Кто имеет право на пенсию после 15 лет уплаты взносов социального страхования?

Всего лишь выплачивая взносы в фонд социального страхования в течение 15 лет, работники, достигшие пенсионного возраста, будут получать пенсию (Фото: Сон Нгуен).

По состоянию на июнь 2024 года г-н С. платил взносы по социальному страхованию 13 лет и 1 месяц. Из информации, полученной в СМИ, г-н С. знает, что с вступлением в силу Закона о социальном страховании (с изменениями) (с 1 июля 2025 года) срок уплаты взносов по социальному страхованию для получения пенсии будет сокращён с 20 до 15 лет.

Однако г-н С. задался вопросом: «Распространяется ли это положение на тех, кто платил взносы социального страхования до 1 июля 2025 года, или только на тех, кто внёс новые взносы с 1 июля 2025 года? В моём случае, нужно ли мне платить 20 лет или только 15 лет, чтобы получить пенсию?»

Министерство социального обеспечения Вьетнама заявило: «На основании Закона о социальном страховании (с поправками), принятого 15-м Национальным собранием на 7-й сессии, который вступит в силу с 1 июля 2025 года, данное положение сокращает минимальный стаж взносов в систему социального страхования для получения ежемесячной пенсии с 20 до 15 лет. Закон о социальном страховании (с поправками) предусматривает, что работники, достигшие пенсионного возраста и выплачивавшие взносы в систему социального страхования в течение 15 лет и более, имеют право на получение ежемесячной пенсии».

Согласно данному подразделу, вышеуказанные положения Закона о социальном страховании (с изменениями) применяются к лицам, участвовавшим в социальном страховании до вступления в силу Закона о социальном страховании (с изменениями).

«Урегулирование режимов социального страхования определяется в соответствии с положениями закона о социальном страховании на момент получения режимов социального страхования, за исключением случаев, когда настоящим Законом предусмотрено иное», — говорится в сообщении Министерства социального обеспечения Вьетнама.

Изменить способ расчета пенсионных выплат

В связи с сокращением периода уплаты взносов в систему социального страхования до 15 лет минимальная ставка пенсии в размере 45%, установленная Законом о социальном страховании 2014 года, больше не подходит. В связи с этим Закон о социальном страховании (с изменениями) устанавливает новый порядок расчета размера пенсии.

Соответственно, ежемесячный размер пенсии работников при вступлении в силу Закона о социальном страховании (с изменениями) рассчитывается следующим образом.

Для работающих женщин ежемесячная пенсия составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов на социальное страхование, что соответствует 15 годам взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год взносов начисляются дополнительные 2%, но не более 75%.

Для работающих мужчин ежемесячная пенсия составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов на социальное страхование, что соответствует 20 годам взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год взносов начисляются дополнительные 2%, но не более 75%.

В случае, если работники-мужчины платили взносы по социальному страхованию в течение 15 лет, но менее 20 лет, ежемесячная пенсия составляет 40% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для выплаты взносов по социальному страхованию, соответствующей 15 годам выплаты взносов по социальному страхованию, затем за каждый дополнительный год выплаты начисляется дополнительный 1%.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/quy-dinh-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-ap-dung-cho-ai-20240713165515333.htm