стратегии развития. Талант должен рассматриваться как движущая сила национального развития. Каждая стратегия развития должна ставить людей в центр внимания, где талант играет ведущую роль в инновациях и творчестве.

Работа по выявлению, развитию и использованию талантов должна быть долгосрочной, регулярной, последовательной и передающейся по наследству задачей. Таланты есть не только в академической среде, но и во всех областях: от экономики, культуры, искусства до стартапов, менеджмента и производства. Необходимо объединить внутренние ресурсы с зарубежным интеллектуальным сообществом Вьетнама , способствуя новаторской роли молодёжи и молодых интеллектуалов в цифровой трансформации, инновациях и международной интеграции.

Чтобы раскрывать таланты, необходимо внедрять инновации в общее и университетское образование, направленные на выявление и развитие талантов на ранних этапах; применять ИИ и большие данные для оценки и анализа потенциала; организовывать академические площадки, конкурсы инноваций и стартапов на национальном и международном уровнях, которые будут служить «инкубаторами» для талантов.

Для развития талантов необходимо создать национальную систему стипендий в стратегических областях, связав обучение внутри страны с направлением на учебу в крупнейшие международные научные центры; развивать научно-исследовательские институты и ключевые лаборатории; формировать открытую творческую среду, связывающую школы - институты - предприятия - государство; поощрять международное сотрудничество, чтобы молодые интеллектуалы могли практиковаться в глобальной среде.

В целях оценки талантов необходимо создать специальный механизм оплаты труда, конкурентоспособный в регионе и на международном уровне; рассматривать использование талантов как столь же важное, как и их поиск; реформировать процедуры, создать прозрачную рабочую среду, поощрять креативность, смелость мыслить, смелость действовать, смелость брать на себя ответственность; смело возлагать ответственность на талантливую молодёжь. Для привлечения вьетнамских талантов за рубеж необходимо создать глобальную сеть вьетнамских интеллектуалов на цифровой платформе, создав гибкий механизм для участия иностранных интеллектуалов, включая внештатные или удалённые консультации.

Молодёжь должна играть центральную роль в развитии талантов. Движения «Молодёжь осваивает цифровые технологии, креативные стартапы» должны быть связаны с задачей национальной цифровой трансформации. Необходимо сосредоточиться на развитии цифровых навыков и навыков научных исследований уже на уровне старшей школы и университета. Вьетнамский союз молодёжи и Коммунистический союз молодёжи имени Хо Ши Мина должны продолжать выступать связующим звеном между молодыми интеллектуалами и поощрять прикладные исследования, связанные с практикой развития страны.

Исходя из этого, предлагаю в проектах документов XIV съезда партии указать следующее содержание:

Во-первых, четко определить национальную стратегию по выявлению, воспитанию и использованию талантов, рассматривая это как крупную, междисциплинарную и непрерывную программу.

Во-вторых, добавьте конкретную цель: к 2030 году сформировать команду высококвалифицированных специалистов в области искусственного интеллекта, больших данных, биотехнологий и чистой энергии, соответствующую региональным и международным стандартам.

В-третьих, внедрить революционные механизмы в институты, политику оплаты труда и творческую среду для привлечения и удержания талантов, особенно молодых интеллектуалов.

В-четвертых, укреплять международное сотрудничество и развивать интеллект вьетнамцев за рубежом как часть общей мощи нации.

В-пятых, содействовать роли молодежи и молодых интеллектуалов в развитии и интеграции и включить в документ решения по поощрению их роли в цифровой трансформации и инновациях.

В цифровую эпоху, когда ИИ, инновации и глобальная интеграция открывают огромные возможности и создают трудности, выявление, обучение и продвижение талантов должны стать центральным элементом документов, представляемых на 14-м Национальном конгрессе, чтобы максимально использовать интеллект и молодость вьетнамцев как в стране, так и за рубежом, способствуя реализации стремления помочь стране подняться на ноги.

Источник: https://thanhnien.vn/niem-tin-gui-dang-trong-dung-nhan-tai-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-185251113193456817.htm