![]() |
| В этом раунде набора Samsung Vietnam продолжает уделять особое внимание привлечению студентов-технологов для удовлетворения будущих потребностей Samsung в совершенствовании автоматизации и разработке новых технологий. (Источник: Samsung Vietnam) |
GSAT — это глобальный тест Samsung для кандидатов университетского уровня, состоящий из трёх основных частей: «Способность к логическому мышлению», «Способность к рассуждению» и «Визуальное мышление». Это один из важных этапов отбора кандидатов во всех компаниях Samsung Group по всему миру .
Кандидаты, прошедшие этап GSAT, продолжат участие в этапе собеседования, который запланирован на 17 декабря. После этого кандидаты, показавшие наилучшие результаты на этапе собеседования, станут официальными сотрудниками филиалов Samsung Vietnam, включая Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Display Vietnam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) и Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).
В этом раунде набора Samsung Vietnam продолжает уделять особое внимание набору студентов-технологов для удовлетворения будущих потребностей Samsung в совершенствовании автоматизации и разработке новых технологий.
Кроме того, Samsung Vietnam продолжает объединять отбор стажеров из числа студентов ведущих вузов Вьетнама, сдавших экзамен GSAT, и в то же время расширяет целевую группу стажеров со специальностями в социально -экономической сфере, чтобы предоставить студентам возможность освоить рабочую среду в ведущей мировой технологической компании, а также развивать всесторонний кадровый потенциал и диверсифицировать штат сотрудников.
Соответственно, у студентов будет возможность пройти двухмесячную стажировку в компаниях Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) и Samsung Display Vietnam (SDV) и стать сотрудниками Samsung после окончания университета.
Во время стажировки студенты не только получают привлекательные льготы и пособия, но и осваивают и совершенствуют свои профессиональные знания, проходя обучение и получая индивидуальные рекомендации от команды опытных консультантов Samsung. Кроме того, студенты имеют возможность участвовать в проектах и знакомиться с самыми передовыми технологиями Samsung.
Г-н На Ки Хонг, генеральный директор Samsung Vietnam, отметил: «Достижения Samsung за три десятилетия работы во Вьетнаме, помимо поддержки вьетнамского правительства, отчасти являются результатом вклада вьетнамских рабочих. Мы уверены, что высококвалифицированные специалисты, набранные в ходе этого конкурса GSAT, продолжат помогать Samsung в достижении новых успехов в будущем».
Samsung будет постоянно стремиться развивать и создавать стартовую площадку для молодого поколения, чтобы оно могло постигать и осваивать передовые технологии Samsung в частности и мира в целом, тем самым поддерживая Вьетнам на его пути к тому, чтобы стать технологически развитой страной.
С 2011 года программа набора студентов на университетский уровень посредством экзамена GSAT стала ежегодным мероприятием по набору сотрудников Samsung Vietnam для выпускников университетов или студентов, готовящихся к выпуску по всем специальностям.
Программа направлена не только на создание высококачественных ресурсов для научно-исследовательской, опытно-конструкторской, производственной и коммерческой деятельности в филиалах Samsung Vietnam, но и на предоставление справедливых возможностей трудоустройства для молодых студентов без требования наличия опыта работы.
Наряду с этой программой Samsung Vietnam реализует множество других разнообразных программ по найму, таких как: Отдельная программа по найму инженеров-программистов; Программа по найму стипендий Samsung Talent Scholarship (STP) для выпускников бакалавриата и магистратуры; Программа по найму технических специалистов и производственного персонала...
Источник: https://baoquocte.vn/ong-lon-han-quoc-cam-ket-tao-be-phong-cho-the-he-tre-ho-tro-viet-nam-vuon-minh-tro-thanh-nuoc-phat-trien-ve-cong-nghe-335348.html







Комментарий (0)