Иностранных рабочих обманывают с обеих сторон.

Отвечая на вопрос министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов Дао Нгок Зунга, депутат Нгуен Тхи Вьет Нга (делегация Национального собрания провинции Хайзыонг ) заявила, что в последние годы число вьетнамских рабочих, выезжающих за границу на заработки, стремительно растёт. Однако число рабочих, выезжающих за границу обманным путём под различными предлогами, также весьма велико, что приводит к серьёзным последствиям.

Министр Дао Нгок Зунг ответил на вопросы депутатов Национальной ассамблеи о мошенничестве при экспорте рабочей силы.

Делегат Нгуен Тхи Вьет Нга задал вопрос: В чем причина ситуации, когда работников обманным путем вывозят за границу, и какие решения планирует министр в ближайшее время?

Отвечая на вопрос депутата Национального собрания Нгуен Тхи Вьет Нга, министр Дао Нгок Зунг заявил, что в 2022 году общее число вьетнамских рабочих, отправляющихся на работу за границу, составит 142 000 человек. Этих рабочих будут отправлять за границу лицензированные компании и предприятия.

В настоящее время по всей стране действуют 482 лицензированных предприятия, отправляющих работников за границу. Работники, которые отправляются на работу за границу через лицензированные предприятия, редко сталкиваются с обманом. «Большинство работников, которых обманным путём заманивают на работу за границей, работают через „фирмы-призраки“, не имеющие лицензии на отправку работников за границу», — заявил министр Дао Нгок Зунг.

Однако министр Дао Нгок Зунг заявил, что существуют также случаи обмана со стороны лицензированных предприятий, отправляющих рабочих за границу. Случаи обмана есть как со стороны вьетнамских, так и иностранных предприятий. Вьетнамские предприятия обманным путём заставляют рабочих платить больше, чем предусмотрено брокерским сбором, и обманом заставляют работать в сфере, не соответствующей их квалификации, поэтому их отправляют обратно в страну назначения. Иностранные предприятия могут вынуждать рабочих работать за пределами своих обязательств, поэтому им приходится скрываться...

Сцена допроса.

«В последнее время Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел наложило множество штрафов. В 2022 году инспекция Министерства наложила штрафы на 62 предприятия и отозвала лицензии у 4 предприятий», — заявил министр Дао Нгок Зунг.

Относительно решения этой ситуации министр труда, инвалидов войны и социальных вопросов заявил, что в ближайшее время министерство будет проводить синхронные решения — от пропаганды до проверок, экспертиз и рассмотрения нарушений...

Бегство иностранных рабочих за границу влияет на имидж страны

Говоря о ситуации с рабочими, которые отправляются на заработки за границу, а затем убегают оттуда, делегат Чан Куанг Минь (делегация провинции Куангбинь в Национальном собрании) заявил, что это влияет на национальный имидж и возможности трудоустройства многих работников, которые намерены участвовать в экспорте рабочей силы за рубеж.

Председатель Национальной ассамблеи Выонг Динь Хюэ председательствовал и вел сессию вопросов и ответов.

Делегат Чан Куанг Минь заявил, что, несмотря на санкции, ситуация, когда рабочие уезжают за границу, а затем бегут, всё ещё имеет место. Делегат попросил министра предложить решения этой проблемы.

Отвечая на вопрос делегата Чан Куок Миня, министр Дао Нгок Зунг заявил, что нынешняя ситуация с рабочими, уезжающими на заработки за границу, а затем покидающими страну, не столь критическая, как в 2017 году. 6 июня 2017 года, также на форуме Национальной ассамблеи, министр труда, инвалидов войны и социальных дел также ответил делегатам Национальной ассамблеи на вопрос о положении вьетнамских рабочих, уезжающих за границу.

В то время уровень бегства вьетнамских рабочих в Корею достигал 52,5%, Корее пришлось полностью прекратить программу EPS с Вьетнамом (EPS — это программа, используемая для иностранных рабочих, работающих в Корее, иностранные рабочие пользуются теми же льготами, что и корейские рабочие — PV).

Министр труда, инвалидов войны и социальных дел отвечает на вопросы в Национальной ассамблее.

После этого, в течение четырёх лет, Вьетнам настойчиво работал с Кореей над реализацией таких решений, как депонирование; другая сторона депортировала и даже подвергала уголовному преследованию иностранных рабочих, бежавших в Корею (эти меры Корея применяла ко всем работникам из других стран, а не только к вьетнамским). До этого момента Министерству труда, инвалидов войны и социальных дел пришлось временно приостановить отправку рабочих из 18 районов 9 провинций на работу в Корею по просьбе другой стороны.

Благодаря синхронному внедрению решений, доля вьетнамских рабочих, уезжающих из Кореи, составляет всего 24,6% среди стран с низким уровнем миграции. Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов продолжает координировать действия с местными органами власти для более эффективной реализации решений, направленных на ограничение выезда за рубеж и последующего отъезда рабочих.

ПОБЕДИТЬ