2 июня в Ханое генеральный инспектор правительства Доан Хонг Фонг провел конференцию, на которой было объявлено решение генерального инспектора правительства об организации персонала в соответствии с проектом реорганизации системы инспекционных органов.
На конференции Правительственная инспекция объявила о решении перевести, принять и назначить многих руководителей на уровне департаментов, отделов и подразделений. Г-н Ле Тхань Лием, главный инспектор, инспектор Министерства культуры, спорта и туризма, был принят и назначен на должность директора Департамента мониторинга, побуждения и послеинспекционной обработки (Департамент XIV) Правительственной инспекции.
Генеральный инспектор правительства Доан Хонг Фонг представил Решение о приеме и назначении г-на Ле Тхань Лиема, главного инспектора, инспектора Министерства культуры, спорта и туризма, на должность директора Департамента мониторинга, привлечения к ответственности и послеинспекционной работы (Департамент XIV) Правительственной инспекции.
Правительственная инспекция также объявила о решении перевести, принять и назначить многих руководителей на уровне департаментов, отделов и подразделений, в том числе: Департамент инспекции, рассмотрение жалоб и доносов в области внутренних дел, внутренних дел, национальности и религии (Департамент V); Департамент инспекции, рассмотрение жалоб и доносов в области финансов и банковского дела (Департамент VI); Департамент инспекции, рассмотрение жалоб и доносов в области строительства (Департамент VII); Департамент инспекции, рассмотрение жалоб и доносов в области сельского хозяйства и окружающей среды (Департамент VIII); Департамент инспекции, рассмотрение жалоб и доносов в области промышленности и торговли (Департамент IX); Департамент инспекции, рассмотрение жалоб и доносов в области здравоохранения и образования (Департамент X); Департамент инспекции, рассмотрение жалоб и доносов в области культуры, спорта, туризма и дипломатии (Департамент XI); Отдел инспекции, рассмотрения жалоб и заявлений в области науки и техники (Отдел XII); Отдел надзора и оценки (Отдел XIII); Инспекция кадровой школы.
Кроме того, Государственная инспекция объявила о решениях о приеме, переводе и назначении многих заместителей руководителей подразделений Департамента II, Департамента V, Департамента VI, Департамента VIII, Департамента IX, Департамента X, Департамента XI, Департамента XII, Департамента XIII, Департамента IV, Канцелярии, Юридического департамента, Планово-финансового департамента и Кадровой школы Инспекции.
На конференции генеральный инспектор правительства Доан Хонг Фонг заявил, что, реализуя Заключение № 134 Политбюро и Секретариата по Проекту реорганизации системы инспекционных органов; Решение № 755 Премьер-министра о реализации Проекта реорганизации системы инспекционных органов в соответствии с Заключением Политбюро, Секретариат, Постоянный комитет инспекции правительства, партийный комитет координировали с постоянными комитетами партийных комитетов министерств реализацию процессов и процедур для получения и разработки плана реорганизации организации, аппарата и персонала в соответствии с Проектом.
Генеральный инспектор правительства Доан Хонг Фонг выступает на конференции. Фото: Мань Дат
В последнее время руководители Государственной инспекции координировали работу с руководителями 12 министерств, чтобы поручить функциональным подразделениям консультировать по вопросам принятия решений о передаче работы и приеме инспекторов 12 министерств в Государственную инспекцию.
При формировании организационной и кадровой структуры Генеральный государственный инспектор подчеркнул необходимость полного охвата функций, задач и полномочий подразделений, подчиненных Государственной инспекции, а также функций, задач и полномочий инспекций 12 министерств, переданных Государственной инспекции.
При этом расстановка и назначение кадров должны быть связаны с реструктуризацией и повышением качества кадрового состава, государственных служащих и работников государственных инспекций, обеспечением стабильности, недопущением крупных сбоев, соответствием с точки зрения возможностей и профессиональной квалификации, а также гармоничным распределением и наследованием в соответствии со способностями, сильными сторонами и престижем государственных служащих и руководителей.
От имени Постоянного комитета партийного комитета генеральный инспектор Доан Хонг Фонг обратился с просьбой к руководителям на уровне департаментов, отделов и офисов, которые были приняты, переведены и назначены на эти должности, продолжать развивать солидарность, единство, профессиональный потенциал, а также лидерские и управленческие навыки, чтобы стремиться к превосходному выполнению всех задач на своих новых должностях.
Источник: https://bvhttdl.gov.vn/ong-le-thanh-liem-duoc-bo-nhiem-giu-chuc-cuc-truong-cuc-theo-doi-don-doc-va-xu-ly-sau-thanh-tra-20250602144512844.htm
Комментарий (0)