Иностранных рабочих обманывают с обеих сторон.

Отвечая на вопрос министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов Дао Нгок Зунга, депутат Нгуен Тхи Вьет Нга (делегация Национального собрания провинции Хайзыонг ) заявила, что в последние годы число вьетнамских рабочих, выезжающих за границу на заработки, стремительно растёт. Однако число рабочих, выезжающих за границу обманным путём под различными предлогами, также весьма велико, что приводит к серьёзным последствиям.

Министр Дао Нгок Зунг ответил на вопросы депутатов Национальной ассамблеи о мошенничестве при экспорте рабочей силы.

Делегат Нгуен Тхи Вьет Нга задал вопрос: В чем причина ситуации, когда рабочих обманным путем вывозят за границу, и какие решения планирует министр в ближайшее время?

Отвечая на вопрос депутата Национального собрания Нгуен Тхи Вьет Нга, министр Дао Нгок Зунг заявил, что в 2022 году общее число вьетнамских рабочих, работающих за рубежом, составит 142 000 человек. Этих рабочих будут отправлять за границу компании и предприятия, имеющие соответствующую лицензию.

В настоящее время по всей стране действуют 482 лицензированные компании, отправляющие сотрудников за границу. Работники, которые отправляются за границу через лицензированные компании, редко сталкиваются с обманом. «Большинство работников, которых обманным путём заманивают на работу за границей, работают через „фирмы-призраки“, не имеющие лицензии на отправку сотрудников за границу», — заявил министр Дао Нгок Зунг.

Однако министр Дао Нгок Зунг заявил, что существуют также случаи обмана со стороны лицензированных предприятий, отправляющих работников за границу. Случаи обмана есть как со стороны вьетнамских, так и иностранных предприятий. Вьетнамские предприятия обманным путём заставляют работников платить больше, чем предусмотрено брокерским сбором, и обманом заставляют работать по специальности, не соответствующей их квалификации, поэтому их отправляют обратно в принимающую страну. Иностранные предприятия могут вынуждать работников работать вне рамок договора, поэтому им приходится скрываться...

Вид на допрос.

«В последнее время Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел наложило множество штрафов. В 2022 году инспекция Министерства наложила штрафы на 62 предприятия и отозвала лицензии у 4 предприятий», — заявил министр Дао Нгок Зунг.

Относительно путей решения этой ситуации министр труда, инвалидов войны и социальных вопросов заявил, что в ближайшее время министерство будет осуществлять синхронные решения — от пропаганды до проверок, экспертиз и рассмотрения нарушений...

Бегство иностранных рабочих влияет на национальный имидж

Говоря о ситуации с рабочими, которые отправляются на заработки за границу, а затем убегают оттуда, делегат Чан Куанг Минь (делегация провинции Куангбинь в Национальном собрании) заявил, что это влияет на имидж страны и сказывается на возможностях трудоустройства многих работников, которые намерены участвовать в экспорте рабочей силы за рубеж.

Председатель Национальной ассамблеи Выонг Динь Хюэ председательствовал и вел сессию вопросов и ответов.

Делегат Чан Куанг Минь заявил, что, несмотря на санкции, ситуация, когда рабочие уезжают за границу, а затем бегут, всё ещё имеет место. Делегат попросил министра предложить решения этой проблемы.

Отвечая на вопрос делегата Чан Куок Миня, министр Дао Нгок Зунг сказал, что нынешняя ситуация с рабочими, уезжающими на заработки за границу, а затем бегущими оттуда, не такая критическая, как в 2017 году. 6 июня 2017 года, также на форуме Национальной ассамблеи, министр труда, инвалидов войны и социальных дел также ответил делегатам Национальной ассамблеи на вопрос о ситуации с вьетнамскими рабочими, уезжающими за границу.

В то время уровень бегства вьетнамских рабочих в Корею достигал 52,5%, Корее пришлось полностью прекратить программу EPS с Вьетнамом (EPS — это программа, используемая для иностранных рабочих, работающих в Корее, иностранные рабочие пользуются теми же льготами, что и корейские рабочие — PV).

Министр труда, инвалидов войны и социальных дел отвечает на вопросы в Национальной ассамблее.

После этого, в течение четырёх лет, Вьетнам настойчиво работал с Кореей над внедрением таких решений, как депонирование; другая сторона депортирует и даже подвергает уголовному преследованию иностранных рабочих, сбежавших из Кореи (эти меры Корея применяет ко всем работникам из других стран, а не только к вьетнамским). До настоящего момента Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов пришлось временно приостановить отправку рабочих из 18 районов 9 провинций на работу в Корею по просьбе другой стороны.

Благодаря синхронному внедрению решений, уровень побега вьетнамских рабочих из Кореи составляет всего 24,6% среди стран с низким уровнем побега. Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов продолжает координировать работу с местными органами власти для более эффективной реализации решений, направленных на ограничение выезда за границу и последующего побега рабочих.

ПОБЕДИТЬ