Национальная ассамблея окончательно определила источник финансирования реформы заработной платы в 2026 году

Правительство заявило, что после реализации указов 178 и 67 оставшиеся накопленные ресурсы для реформы заработной платы составляют около более 380 000 миллиардов донгов из центрального и местных бюджетов.

Báo Thanh niên•13/11/2025

Днем 13 ноября при согласии большинства делегатов Национальная ассамблея проголосовала за принятие резолюции о смете государственного бюджета на 2026 год.

Соответственно, Национальная ассамблея утвердила доходы государственного бюджета в размере 2,52 млн млрд донгов. Из них доходы центрального бюджета составят 1,22 млн млрд донгов, а доходы местных бюджетов — 1,3 млн млрд донгов.

Использовать 23,839 млрд донгов из фонда реформы заработной платы местного бюджета до конца 2025 года, а оставшуюся сумму перечислить в местный бюджет на 2026 год, для внедрения базовой заработной платы в размере 2,34 млн донгов в месяц.

Заместитель премьер-министра Ле Тхань Лонг

ФОТО: ГИА ХАН

Кроме того, общие расходы государственного бюджета составляют 3,15 млн млрд донгов: расходы центрального бюджета составляют 1,8 млн млрд донгов, включая смету в размере 238 421 млрд донгов на пополнение баланса местного бюджета; смету в размере 187 175 млрд донгов на пополнение целевого показателя местного бюджета; смету в размере 53 554 млрд донгов, дополнительно выделенную населенным пунктам для обеспечения достижения уровня базовой заработной платы в размере 2,34 млн донгов в месяц...

Расходы местного бюджета составляют 1,35 млн млрд донгов, не включая расходы из целевых дополнительных источников, сбалансированных дополнительных источников и дополнительных источников для обеспечения базовой заработной платы в размере 2,34 млн донгов в месяц.

Национальная ассамблея также согласилась поручить министерствам, центральным и местным органам власти продолжить реализацию решений по созданию источников финансирования реформы политики заработной платы в соответствии с нормативными актами. В 2026 году некоторые статьи доходов по-прежнему будут исключаться при расчете увеличения доходов местных бюджетов по сравнению с прогнозом реформы политики заработной платы.

Одновременно разрешить расширить использование накоплений центрального бюджета, накопленных в рамках реформы заработной платы, для корректировки пенсий, пособий по социальному страхованию, ежемесячных пособий, льготных выплат для особо отличившихся граждан и оптимизации фонда оплаты труда. Использовать средства местных бюджетов, накопленные в рамках реформы заработной платы, для реализации политики социального обеспечения, разработанной центральным и провинциальным бюджетами, для оптимизации фонда оплаты труда.

Ранее от имени премьер- министра заместитель премьер-министра Ле Тхань Лонг доложил о приеме и разъяснении мнений делегатов по оценке исполнения бюджета на 2025 год, бюджетной смете, ассигнованиям центрального бюджета, плану государственных инвестиций на 2026 год, плану финансирования бюджета на 2026-2028 годы, пятилетнему национальному финансовому плану, среднесрочному плану государственных инвестиций, пятилетнему плану заимствований и погашения государственного долга на 2026-2030 годы.

В частности, относительно остатка средств на реформу заработной платы, правительство заявило, что после реализации резолюций 178 и 67, оставшийся накопленный фонд центрального бюджета для реформы заработной платы составляет около 7 000 млрд донгов, а остаток средств для реформы заработной платы местного бюджета — около 375 000 млрд донгов. Однако этот излишек распределяется неравномерно между населёнными пунктами: на Ханой и Хошимин приходится около 70% излишка.

Правительство также заявило, что к концу 2025 года, когда государственный бюджет превысит доходы, оно продолжит выделять дополнительные накопленные ресурсы на реформу заработной платы в соответствии с нормативными актами (увеличение доходов центрального бюджета на 40%, увеличение доходов местных бюджетов на 70%).

Согласно положениям Постановления № 27-NQ/TW и постановлениям Национальной ассамблеи, накопленный фонд для реформы заработной платы используется только для выплаты заработной платы и надбавок бюджетникам; он не используется для других целей, за исключением случаев, разрешенных Национальной ассамблеей.