18 марта в целях содействия студентам и работникам в доступе к программам трудоустройства предприятий Центр службы занятости Ханоя (Министерство внутренних дел) организовал Ярмарку вакансий в рамках Месяца молодежи 2025 года. На ярмарке были представлены тысячи привлекательных вакансий для студентов и работников.
Диверсифицированные индикаторы
По словам г-на Ву Куанг Тханя, заместителя директора Ханойского центра службы занятости, в наборе сотрудников участвуют 68 предприятий, общее число кандидатов на вакансию превышает 4000.
В частности, из общего числа 68 участвующих предприятий, 49 предприятий были в секторе торговли и услуг, что составляет 72,1%. Кроме того, есть предприятия, работающие в других секторах, таких как: производство, рестораны и гостиницы, здравоохранение ... В которых спрос на набор работников с высшим или высшим образованием составляет самую большую долю: 1784 / 4250 целей, спрос на набор работников со средней квалификацией, технических работников: 1479 / 4250 целей, спрос на набор неквалифицированных рабочих: 987 / 4250 целей, что составляет 23,2%. Соответственно, предлагаемая предприятиями заработная плата довольно привлекательна: минимальный уровень составляет 5 миллионов донгов, максимальный может достигать двузначного значения, если соответствует требованиям предприятия.
Примечательно, что на ярмарке вакансий вакансии, подработки и стажировки для студентов были в основном ориентированы на возрастную группу 18-25 лет: 1986 вакансий, что составляет 46,7%. Это возможность трудоустройства, которая помогает молодым и целеустремленным работникам выбирать работу, соответствующую их профессиональной квалификации и способностям. Кроме того, студенты могут выбрать подработку и стажировки, чтобы накопить больше опыта и соответствовать требованиям компаний после окончания вуза.
Укрепление трехсторонней связи
Опрос, проведенный на Ярмарке вакансий, показывает, что благодаря разнообразию сфер бизнеса и профессий, которые соответствуют потребностям работников, студенты, желающие найти работу для дополнительного заработка, могут выбрать работу, которая соответствует их способностям, после окончания вуза и работать по ней в течение длительного времени, что делает их жизнь более стабильной.
Присутствовавшая на ярмарке вакансий студентка третьего курса Ханойского университета внешней торговли Нгуен Хонг Нхунг без труда нашла подходящую для ее специальности работу на неполный рабочий день с достойной зарплатой (6 миллионов донгов в месяц).
«Этот фестиваль — мост между студентами и рынком труда. Он даёт студентам возможность познакомиться и пообщаться с работодателями, изучить карьерные возможности и узнать о тенденциях в сфере занятости, что помогает им чувствовать себя увереннее при выходе на рынок труда», — поделился Хонг Нхунг.
На самом деле эта связь не ограничивается подбором персонала, но также отражается в программах обучения гибким навыкам, таким как написание резюме, прохождение собеседований и профессиональное общение, — важнейшим факторам, помогающим студентам уверенно выйти на рынок труда. Это важные навыки, которыми многие студенты не обладают в полной мере к моменту окончания вуза, что затрудняет им поиск работы.
Г-н Ву Куанг Тхань отметил, что благодаря Фестивалю вакансий студенты смогут получить практические навыки на ярмарке вакансий, отточить навыки поиска работы, тем самым обучаясь и совершенствуясь, приобретая базовые навыки и знания, адаптируясь к колебаниям рынка труда после окончания вуза, систематически и профессионально формируя привычки и стиль работы, что позволит им выбирать работу и карьеру, соответствующие их способностям и стремлениям. Кроме того, Фестиваль станет связующим звеном между тремя сторонами: школой, студентами и бизнесом, предоставляя бизнесу возможность доступа к высококвалифицированным кадрам и создавая долгосрочные отношения обмена информацией между школами и бизнесом.
Источник: https://daidoanket.vn/tao-cau-noi-sinh-vien-va-thi-truong-tuyen-dung-10301826.html
Комментарий (0)