Куангнинь выступает за устойчивое гендерное равенство

В последнее время в Куангнине активно реализуются меры по поощрению гендерного равенства, что приводит к явным изменениям.

Гендерное равенство является важной частью Конвенции Организации Объединенных Наций о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, участником которой является Вьетнам. Действия по обеспечению гендерного равенства способствуют обеспечению прав человека для всех женщин в обществе. В настоящее время у женщин появляется все больше возможностей заявить о себе, занять многие руководящие должности и внести большой вклад в политику , социально-экономическую деятельность, семью и общество.

Определив гендерное равенство как важную задачу, в последние годы партийные комитеты и органы власти Куангниня реализовали множество практических мероприятий, создав благоприятные условия для женщин и девочек, чтобы они могли развивать свой потенциал для развития общества. Тем самым постепенно сокращается гендерный разрыв, повышается положение и роль женщин во всех сферах общественной и семейной жизни.

[caption id="attachment_539971" align="alignnone" width="768"] Руководители города Монгкай вручили подарки в поддержку женщин и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. (Фото: газета «Quang Ninh»)[/caption]

Провинция уделяет внимание планированию женских кадров, созданию возможностей для назначения женщин-кадров на руководящие должности. По состоянию на второй квартал 2023 года в руководстве Постоянного комитета провинциальной партии насчитывалось 71/402 женщин-кадровых сотрудников, что составляло 17,66%. За последние два срока увеличилась доля женщин-кадров, участвующих в партийных комитетах и ​​органах власти на всех уровнях, в качестве делегатов в провинциальных народных советах и ​​занимающих ключевые руководящие должности в провинциальном партийном комитете, Народном совете, Народном комитете и делегации Национальной ассамблеи провинции. В 2015–2020 годах доля женщин-членов низовых партийных комитетов составляла 25,2%, районного уровня — 17,85%, провинциального уровня — 18,8%; В 2020–2025 годах доля женщин-членов низовых партийных комитетов составит 29,3%, районных — 22%, провинциальных — 16,7%. Доля женщин-депутатов Народного совета провинции на 2016-2021 годы составляет 33,33%, на 2021-2026 годы - 40,91%, что выше центрального постановления...

Кроме того, провинция Куангнинь уделяет особое внимание повышению квалификации должностных лиц, работающих в сфере гендерного равенства. В 2022 году на всех уровнях и во всех секторах провинции было организовано около 200 семинаров и обучающих конференций для более чем 15 715 государственных служащих и должностных лиц, работающих в сфере гендерного равенства на всех уровнях, работников культуры и социальных служб, а также делегатов Народных советов всех уровней. Продолжается пропаганда, распространение и обучение законам о гендерном равенстве, а также предотвращении и реагировании на гендерное насилие. В 2022 году на всех уровнях и во всех секторах провинции было организовано более 1000 пропагандистских конференций в различных формах, таких как: конкурсы, художественные представления, прямая пропаганда для более чем 50 000 должностных лиц и жителей провинции.

Продвигая роль постоянного агентства в области гендерного равенства, в 2023 году Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов продолжит консультировать Провинциальный народный комитет по вопросам координации деятельности с Фондом ООН в области народонаселения для эффективной реализации проекта Единого сервисного центра для поддержки жертв гендерного насилия - Anh Duong House; Сотрудничество с ЮНИСЕФ по спонсорской поддержке реализации проекта «Воспитание детей в целях комплексного развития детей младшего возраста» (IECD) в трех коммунах и районах города Донгтьеу.

Департамент также продолжает поддерживать и внедрять множество эффективных моделей и мероприятий по предотвращению и реагированию на гендерное насилие. В частности, в 10 районах, городах и поселках действуют 11 моделей по предупреждению и борьбе с гендерным насилием; Модель безопасного, дружелюбного города, предотвращающего притеснения и сексуальное насилие над женщинами и детьми в общественных местах в районе Халам (город Халонг)...

В ноябре 2023 года во многих населенных пунктах провинции был организован Месяц действий за гендерное равенство и предотвращение и реагирование на гендерное насилие. Провинция запустила программу действий по обеспечению гендерного равенства в городе Монгкай 15 ноября и в промышленном парке Донгмай (город Куангйен) 10 ноября.

[caption id="attachment_539973" align="alignnone" width="768"] Обучение по вопросам гендерного равенства, навыкам учета гендерной проблематики и профилактике домашнего насилия в городе Халонг, провинция Куангнинь. (Фото: газета «Quang Ninh»)[/caption]

В настоящее время общая численность работающих в провинции составляет 664 000 человек, из них около 301 700 — женщины, что составляет 45,44% рабочей силы. В промышленных зонах провинции женская рабочая сила также составляет большинство — до 61,4%. Это подтверждает положение и роль женщин в провинции Куангнинь во всех областях политики, экономики, культуры, образования, здравоохранения...

Пропагандистские программы призывают все уровни, сектора, организации, населенные пункты, подразделения, предприятия, учебные заведения и медицинские учреждения провинции продолжать уделять внимание содействию распространению, пропаганде и обучению политике социального обеспечения, гендерному равенству, а также профилактике и реагированию на гендерное насилие. Кроме того, необходимо усилить образование в области знаний и навыков по защите и предотвращению насилия в отношении женщин и детей, членов семьи, людей, работающих в сфере гендерного равенства, и детей.

В частности, усилить реализацию мер по сокращению и, в конечном итоге, прекращению насилия и жестокого обращения в отношении женщин и детей; Усилить профилактику, выявление и своевременное пресечение случаев насилия и жестокого обращения в отношении женщин и детей. Наряду с этим содействовать мобилизации ресурсов, усиливать социализацию коммуникационной деятельности и оказывать поддержку женщинам и детям, находящимся в трудных жизненных обстоятельствах, жертвам насилия, торговли людьми и эксплуатации; Усиление форм инспекций по вопросам гендерного равенства и улучшения положения женщин в учреждениях, подразделениях и на местах.

Ви Минь