За 11 лет число женщин-ученых увеличилось более чем на 22 тысячи человек.

25 июля в Академии государственных служащих города Хошимин Вьетнамская ассоциация женщин-интеллектуалов и Ассоциация женщин-интеллектуалов города Хошимин совместно организовали Национальную научную конференцию на тему «Наука и технологии для устойчивого развития: роль женщин-интеллектуалов в 50-летнем пути освобождения Юга и объединения страны».

В семинаре приняли участие г-жа Чыонг Ми Хоа, бывший секретарь Центрального Комитета партии, бывший вице-президент, бывший президент Союза женщин Вьетнама; г-жа Чан Тхи Дьеу Туй, заместитель председателя Народного комитета города Хошимин, а также более 150 делегатов, среди которых руководители и бывшие руководители центральных министерств и отраслей города Хошимин, представители Союза женщин, ведомств, отделений, Ассоциации женщин-интеллектуалок провинций и городов и многие выдающиеся женщины- ученые .

Делегаты, присутствовавшие на семинаре.

По словам профессора доктора Ле Тхи Хоп, президента Вьетнамской ассоциации женщин-интеллектуалов, конференция представляет собой академический форум, на котором женщины-ученые, менеджеры и эксперты обмениваются знаниями, результатами исследований, примерами применения технологий и вкладом в устойчивое развитие страны за последние 50 лет.

Цель проекта — объединить сеть женщин-интеллектуалов по всей стране, способствуя повышению общественной осведомлённости о важной роли женщин в науке и технологиях, тем самым предлагая решения для развития их потенциала и творческого потенциала, решения проблем социального обеспечения, гендерного равенства и решения задач цифровой эпохи. Это также внесет значительный вклад в реализацию резолюции 57-NQ/TW Политбюро .

Важная сила в развитии науки и технологий

Выступая на семинаре, доцент, доктор Труонг Тхи Хиен, вице-президент Вьетнамской ассоциации женщин-интеллектуалов и президент Ассоциации женщин-интеллектуалов города Хошимин, заявила: «В последнее время команда женщин-интеллектуалов, обладающих знаниями, энтузиазмом и творческим потенциалом, является важной силой, способствующей развитию науки и технологий и построению устойчивого общества. Они не только активно участвуют в исследованиях, применении и передаче научных знаний, но и играют важную роль в стратегическом ориентировании, разработке политики и продвижении деятельности в области устойчивого развития».

Специальное выступление на семинаре городского женского клуба художников и членов исполнительного комитета Ассоциации женщин-интеллектуалок города Хошимин

Г-жа Ле Тхи Кхань Ван, директор Центра применения науки и технологий и предпринимательства Вьетнамской ассоциации женщин-интеллектуалов, отметила: «Статистика Департамента информации показывает, что за последние 11 лет число женщин-ученых значительно увеличилось: с 56 846 человек (44%) до 79 078 человек (46%) в общей численности персонала научно-исследовательских и опытно-конструкторских групп. Это подтверждает активное и растущее участие женщин в сфере науки и технологий».

С образовательной точки зрения, доцент, доктор Ле Тхи Ким Оань, заведующая кафедрой экологии и развития научных исследований Университета Ван Ланга, отметила: «До 1990-х годов доля женщин в инженерии и технологиях была очень скромной и часто составляла всего около 5–10 % от общего числа студентов технических вузов, таких как Технологический университет Хошимина или Университет естественных наук».

На семинаре выступила доцент, доктор Ле Тхи Ким Оань, заведующая кафедрой экологического факультета, заведующая кафедрой развития научных исследований Университета Ван Ланга.

Однако теперь эта цифра существенно изменилась. К 2025 году доля студенток, обучающихся по специальностям STEM в таких учебных заведениях, как Хошиминский технологический университет, Хошиминский университет естественных наук, Университет информационных технологий, Хошиминский университет технического образования..., увеличится. В 2022-2023 учебном году доля студенток, обучающихся в Хошиминском технологическом университете, составит 22%, что является самым высоким показателем за всю его 65-летнюю историю. В частности, многие высокотехнологичные специальности, такие как искусственный интеллект (ИИ), большие данные (Big Data), биомедицинская инженерия, робототехника и автоматизация, также начали вызывать большой интерес у студенток, демонстрируя изменения в карьерных перспективах и социальной осведомленности.

В настоящее время число женщин-преподавателей может достигать 30–40 % от общего числа преподавателей в университетах STEM в Хошимине, многие из них достигли звания доцента или профессора, особенно в таких областях, как биотехнология, окружающая среда, химия, пищевые технологии и информационные технологии.

Барьеры все еще существуют

Помимо того, что делегаты отметили их выдающиеся достижения, они также открыто отметили, что роль женщин-интеллектуалов в области науки, технологий и устойчивого развития ещё не получила должного развития. Многие из них по-прежнему сталкиваются с многочисленными трудностями и проблемами в учёбе, исследованиях, работе, а также в поиске баланса между карьерой и семейной жизнью.

Делегаты выступили с докладами на конференции.

Доктор Чан Тхи Май Фуок из Открытого университета Хошимина поделилась: «Многие талантливые и целеустремлённые женщины-интеллектуалы не могут вкладываться в развитие своей карьеры из-за бремени семейных забот. Гендерные стереотипы глубоко укоренились среди азиатов в целом и во Вьетнаме в частности. С другой стороны, они проистекают из «гендерных характеристик» – женского материнства. Хочет женщина того или нет, но беременность, роды и уход за детьми оказывают определённое влияние на её работу, особенно на важные должности. Поэтому многие руководители до сих пор боятся этой проблемы, из-за чего женщины упускают множество возможностей для карьерного роста».

Г-жа Нгуен Тхи Фыонг Оань, Ассоциация женщин-интеллектуалов Академии государственных служащих города Хошимин, представила доклад о роли женщин-интеллектуалок в распространении вьетнамской культуры по всему миру через цифровые платформы. Она также отметила, что большинство женщин-интеллектуалок являются представителями социальных и гуманитарных наук, поэтому доступ к цифровым инструментам, таким как программное обеспечение для монтажа фильмов, графический дизайн, искусственный интеллект для создания контента, платформы анализа данных и т. д., по-прежнему весьма ограничен. Этот пробел не позволяет многим женщинам-интеллектуалам, несмотря на наличие хороших идей и богатого культурного контента, превращать их в привлекательные медиапродукты, легко доступные международной общественности.

Магистр наук Нгуен Тхи Фыонг Оань, Ассоциация женщин-интеллектуалок Академии государственных служащих города Хошимин, выступает на семинаре

Кроме того, делегаты отметили множество препятствий, таких как: распределение женских кадров в сфере науки и технологий по-прежнему неравномерно по высокотехнологичным отраслям и сферам. В то время как в биологической, пищевой, экологической и биомедицинской отраслях наблюдается высокая доля женщин, в машиностроении, искусственном интеллекте, автоматизации и информационно-коммуникационных технологиях доля женщин по-прежнему низкая.

Конкретные меры поддержки женщин, занимающихся научными исследованиями и стартапами, по-прежнему отсутствуют и непоследовательны. Поддержка исследовательского времени, отпусков по беременности и родам для женщин-ученых или политика привлечения и удержания высококвалифицированных женщин-интеллектуалов не отличаются особой гибкостью и не учитывают гендерные особенности.

На семинаре г-жа Фам Фыонг Тхао, бывший заместитель секретаря городского комитета партии, бывший председатель Народного совета города Хошимин, заявила: «Нам необходимо уделять больше внимания подготовке женских кадров. Необходимо своевременно отбирать и назначать достойных кандидатов. Необходимо увеличить долю женщин в руководстве и управлении, особенно женщин-лидеров на уровне принятия политических решений. Регулярно встречаться с Ассоциацией женщин-интеллектуалок и выслушивать их предложения и рекомендации, чтобы они могли эффективно выполнять свои функции консультантов, советников, руководителей и общественных критиков во всех областях. Необходимо разработать политику поддержки научных исследований и реализации творческих исследовательских тем, разработанных женщинами-интеллектуалами. Национальному собранию необходимо уделять больше внимания учету гендерной проблематики в процессе построения и совершенствования правовой системы...».

Источник: https://phunuvietnam.vn/sau-11-nam-so-luong-nha-khoa-hoc-nu-tang-them-hon-22-nghin-nguoi-20250725162715996.htm