За первые девять месяцев 2025 года по всей провинции было зарегистрировано 587 предприятий, временно приостановивших свою деятельность (на 13% больше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года), и 219 предприятий добровольно прекратили свою деятельность (на 36% больше по сравнению с аналогичным периодом).
В настоящее время в провинции Хатинь насчитывается более 13 000 предприятий и связанных с ними организаций, но фактически в экономике функционируют лишь около 10 562 из них. Примечательно, что значительная часть из них работает неэффективно. Эта реальность показывает, что создать бизнес несложно, но обеспечение стабильной работы, существенного и устойчивого развития является «сложной задачей».
История компании HT Security Services Co., Ltd. (коммуна Дык Куанг) наглядно иллюстрирует трудности, с которыми сегодня сталкиваются многие малые и микропредприятия в провинции Хатинь.
Компания, основанная в 2018 году с целью создания цепочки производства и потребления органического риса, выращенного на полях, где обитают дождевые черви, изначально ставила перед собой цель сделать органический рис из провинции Хатинь ключевым товарным продуктом. Однако результаты не оправдали ожиданий.
Несмотря на то, что компания HT Security Services Co., Ltd. являлась коммерческой организацией, она работала в традиционном семейном стиле, имея уставной капитал всего в 500 миллионов донгов, штат сотрудников, состоящий в основном из пожилых людей из сельской местности, отсутствие производственной и бизнес-стратегии, а также неспособность выстроить цепочку поставок. Компании не хватало стабильного рынка, ее доходы были нестабильными, а недостаток средств вынудил ее уйти с рынка.
Аналогичным образом, компания Ha Tinh Hot Mix Asphalt Company Limited (коммуна Фу Вьет) также обанкротилась после непродолжительного периода работы. Г-н Ле Нгок Кхоа, бывший владелец компании, сказал: «Компания была основана в 2023 году с целью поставок горячего асфальта и готового бетона на рынки внутри и за пределами провинции. Однако ограниченные ресурсы, недостаточные инвестиции в передовые технологии производства, отсутствие возможностей для получения доступа к земельным участкам и нехватка производственных площадей... сделали наше выживание невозможным».
В Хатине из-за низкой конкурентоспособности последовательно закрываются не только производственные и сервисные предприятия, но и многие строительные компании.
Г-жа НТХ (из коммуны Кам Сюен) – бывшая владелица строительного бизнеса – заявила: Строительная отрасль требует больших капиталовложений, в то время как уставной капитал ее компании составлял всего 2 миллиарда донгов, а залог был ограничен, что делало практически невозможным получение кредита в банках. Нехватка капитала, неспособность удовлетворить финансовые требования партнеров, малое количество контрактов, недостаточные операционные расходы для покрытия заработной платы – все это вынудило бизнес закрыться.
Согласно экспертному анализу, трудности, с которыми сталкиваются частные предприятия в Хатине, схожи с трудностями во многих других регионах страны. Основные препятствия, с которыми в настоящее время сталкиваются частные предприятия в Хатине, включают: нехватку капитала и трудности с доступом к кредитам, поскольку большинство из них являются малыми и микропредприятиями с ограниченным залоговым обеспечением и высокими банковскими требованиями; ограниченный рынок сбыта из-за отсутствия дистрибьюторских сетей и зависимости от традиционных торговых точек. Кроме того, многие предприятия сталкиваются с трудностями в обеспечении земельных участков и производственных площадей для инвестиций и ведения бизнеса; а также с трудностями в участии в цепочках поставок и цепочках создания стоимости из-за фрагментации операций и отсутствия сотрудничества.
В целом, трудности, с которыми сталкиваются частные предприятия, в основном связаны с их внутренними возможностями. Большинство предприятий, временно прекративших свою деятельность или недавно ликвидированных, имеют небольшие масштабы; ограниченные ресурсы; ограниченные возможности корпоративного управления; не обладают долгосрочными бизнес-стратегиями; и больше полагаются на личный опыт, чем на профессиональную систему управления...
Кроме того, внешние факторы также оказывают значительное давление на частный бизнес. В последнее время мировая экономика восстанавливается медленно, инфляция растет, денежно-кредитная политика ужесточается, а пандемия и изменение климата нарушают цепочки поставок, что приводит к росту затрат на сырье. Между тем, отпускные цены «фиксируются» рыночной конкуренцией, что ставит многие предприятия в затруднительное положение. Более того, дублирование нормативных актов также приводит к тому, что предприятия упускают возможности получить поддержку со стороны государства…
Г-н Нгуен Тьен Тринь, заместитель председателя Провинциальной ассоциации предпринимателей, заявил: «Для эффективной работы частного сектора и внесения позитивного вклада в экономику необходимы изменения в мышлении и действиях самих предприятий. Соответственно, предприятия должны стремиться к инновациям, активно и гибко адаптироваться к рыночной экономике, эффективно мобилизовать ресурсы для производства и инвестиций в бизнес, применять технологии, проходить цифровую трансформацию и использовать возможности для улучшения своей деятельности внутри страны и за рубежом».
Помимо внутренних усилий со стороны предприятий, необходима более решительная поддержка со стороны всех уровней и секторов для дальнейшего продвижения реформ административных процедур, которые облегчают ведение бизнеса и позволяют избежать дублирования нормативных актов. Это включает в себя поддержку частного бизнеса в доступе к кредитам, использовании преимуществ политики в области земли, налогов, науки и технологий и т. д., что создает импульс для развития бизнеса.
Со стороны государственного органа управления заместитель директора Департамента финансов г-н Нгуен Дык Тханг заявил: «В ближайшее время подразделение продолжит уделять основное внимание анализу и консультированию компетентных органов по вопросам упрощения административных процедур; активно консультирует по вопросам повышения индекса конкурентоспособности провинции посредством решений, направленных на улучшение качества управления. Департамент финансов активно координирует свои действия с другими департаментами и ведомствами для интеграции содержания развития частной экономики в план социально-экономического развития провинции, а также выделяет ресурсы для поддержки малых и средних предприятий, особенно тех, которые работают в сфере цифровой трансформации, инноваций и предпринимательства. Цель состоит не только в создании условий для легкого создания бизнеса, но и в поддержке его устойчивого развития, создавая долгосрочную ценность для общества».
Для устойчивого развития частного сектора в провинции Хатинь необходимы не только благоприятная деловая среда, но и активные инновации со стороны самих предприятий. Когда внутренние и внешние факторы объединяются, частный сектор действительно может стать движущей силой роста провинции.
Источник: https://baohatinh.vn/rao-can-nao-dang-kim-chan-doanh-nghiep-tu-nhan-ha-tinh-post298337.html
Комментарий (0)