Объясняя вопросы, которые беспокоили делегатов в сфере внутренних дел на 5-й сессии 15-го Национального собрания днем 31 мая, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра признала, что в настоящее время сложилась ситуация, когда ряд кадров и государственных служащих уклоняются от выполнения своих обязанностей, проявляют безответственность и боятся совершить ошибки.

Ситуация, когда ряд чиновников и государственных служащих боятся совершить ошибку, наблюдается во многих местах.

Министр Фам Тхи Тхань Тра откровенно отметила, что такая ситуация наблюдается не только в отдельных случаях, но и во многих местностях, в некоторых центральных министерствах и отраслях, среди части государственных служащих, в социально -экономической деятельности; наиболее ярко это проявляется в сферах государственных инвестиций, землепользования, недвижимости, закупок государственного оборудования, административных процедур по инвестициям в развитие бизнеса, предоставления услуг, напрямую связанных с людьми и бизнесом...

«Эта ситуация задержала и парализовала деятельность государственных служб, подорвала и ослабила доверие людей и предприятий к государственным органам, затруднила мотивацию и ресурсы для развития и повлияла на все аспекты общественной жизни, особенно на цели социально-экономического развития страны, в контексте нынешних трудностей нашей страны», — подчеркнул министр внутренних дел.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра: Мы должны искоренить идею о том, что если мы чего-то не делаем, то это нормально.

Относительно причин вышеописанной ситуации министр Фам Тхи Тхань Тра заявила, что это вызвано ограниченной осведомленностью, чувством ответственности и профессиональными возможностями ряда кадров и государственных служащих; роль, ответственность и образцовая роль некоторых руководителей агентств, подразделений и населенных пунктов не получили серьезного развития; институты и политика в области социально-экономического управления имеют некоторые недостатки, дублирования или новые проблемы, возникающие на практике, но их медленно регулируют, изменяют и дополняют.

В частности, причина кроется в том, что в настоящее время ужесточается дисциплина; проводится активная борьба с коррупцией для очищения партии и политической системы. «Ряд кадровых работников и государственных служащих подверглись дисциплинарным взысканиям, были привлечены к ответственности и обвинены в серьёзных нарушениях, что привело к формированию у части наших кадровых работников и государственных служащих менталитета, основанного на страхе перед ошибками и ответственностью. Мы должны говорить об этом предельно откровенно», — заявил министр внутренних дел.

Однако министр Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула, что независимо от причины необходимо согласиться с тем, что нынешняя ситуация нарушает партийные постановления и государственные законы, является проявлением политической и идеологической деградации и должна быть подвергнута суровой критике и устранена.

Своевременно замещать и переводить кадры с ограниченными возможностями, обеспечивать доходы кадров, государственных служащих и бюджетников.

Говоря о задачах и путях решения этой ситуации, министр Фам Тхи Тхань Тра подтвердила, что более чем когда-либо необходимо провести изменения для повышения осведомленности и ответственности кадров и государственных служащих в каждом агентстве и подразделении, сосредоточив внимание на политическом образовании, идеологии и общественной этике; немедленно и кардинально исправить положение, серьезно заняться реализацией решений партии по партийному строительству и исправлению положения, связанного с ответственностью членов партии, кадров и государственных служащих, а также серьезно выполнить Директиву правительства и премьер-министра об укреплении дисциплины в государственных административных органах, контроле за работой министерств, отраслей и местных органов власти.

«Мы должны искоренить идею о том, что если мы чего-то не делаем, то всё в порядке. Это также признак саморазвития, серьёзно препятствующий развитию. Мы также должны пробудить в кадрах и государственных служащих чувство собственного достоинства, политическую смелость, чувство ответственности и осознание необходимости служить народу», — подчеркнула министр Фам Тхи Тхань Тра.

В настоящее время Министерство внутренних дел проводит консультации с министерствами, ведомствами, экспертами, 63 провинциями и городами, а также с Министерством юстиции по вопросам политики «поощрения защиты кадров, инноваций, смелости мыслить, смелости действовать, смелости брать на себя ответственность за общее благо». Однако, в связи с правовыми и властными проблемами, оно направило в Правительственный партийный комитет доклад компетентному органу. При необходимости оно представит Национальному собранию доклад о принятии пилотной резолюции о защите кадров, которые смеют мыслить, смеют действовать, проявляют активность и творческий подход.

Министр Фам Тхи Тхань Тра также подчеркнула необходимость содействия реформе административных процедур и внедрению инноваций в сфере государственной службы и деятельности государственных служащих. Необходимо также своевременно поощрять хорошо зарекомендовавшие себя учреждения, организации и отдельных лиц, а также строго относиться к должностным лицам и государственным служащим, не выполняющим свои обязанности и опасающимся совершать ошибки при исполнении служебных обязанностей. В частности, необходимо своевременно заменять и переводить должностных лиц с ограниченными возможностями, особенно руководителей, не соответствующих требованиям и задачам.

«В настоящее время Центральный организационный комитет, а также правительство и премьер-министр настроены решительно по этому вопросу. Недавно мы урегулировали и рассмотрели ряд конкретных случаев, и в будущем мы продолжим действовать решительно и непреклонно в этом вопросе», — заявила министр Фам Тхи Тхань Тра.

Кроме того, по словам министра Фам Тхи Тхань Тра, необходимо также изменить управленческую работу, особенно оценку кадров и государственных служащих на основе результатов, продукции и конкретной порученной работы в качестве меры оценки кадров.

Кроме того, Министерство внутренних дел также консультирует компетентные органы по вопросам, касающимся дорожной карты реформирования политики заработной платы и обеспечения доходов кадров, государственных служащих и работников государственных органов; четкого определения обязанностей руководителей учреждений и организаций при исполнении государственных обязанностей; мобилизации всей политической системы для синхронного участия в реализации решений с максимальным чувством ответственности, с решимостью разрушить менталитет страха перед ошибками, страха перед ответственностью и бездействия при исполнении государственных обязанностей.

«Мы также просим органы инспекции, следствия, прокуратуры и суда продолжать расследование и классификацию нарушений и правонарушений по характеру, уровню и мотиву. Если нет личной выгоды, хищений или коррупции, то нужно быть более терпимым и гуманным, чтобы создать механизм поощрения и защиты динамичных, творческих кадров, которые осмеливаются думать, действовать и брать на себя ответственность за общее благо», — предложил министр внутренних дел.

НГУЕН ТХАО