Женщины коммуны Минь Хоа создают сильную ассоциацию

Создание и укрепление сильной организации, обновление содержания и методов работы – ключевые направления деятельности, эффективно реализованные Союзом женщин коммуны Миньхоа за последнее время. Благодаря этому качество деятельности Союза и женское движение коммуны получили дальнейшее развитие, обеспечивая законные права и интересы женщин-членов.

Коммуна Миньхоа была образована из трёх коммун: Нгок Лап, Нгок Донг и Миньхоа. В настоящее время в коммуне проживает 2451 женщина, работающая в 30 местных отделениях. 50,1% из них – женщины трудоспособного возраста; 5,2% – женщины, являющиеся государственными служащими, работниками бюджетной сферы и профсоюзными активистками; 88% – женщины, занятые в сельском хозяйстве ; 6,8% – женщины, занятые в сфере услуг и других видах деятельности.

Товарищ Фам Тхи Туй Ан, председатель Союза женщин коммуны, отметила: «В последние годы Союзы женщин трёх старых коммун всегда предлагали актуальные задачи и решения, мотивируя своих членов с энтузиазмом участвовать в учёбе, работе и производстве, создании благополучных и счастливых семей, способствуя успешной реализации местных задач экономического , культурного и социального развития. В период с 2021 по 2025 год Союзы женщин коммун активно обновляли содержание и методы работы, чтобы они соответствовали реальной ситуации на местах. Организация выполнила и перевыполнила 8 из 8 поставленных задач».

Семья члена коммуны Дао Тхи Тхо (справа) в районе Тонгнят 3, помогая друг другу получить адрес и источник доверенных займов через Союз женщин коммуны, инвестировала в комплексную модель для обеспечения высокой экономической эффективности.

Следуя девизу «Где женщины, там и деятельность Ассоциации», Ассоциация диверсифицировала формы объединения и развития членов, поручила членам Исполнительного комитета Ассоциации отвечать за работу отделений и посещать их мероприятия; руководила разработкой новых моделей, соответствующих местным условиям и потребностям женщин, для широкого привлечения женщин из всех слоёв общества к участию в Ассоциации. С тех пор в организацию было принято 176 новых членов, в результате чего общее число членов достигло 2451, из которых 687 являются постоянными членами.

Кроме того, Союз женщин коммун определил задачи и пути их решения для эффективной реализации прорывных целей: «Укрепление поддержки низовых членов профсоюза в целях повышения их навыков использования базового программного обеспечения в профсоюзной работе» и «Инновационное содержание и методы работы, создание сильных отделений и женских групп». В связи с этим профсоюзная организация уделяет особое внимание обучению и развитию персонала. Ежегодно она отбирает сотрудников для участия в учебных курсах, организуемых вышестоящим профсоюзом; одновременно с этим она изучает потребности сотрудников профсоюза в обучении и развитии, определяет подходящие для каждой темы учебные материалы и программы, которые затем предлагает вышестоящему профсоюзу в целях обучения и развития низовых членов профсоюза и руководителей отделений. Союз женщин коммун содействует применению информационных технологий в профсоюзной деятельности, создает систему групп «Зало» профсоюза для регулярного обмена информацией и отслеживания текущей ситуации в отделениях. В настоящее время в Союзе женщин-коммун имеется 31 группа «зал», из которых 1 группа создана Союзом женщин-коммун, и 30 групп в 30 отделениях, насчитывающих 2451 члена, которые работают весьма эффективно.

Наряду с диверсификацией своей деятельности Ассоциация активно участвует в соревнованиях, направленных на развитие экономики и сокращение бедности. Более 50% рабочей силы составляют женщины. Члены Ассоциации активно изучают, смело инвестируют, применяют научно- технические достижения в производстве, преобразуют структуру земледелия и животноводства; создают группы/команды для создания новых рабочих мест и помогают друг другу развивать экономику. Типичными примерами являются модель швейного кооператива, в который входят: Нгуен Тхи Тхам (район 16), Нгуен Тхи Ха, Нгуен Тхи Бич Лап (район 7), создавшая 78 рабочих мест со средним доходом от 5 до 10 миллионов донгов на человека в месяц; кооператив «Древние рисовые лепешки Минь Хоа» с 7 членами во главе с г-жой Динь Тхи Сен...

Реализуя движение «Женщины активно учатся, творчески работают, строят счастливые семьи», участницы продвигают ключевую роль в построении благополучных, счастливых семей, формировании культурных и образцовых семей. Движение взаимопомощи, направленное на ликвидацию голода и сокращение бедности, продолжает поддерживаться и регулярно развиваться в отделениях «30/30»; особенно ярко проявляется деятельность, направленная на взаимопомощь в повседневной жизни, в самых разных формах, таких как: игра в палате, где группа женщин, помогающих друг другу без процентов, предоставила 1257 участницам займы на сумму около 257 миллионов донгов для развития семейного хозяйства; поддержка и помощь семьям участниц, пострадавшим от пожара, болезни, тяжелого заболевания, в течение более 500 рабочих дней на сумму 106 миллионов донгов; Поддержав Благотворительный фонд «Приют» почти на 133 миллиона донгов... В рамках кампании «Создаём семью, состоящую из пяти «нет» и трёх «чистых»» Союз женщин поручил своим отделениям поддерживать и улучшать качество модели «Женское отделение, состоящее из пяти «нет» и трёх «чистых» для строительства новых сельских районов» в 12 из 30 филиалов. Результаты, полученные за период, помогли 35 домохозяйствам соответствовать критериям «семьи, состоящей из пяти «нет» и трёх «чистых»», из которых 30 домохозяйств, возглавляемых женщинами, вышли из нищеты в соответствии с новыми критериями.

В целях развития вьетнамских женщин в новую эпоху, эффективной реализации кампании «Создание семьи из 5 человек – да, 3 – чисто» и достижениям: комплексной цифровой трансформации организации Союза; поощрения женщин к открытию бизнеса, внедрению инноваций и законному обогащению; содействия гендерному равенству; в ближайшее время Союз женщин на всех уровнях коммуны Миньхоа продолжит совершенствовать содержание и методы работы для повышения осведомленности и развития кадрового состава, членов и женщин. В частности, особое внимание будет уделяться инновациям в руководстве, управлении и методах реализации деятельности; поощрению применения информационных технологий, креативности и гибкости в организации деятельности отделений. Укрепление и диверсификация моделей объединения женщин, развитие членов путем сохранения модели традиционной деятельности отделений и ассоциаций по месту жительства; поощрение моделей объединения и привлечения членов по возрасту, интересам и профессиям в форме групп, клубов, а также через социальные сети, такие как Zalo и Facebook. Повысить эффективность координации, связей и мобилизации ресурсов для поддержки участников в экономическом развитии и увеличении доходов...

Развивая результаты, достигнутые в период 2021 - 2025 гг., в духе солидарности, творчества, инноваций и развития, Союз женщин коммуны Минь Хоа полон решимости блестяще выполнить свои задачи, способствуя успешной реализации социально-экономических целей, поставленных I съездом партии коммуны на период 2025 - 2030 гг.

Фыонг Тхао

Источник: https://baophutho.vn/phu-nu-xa-minh-hoa-xay-dung-to-chuc-nbsp-hoi-vung-manh-241341.htm