Повышение заработной платы чиновникам, государственным служащим и бюджетникам является обязательным.

(laichau.gov.vn) Делегат Нгуен Ван Тхан заявил, что повышение заработной платы чиновникам, госслужащим и государственным служащим является обязательным, зарплата должна составлять от 15 миллионов донгов в месяц и более.

Делегат Нгуен Ван Тхан: Повышение заработной платы чиновникам, госслужащим и государственным служащим является обязательным, заработная плата должна составлять от 15 миллионов донгов в месяц и более.

Обсуждая в зале социально- экономические вопросы и государственный бюджет, делегат Национальной ассамблеи Нгуен Ван Тхан, председатель Ассоциации малых и средних предприятий, остановился на трех вопросах: привлечение капитала от населения; повышение заработной платы чиновникам, рабочим, государственным служащим, а также поддержка фондов и кредитных гарантий для малых и средних предприятий.

Метод привлечения капитала от народа теперь должен быть иным.

Прежде всего, относительно привлечения капитала от населения, делегат заявил, что люди накапливают его только в иностранной валюте или в золоте, серебре, других драгоценных камнях и недвижимости.

Таким образом, одна из причин роста цен на недвижимость, золото и другие иностранные валюты заключается в том, что мы не можем привлекать инвестиции от населения, поскольку в настоящее время в руках населения сосредоточен огромный капитал. Делегат выразил своё мнение: «Возможно, никто этого не понимает, и мы это уже давно поняли».

По словам делегата, нынешний метод привлечения капитала от населения «недостаточен». Ведь мы привлекаем только национальную валюту, а не иностранную. Между тем, «все знают, что иностранная валюта, золото, серебро и драгоценные камни стабильны и сохраняют свою стоимость».

С этой точки зрения, делегат предложил, что для привлечения капитала от населения «следует подумать о займах иностранной валюты у населения, по крайней мере, под 6%, как при займах у иностранных государств. Или даже выше, поскольку она будет просеиваться через сито и лоток. Если иностранная валюта будет заниматься у населения под более высокий процент, выиграют и народ, и государство. Вместо того, чтобы просить помощи или занимать капитал у иностранных государств».

Делегат Нгуен Ван Тхан подчеркнул: «Сейчас должен быть иной метод привлечения капитала от населения, особенно в нынешней ситуации, когда капитал крайне необходим».

Постарайтесь увеличить зарплаты чиновникам, госслужащим и государственным служащим.

Во-вторых, что касается заработной платы чиновников, госслужащих и государственных служащих, по словам делегата, «наш текущий средний ВВП на душу населения составляет около 7000 долларов США. Если умножить на 26 000 донгов за 1 доллар США и разделить на 12 месяцев, это будет эквивалентно доходу примерно более 15 миллионов в месяц».

Выразив поддержку мнению делегата Труонг Чонг Нгиа (делегация города Хошимин) о том, что заработная плата кадров, государственных служащих и бюджетников должна быть равна среднему уровню жизни общества, делегат заявил, что заработная плата кадров, рабочих и бюджетников должна составлять от 15 миллионов донгов в месяц и более.

Делегат отметил, что в настоящее время многие частные компании готовы платить высокие зарплаты, чтобы иметь высококвалифицированных сотрудников. Например, выпускникам, особенно в сфере технологий, компании готовы платить 50 миллионов донгов в месяц, а на некоторых должностях зарплата достигает 100–200 миллионов донгов в месяц, но не могут нанять сотрудников.

«Это реальность, которую мы исследовали не без оснований», — поделился делегат Нгуен Ван Тхан и подчеркнул: «Повышение заработной платы чиновникам, рабочим и государственным служащим является обязательным».

По его словам, государству необходима политика поощрения и удержания кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы, талантливых людей и активных работников. Самое главное — обеспечить заработную плату, позволяющую работникам госсектора воспитывать детей, налаживать семейную жизнь и затем сосредоточиться на работе.

«Я нахожусь на стороне, которая не получает зарплату от государства. Наблюдая со стороны, я вижу, что если мы не приспособимся, государственный сектор потеряет хороших специалистов. Поэтому я настоятельно прошу правительство и Национальную ассамблею изучить вопрос и найти способ повысить зарплаты чиновникам, рабочим и госслужащим. В настоящее время они повысились, но это нестабильная ситуация», — заявил делегат Нгуен Ван Тхан.

Необходимость внесения поправок в положения о фондах, связанных с малыми и средними предприятиями

В-третьих, относительно Гарантийного фонда для малых и средних предприятий и Фонда поддержки малых и средних предприятий делегат Нгуен Ван Тхан выразил своё мнение: «С нынешним механизмом мы никогда не сможем выдавать большие кредиты. Мы не можем винить агентства по управлению фондами, поскольку они не могут выдавать кредиты, и предприятия никогда не придут туда за кредитами с помощью этого механизма».

Соответственно, делегаты предложили внести поправки в правила управления фондами: если такая ситуация сохранится, это будет очень расточительно, в то время как инвестиции остро нуждаются в капитале.

Обновлено 5 ноября 2025 г.

Источник: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/tang-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-la-bat-buoc2.html