Группа компаний ROX удостоена награды «Счастливые человеческие ресурсы»

Компания ROX Group только что вошла в список «100 лучших работодателей Вьетнама 2025 года» по версии Anphabe и получила сертификат «Счастливые человеческие ресурсы».

Эта награда отмечает достижения ROX Group на ее 30-летнем пути создания благоприятной и комфортной рабочей среды для своих сотрудников.

30 лет создания благ для трудящихся

ROX Group третий год подряд становится победителем конкурса «Лучшее рабочее место во Вьетнаме», организованного Anphabe. В этом году компания продолжает подниматься в рейтинге «100 лучших рабочих мест во Вьетнаме 2025» в категории «Крупные предприятия». Это подтверждает позиции ROX Group на рынке подбора персонала и масштаб деятельности Группы.

В этом году награда особенно значима, поскольку она присуждена в период, когда ROX Group готовится к 30-летнему юбилею своего основания и развития (1996–2026). За последние три десятилетия компания постоянно расширяла масштабы своей деятельности, создавала ценность для экономики и придерживалась философии, согласно которой люди всегда находятся в центре внимания во всех аспектах развития.

«Мы гордимся не только рейтингом, но и совместным стремлением поддерживать сплоченную, прекрасную и качественную среду, где каждый рад развиваться в своей работе», — поделился представитель ROX Group.

Представительница ROX Group (третья справа) получила сертификат «Счастливые сотрудники». Фото: ROX.

Стремясь приносить пользу своим сотрудникам, ROX Group постоянно совершенствует кадровую политику и развивает организационную культуру. Благодаря этому каждый сотрудник получает возможность стать лучшей версией себя, внося вклад в создание устойчивых ценностей для клиентов и сообщества.

Многие политики социального обеспечения были разработаны для полной заботы о жизни сотрудников, например: комплексная программа медицинского страхования ROX Care с гарантированной поддержкой расходов на больничные услуги, поддержка доплат в случае болезни или госпитализации, предоставление оплачиваемого отпуска в день рождения сотрудника...

Кроме того, Группа выделяет значительные средства на внутренние мероприятия по командообразованию, которые проводятся регулярно в течение года. Каждая программа разработана на свою тему, но всегда связана с темой года Группы, что повышает мотивацию и понимание сотрудников для достижения общей цели.

Прекрасная окружающая среда и качество создают основу для устойчивого развития

По словам представителя Anphabe — организации, проводившей исследование «Оценка бренда работодателя», в этом году только 12 компаний соответствовали критериям оценки Оргкомитета, и всем им предстояло пройти строгую экспертную оценку. Среди них ROX Group выделяется своей культурой, направленной на достижение баланса между работой и личной жизнью.

Этот дух наглядно демонстрируется в таких политиках, как «Гибкий рабочий график», позволяющий каждому сотруднику выбирать рабочее время, которое соответствует его собственным условиям... Или в культуре ROX gene с основными ценностями, которые побуждают сотрудников жить проактивно, ответственно и полностью присутствовать на каждой роли в компании и дома.

Кроме того, культура обучения широко распространена во всей Группе, помогая сотрудникам постоянно развиваться и становиться лучше каждый день. С четвёртого квартала 2024 года по настоящее время в Группе было организовано 3927 обучающих мероприятий, в которых приняли участие 12 000 сотрудников, 40% из которых прошли онлайн-обучение (e-Learning).

К 2025 году ROX Group организует около 4000 внутренних обучающих занятий. Фото: ROX.

Внедрение технологий и масштабная цифровая трансформация операционной деятельности также способствуют оптимизации рабочей среды в ROX Group, повышению эффективности и улучшению условий труда сотрудников. Занятия, дающие основу для размышлений о работе с ИИ, его применении в работе и управлении данными, организованы для того, чтобы помочь сотрудникам улучшить свои цифровые навыки в контексте масштабной трансформации сегодня.

В условиях стремительно меняющегося рынка труда, обусловленного развитием технологий и появлением новых поколений, тот факт, что компания ROX Group по-прежнему получает звание «Счастливые человеческие ресурсы» и входит в «100 лучших работодателей Вьетнама», является ярким подтверждением устойчивой стратегии в области человеческих ресурсов.

Эта награда не только отражает удовлетворенность тысяч сотрудников, но и признает основные ценности, которые ROX культивирует на протяжении почти трех десятилетий: ориентация на людей, развитие через инновации, создание настоящей экосистемы благосостояния.

Это по-прежнему будет служить основой для того, чтобы ROX Group вступила в свое 30-летие со стремлением стать типичным вьетнамским предприятием с точки зрения конкурентоспособности, современного управления и благоприятной рабочей среды.

Источник: https://nongnghiepmoitruong.vn/rox-group-duoc-vinh-danh-nguon-nhan-luc-hanh-phuc-d785554.html