Город Сеул сотрудничает с Министерством занятости и труда Кореи с целью рассмотреть пилотный проект по привлечению домашних работников из стран Юго-Восточной Азии для оказания помощи по уходу за детьми и выполнению работы по дому в семьях города, сообщает Korean Herald .
«В первой половине этого года мы составим подробный план внедрения системы привлечения иностранных домашних работников, включая сроки ее внедрения и количество работников, которые примут участие в пилотном проекте», — сообщил представитель Министерства занятости и труда.
Правительство Сеула планирует выдать визы E-9 этой группе работников, которые затем смогут быть наняты семьями в Южной Корее через сертифицированных поставщиков услуг уже этой осенью.
Выходцы из Юго-Восточной Азии уже работают неофициальными домашними помощниками в Корее, поэтому считается, что разрешение им работать легально путем установления минимальной заработной платы предоставит больше возможностей родителям с маленькими детьми, тем самым поощряя семьи заводить детей для решения текущей рекордно низкой рождаемости.
Ранее мэр Сеула О Се Хун предложил эту идею, чтобы повысить рождаемость и не дать корейским женщинам уходить с работы в середине карьеры.
Однако одним из спорных положений является разрешение выплачивать иностранным домашним работникам зарплату ниже минимальной, чтобы облегчить нагрузку на домохозяйства.
Оппозиционная Партия справедливости раскритиковала этот шаг как попытку установить «современное рабство» и «легализовать расизм». Профсоюзные деятели также назвали этот шаг «устаревшим», сообщает Guardian .
В пилотном проекте правительство Сеула не применяло спорное положение.
Даже при этом, при минимальной заработной плате в Корее в 9620 вон ($7,25) в час, почасовая заработная плата иностранных домашних работников все равно будет на 30 процентов ниже, чем у существующих домашних работников в Корее. Средняя почасовая заработная плата местных домашних работников составляет около 13 000 вон ($9,8) в час для граждан Кореи и Китая и более 15 000 вон ($11,3) в час для корейцев.
Между тем существуют также опасения, что привлечение иностранных домашних работников приведет к тому, что местные домашние работники потеряют работу, а ежемесячная зарплата домашних работников в размере 2 миллионов вон, включая отпускные, слишком высока, чтобы справиться с падающей рождаемостью.
Минь Хоа (т/ч по Зингу, Кинь те и До тхи)
Источник
Комментарий (0)