Продвижение новаторской роли рабочего класса в цифровую эпоху

1 ноября Всеобщая конфедерация труда Вьетнама объявила об организации конференции для сбора комментариев от профсоюзных деятелей, членов профсоюза и трудящихся южного региона по проектам документов 14-го Национального съезда партии.

На конференции вице-президент Федерации труда города Хошимина Нгуен Ким Лоан предложила Центральному комитету изучить и принять новую резолюцию, которая бы унаследовала и развила резолюцию 20-NQ/TW 10-й сессии о формировании вьетнамского рабочего класса в новых условиях. Она подчеркнула: «За почти 20 лет социально -экономический контекст, и особенно структура труда и технологии производства, претерпели глубокие изменения, что требует нового осмысления роли и положения трудящихся».

Вице-президент Федерации труда города Хошимин Нгуен Ким Лоан выступает на конференции, посвящённой сбору комментариев от профсоюзных деятелей, членов профсоюза и рабочих южного региона по проектам документов, которые будут представлены на 14-м Национальном съезде партии. Фото: Хай Нхи

Федерация труда города Кантхо считает, что проекты документов 14-го съезда продемонстрировали стратегическое видение и новое мышление в развитии рабочего класса — в соответствии с реалиями региона дельты Меконга, где формируются группы «цифровых работников» и работников высокотехнологичных отраслей.

Представитель Кантхо предложил, чтобы в документе была ясна роль работников в управлении бизнесом, освоении высоких технологий, участии в инновациях; в то же время необходимо связать развитие рабочего класса с новыми секторами экономики, такими как цифровая экономика, зеленая логистика, биоиндустрия и глубокая переработка сельскохозяйственной продукции.

Учитывая, что более 70% работников Кантхо моложе 35 лет, они динамичны, но при этом сильно зависят от социальных сетей, Федерация городского труда предложила партии и государству разработать политику обучения молодых работников цифровым навыкам, навыкам межличностного общения и политической хватке, помогая им адаптироваться к процессу цифровой трансформации и международной интеграции.

Г-н Ву Ань Дык, председатель правления Университета Тон Дык Тханг, предложил идеи по ориентации и нравственному воспитанию молодёжи, школьников и студентов. Фото: Нган Ха

Помимо вопроса повышения качества рабочей силы, многие мнения фокусируются на материальной и духовной жизни, а также на социальной защищенности работников. В связи с этим рекомендуется проводить отдельную политику в области образования, социального жилья, социального обеспечения трудящихся-мигрантов, обеспечения равных возможностей для детей работников.

Представитель Федерации труда провинции, также обеспокоенный жизнью рабочих, предложил профсоюзу активнее участвовать в разработке и контроле программ переподготовки, повышающих профессиональные навыки работников, особенно работников, пострадавших от технологических процессов. Существует специальный финансовый механизм поддержки местных профсоюзов, позволяющий им активно взаимодействовать с учебными заведениями и предприятиями для организации занятий, соответствующих региональным особенностям (например, для работников сельского хозяйства и переработки морепродуктов в Донгтапе).

Завершая конференцию, г-жа Тхай Ту Сыонг, постоянный вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, обратилась к подразделениям с просьбой срочно обобщить мнения и направить их во Всеобщую конфедерацию труда Вьетнама до 8 ноября 2025 года, а также продолжить изучение общественного мнения трудящихся, чтобы гарантировать, что подготовительная работа к XIV съезду партии будет проводиться серьезно и эффективно, «с глубоким учетом реалий жизни вьетнамских рабочих и служащих».

Источник: https://hanoimoi.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-giai-cap-cong-nhan-trong-ky-nguyen-so-722131.html