Студенты, скорее всего, останутся без работы из-за искусственного интеллекта?

(Дэн Три) - Искусственный интеллект (ИИ) открывает множество возможностей и современен во всех областях, но влечет за собой множество проблем в карьере, из-за чего студенты после окончания вуза могут остаться безработными.

Ярмарка вакансий для студентов, желающих развить необходимые навыки перед выпуском (Фото: My Ha).

Будут ли заменены люди, выполняющие рутинную работу?

На семинаре «ИИ – эпоха или эпоха», организованном Ханойским университетом в рамках ярмарки вакансий 2024 года, г-н Ле Минь Дык, директор Института исследований финансового менеджмента и образовательных технологий, отметил, что ИИ открыл множество возможностей, помогая многим областям стать более современными, однако большое количество человеческих ресурсов останется без работы.

По словам г-на Дыка, ожидается, что мировой рынок ИИ продолжит активно расти в ближайшие годы. По оценкам, к 2030 году вклад ИИ в мировую экономику может составить до 15 700 млрд долларов США.

Отрасли, на которые влияет ИИ, включают: обслуживание клиентов, создание медиа и контента, финансы и производство.

Доктор Нгуен Тиен Зунг, вице-президент Ханойского университета (Фото: My Ha).

«Около 70% руководителей предприятий прогнозируют, что искусственный интеллект поможет предприятиям оптимизировать производственные процессы, предоставлять услуги, повышать эффективность и сокращать затраты.

«В частности, ИИ позволяет компаниям предоставлять клиентам высокоперсонализированные продукты и услуги», — отметил г-н Дюк.

Г-н Дык прогнозирует, что в будущем персонал, отвечающий за повторяющиеся задачи, скорее всего, будет заменен, и многие работники обеспокоены тем, что ИИ заменит их работу.

В ответ на конкретный вопрос вьетнамских студентов о замене ИИ в сфере занятости, на недавнем выступлении профессор Сунил Гупта (руководитель группы искусственного интеллекта, оптимизации и открытия материалов, Института A2I2, Университета Дикина) сказал, что ИИ помогает людям стать более удобными, выводя их жизнь на более высокий уровень за счет сокращения ручных операций.

Большое количество рабочих мест было и будет продолжать заменяться ИИ, но вместе с этим будет создано большое количество соответствующих рабочих мест, для выполнения которых потребуются высококвалифицированные человеческие ресурсы, по-настоящему хорошие человеческие ресурсы.

Тхань Тхао (слева) приходится выполнять много дополнительных работ на улице, чтобы набраться опыта (Фото: Май Ха).

Не сидите на месте и не ждите

Однако, по словам профессора Сунила Гупты, ИИ лишь проверяет, а не увольняет и не лишает людей работы. ИИ может лишить работы тех, кто не совершенствует свои навыки, но ИИ не может сделать людей безработными или лишить их работы.

С этой точки зрения г-н Ле Минь Дык подтвердил, что человеческие ресурсы не могут сидеть сложа руки и ждать, а должны выбирать направления обучения, чтобы контролировать ИИ в соответствии со временем.

Некоторые студенты рассказали журналистам Dan Tri , что в эпоху 4.0, когда ИИ все чаще заменяет рабочие места, им необходимо проявлять инициативу и учиться самостоятельно, чтобы обрести больше навыков, подходящих для реальности.

Студент факультета английского языка Ханойского университета рассказал, что с первых курсов университета активно участвовал в кружках, чтобы развить навыки командной работы. Он также старался преподавать вне стен университета, чтобы набраться опыта.

«В школе учителя дают много возможностей для развития гибких навыков и практики, но нам нужно выходить за рамки поиска новых возможностей и накапливать больше опыта работы», — сказала ученица.

Студенты Ханойского университета узнают о возможностях трудоустройства (Фото: My Ha).

«Доан Тхань Тхао, студент четвертого курса, изучающий корпоративные коммуникации в Ханойском университете, сказал, что обучение в школе в основном дает базовые знания, но чтобы получить больше опыта в эпоху 4.0, лучший способ — это как можно раньше выйти на рынок через компании», — сказал Тхао.

По словам Тхань Тхао, с первого и второго года ей приходилось работать неполный рабочий день, но в основном заниматься физическим трудом, обслуживая клиентов в кофейнях, чтобы заработать дополнительный доход.

В течение 3-4 лет я много времени проводил вне школы, работая по специализированной специальности. Доход, возможно, не такой высокий, как раньше, но эта работа помогает мне получить большой опыт работы в будущем.

Доктор Нгуен Тиен Зунг, проректор Ханойского университета, сказал, что для того, чтобы идти в ногу со временем и помочь студентам не отставать, в настоящее время ряд предприятий сотрудничают со школой с целью разработки подходящих программ обучения.

В среднем каждые 2 года училище пересматривает программу обучения с учетом требований времени, увеличивая объемы практической стажировки студентов в соответствии с профессиональной ориентацией.

«Каждый раз, когда мы запускаем новую программу, мы консультируемся с предприятиями, чтобы внести коррективы в соответствии с реальностью», — сказал доктор Дунг.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/sinh-vien-de-that-nghiep-vi-tri-tue-nhan-tao-20241129164647205.htm