Куангнам поддерживает кооперативы, управляемые женщинами, создавая рабочие места для женщин

Провинция ставит перед собой цель к 2030 году консолидировать и повысить качество и эффективность деятельности не менее 45 кооперативов, 20 кооперативных групп и аффилированных групп, управляемых и работающих женщинами; создать стабильные рабочие места для 300 членов и женщин-работниц кооперативов и 200 женщин-работниц кооперативных групп...

Поддерживайте кооперативы, управляемые женщинами, и создавайте рабочие места для женщин-работниц.
Ханой инспектирует и контролирует реализацию политики в отношении работающих женщин.

Провинция поддерживает кооперативы, которыми руководят женщины, создавая рабочие места для женщин-работниц.

Народный комитет провинции Куангнам только что опубликовал План по реализации проекта «Поддержка кооперативов, управляемых женщинами, и создание рабочих мест для женщин-работниц к 2030 году» в провинции.

Целью плана является повышение осведомленности кадров, членов партии и женщин о руководящих принципах и политике партии, политике государства и законах в области развития коллективной экономики и кооперативов. Развивать, укреплять и повышать эффективность кооперативов, управляемых и управляемых женщинами, создавать рабочие места для женщин-работниц; поддерживать и улучшать материальную и духовную жизнь членов и работников кооперативов. Тем самым укрепляя внутреннюю силу, дух сотрудничества и творческое предпринимательство членов партии и женщин, способствуя достижению целей социально -экономического развития, международной интеграции и гендерного равенства.

Соответственно, провинция Куангнам стремится к 2025 году консолидировать и повысить качество и эффективность деятельности как минимум 23 кооперативов, 10 кооперативных групп и ассоциативных групп, управляемых и работающих женщинами, при поддержке ассоциаций на всех уровнях. Оказать поддержку 250 членам и женщинам-работницам кооперативов и 100 женщинам-работницам кооперативов и ассоциативных групп, чтобы они имели стабильную работу.

100% женщин-руководителей кооперативов проходят обучение, подготовку и повышают свой управленческий и операционный потенциал в соответствии с производственной и хозяйственной деятельностью кооператива; обучение проводится для членов, работников кооперативов, членов кооперативов и женщин, желающих принять участие в развитии коллективного хозяйства и кооперативов.

Кроме того, консультирование и поддержка создания 5 новых кооперативов, управляемых и работающих женщинами, создание возможностей трудоустройства для женщин-работниц (более 50% работников кооператива — женщины); создание новых рабочих мест для 70 женщин-работниц. 100% должностных лиц ассоциации, работающих в целях поддержки развития коллективной экономики и кооперативов, прошли обучение, повысили свои навыки в пропаганде, мобилизации и поддержке участия членов и женщин в развитии коллективной экономики и кооперативов...

К 2030 году провинция стремится консолидировать и повысить качество и эффективность деятельности как минимум 45 кооперативов, 20 кооперативных групп и связанных с ними групп, управляемых и работающих женщинами, при поддержке Союза женщин на всех уровнях. Создать стабильные рабочие места для 300 членов и сотрудниц кооперативов, а также 200 сотрудниц кооперативных групп.

100% женщин-руководителей кооперативов прошли обучение, получили поддержку и повысили свой управленческий и операционный потенциал в соответствии с производственной и хозяйственной деятельностью кооператива. Консультирование и поддержка создания 15 новых кооперативов, управляемых и управляемых женщинами, что позволило создать множество рабочих мест для женщин...

ТУ АНЬ

Ссылка на источник