Увеличение доходов госслужащих и институциональные инновации — «ключ» к выходу из ловушки среднего дохода

Утром 30 октября под председательством председателя Национальной ассамблеи Чан Тхань Мана Национальная ассамблея продолжила обсуждение социально-экономической ситуации и экономической реструктуризации. В обсуждении принял участие премьер-министр Фам Минь Чинь.

Делегаты согласились с докладом правительства об оценке реализации резолюции Национальной ассамблеи о пятилетнем плане социально -экономического развития (2021–2025 годы) и высоко оценили его. Однако делегаты отметили, что «риск отставания и попадания в ловушку среднего уровня дохода становится серьёзной проблемой, которую экономике необходимо преодолеть». Эта оценка также подтверждается отчётами правительства о проведённых мероприятиях и обзорным докладом Комитета Национальной ассамблеи по экономике и финансам.

Говоря о ряде решений, делегаты заявили, что необходимо обновить модель роста и добиться институциональных прорывов; добиться прорывов в доходах и политике для должностных лиц и государственных служащих; обучать, привлекать и использовать таланты в государственном секторе; продвигать этику государственной службы, ответственность за реализацию и ответственность за подачу примера.

Сцена заседания Национальной ассамблеи утром 30 октября. Фото: ЧОНГ ХАЙ

На встрече присутствует премьер-министр Фам Минь Чинь . Фото: ТРОНГ ХАЙ

Делегат Труонг Чонг Нгиа (делегация Хошимина) заявил, что Вьетнам стремится стать развитой страной к 2045 году; не только средний доход на душу населения должен достичь 20 000–25 000 долларов США в год, но и необходимо быстрое и устойчивое развитие. Однако, по словам делегата, Вьетнам демонстрирует признаки приближения к «ловушке среднего дохода», когда экономика по-прежнему сильно зависит от прямых иностранных инвестиций, производительность труда и уровень локализации производства низкие, наблюдается нехватка высококвалифицированных кадров, население стареет, разрыв между богатыми и бедными увеличивается; финансы – бюджет, финансово-банковская сфера, рынок капитала, рынок недвижимости по-прежнему несут в себе множество потенциальных рисков; особенно доходы работников, включая чиновников и госслужащих, по-прежнему низкие, даже часть из них ниже прожиточного минимума...

Делегат заявил, что решение избежать ловушки среднего уровня дохода заключается в трансформации метода и модели роста, в частности, экономики знаний, цифровой экономики, «зелёной» экономики и экономики замкнутого цикла, одновременно сохраняя способность к самодостаточности, устойчивости и высокой международной конкурентоспособности. Соответственно, для выхода страны на новый этап развития, по словам делегата, необходим прорыв в институциональной и политической сферах, ориентированный на кадровый состав, государственных служащих и госслужащих.

На дискуссии выступает делегат Чыонг Чонг Нгиа (делегация Хошимина). Фото: ТРОНГ ХАЙ

По мнению делегата, невозможно иметь кадры, государственных служащих и работников бюджетной сферы из бедных слоёв общества. Доход работников бюджетной сферы должен быть равен среднему уровню жизни в обществе, чтобы они могли сосредоточиться на государственной службе и не были вынуждены работать дополнительно, чтобы обеспечить свою жизнь.

Наряду с повышением доходов делегаты заявили о необходимости создания разумной системы KPI (ключевых показателей эффективности), применения достойного режима поощрения и строгих санкций при исполнении государственных обязанностей, соразмерных режиму оплаты труда, для поощрения преданности делу.

Делегат Труонг Тронг Нгиа также заявил, что обучение, поддержка и привлечение талантов в государственный сектор являются «обязательной и неотложной необходимостью», требующей, чтобы стандарты и критерии отбора лидеров были объективными, научными, беспристрастными и отвечали высшим интересам страны.

«Планирование руководства должно быть процессом испытаний и проверок, со взлётами и падениями, входами и выходами. Необходимо немедленно продвигать тех, кто продемонстрировал реальные способности и высокую общественную этику, будь то в процессе планирования или вне его, внутри партии или вне её», — добавил делегат.

Делегат также отметил необходимость преодоления недостатков на этапе реализации, а именно разрыва между решениями и реальностью, между словами и делами. Считая, что реализация решений – это дело всей политической системы и всего общества, делегат подчеркнул, что кадры, государственные служащие и работники партии и государства должны быть авангардом и образцовой силой.

Источник: https://baolangson.vn/tang-thu-nhap-cong-chuc-doi-moi-the-che-chia-khoa-thoat-bay-thu-nhap-trung-binh-5063403.html