
На сессии Областной центр службы занятости населения распространял и популяризировал политику поддержки создания рабочих мест, правовые нормы в сфере занятости, информацию о внутреннем рынке, направление работников на работу за границу на ограниченный срок по контрактам, а также уведомления компаний и предприятий о наборе рабочей силы.
Представители колледжа Каобанг и Вьетнамского профессионального колледжа угля и минералов представили специальности и возможности трудоустройства после обучения. Подразделения по подбору персонала, такие как Ханойская акционерная компания по поставкам и торговле рабочей силы HALSUCO и Goertek Vina Co., Ltd., провели прямые консультации и рассказали о вакансиях, системе оплаты труда и премирования, условиях труда и других льготах...
Ярмарка вакансий является частью Подпроекта 3 «Поддержка устойчивой занятости» Проекта 4 Национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности. Она помогает работникам и учащимся коммуны узнать о вакансиях в профессионально-технических учебных заведениях, а также о вакансиях, соответствующих их способностям, зарегистрироваться на профессиональное обучение, работать на отечественных и зарубежных предприятиях, в профессионально-технических училищах, способствуя сокращению бедности в населенном пункте.
Источник: https://baocaobang.vn/phien-giao-dich-viec-lam-xa-bach-dang-3182686.html






Комментарий (0)