Женщина-директор завода руководит командой по превращению Sanofi VN в региональный центр

Фанни, работавшая в лаборатории учёным , прошла путь от управления качеством до регистрации лекарственных препаратов, управления производством... до руководящих должностей во Франции, Сингапуре, а теперь и во Вьетнаме. Её короткая стильная стрижка, живая манера поведения и постоянная улыбка – всё это заставляет задуматься о той огромной ответственности, которую несёт г-жа Фанни. Она – первая женщина-директор завода Sanofi, ведущего производственного предприятия фармацевтического сектора с прямыми иностранными инвестициями во Вьетнаме. Благодаря крупным первоначальным инвестициям в размере 75 миллионов долларов США, именно здесь Sanofi разместила свой единственный в Юго-Восточной Азии центр по улучшению качества продукции, который также выполняет функции производственного центра для более чем 12 различных рынков.

Важнейшей обязанностью Фанни является обеспечение безопасности более 400 сотрудников на рабочем месте. Не только Фанни, но и все сотрудники завода Sanofi разделяют идею «Здоровье в ваших руках», которая подразумевает заботу о безопасности труда и ответственности за каждое действие, когда забота о безопасности, физическом и психическом здоровье – своем, пациентов и потребителей – доступна каждому.

На заводе создано 9 комитетов действий, занимающихся различными направлениями, такими как социальная ответственность, развитие навыков, цифровая трансформация, физическое и психическое здоровье сотрудников... Эти комитеты были созданы самими сотрудниками и разработали конкретные и практические планы действий. Для повышения уровня знаний и опыта сотрудников регулярно проводятся интересные мероприятия, такие как дни чтения, мероприятия, рассказывающие о культуре разных стран на английском языке, семинары по развитию профессиональных навыков... Для объединения сотрудников на заводе. Фанни напрямую присоединяется к руководству и дважды в неделю проводит утренние кофейные встречи, общаясь с сотрудниками завода и выслушивая их вклад в улучшение рабочей среды.

Под руководством Фанни завод Sanofi также является движущей силой в реализации целей устойчивого развития и социальной ответственности Sanofi во Вьетнаме и регионе AMEA (Азия, Ближний Восток и Африка). Для достижения углеродной нейтральности к 2025 году был реализован ряд инициатив по энергосбережению, сокращению пластиковых отходов, переработке отходов, экономии воды и т.д., что привело к впечатляющим результатам. В 2023 году завод достиг двух важных целей: отказа от захоронения бытовых отходов и полного перехода на возобновляемые источники энергии, что помогло сократить выбросы CO2 почти на 8000 тонн в год. Это предприятие также отвечает за реализацию проекта в области зеленой энергетики «Рис — новый источник зеленой энергии».   Ожидается, что разработка устойчивого и масштабного источника энергии из биомассы рисовой шелухи поможет компании Sanofi сократить выбросы CO2 на 2,3 тыс. тонн в год, сократить расходы на пар на 40% и, в особенности, использовать 100% энергии биомассы рисовой шелухи в производстве, способствуя развитию круговой экономики .

Помимо рабочего графика, одной из важных целей, которые Фанни ставит перед собой и коллективом фабрики, является социальная ответственность. Для привлечения большого количества сотрудников был запущен ряд общественных мероприятий, таких как сдача крови, сбор мусора для защиты окружающей среды, посещение и раздача подарков приютам и благотворительным организациям в отдалённых районах... Сотрудники фабрики Санофи также регулярно принимают участие в спортивных мероприятиях, проводимых компанией, таких как велоспорт, марафонский бег, ходьба... Для Фанни участие в длительной велогонке на двоих – это не только возможность привыкнуть к жизни во Вьетнаме, но и хобби, направленное на укрепление здоровья. Последним достижением Фанни и её мужа стало участие в велопробеге более 1200 км за 76 часов.

Thanhnien.com.vn