Конференция проводилась в режиме онлайн в 40 провинциальных (городских) партийных комитетах и пунктах парткомов, а также в 2085 пунктах коммун и поселков.
Конференцию возглавили товарищ Ле Минь Хунг, член Политбюро , секретарь Центрального Комитета партии, руководитель Центрального Организационного Комитета; товарищ Хоанг Данг Куанг, член Центрального Комитета партии, постоянный заместитель руководителя Центрального Организационного Комитета.
В конференции приняли участие члены Политбюро: До Ван Чиен, постоянный заместитель Председателя Национального собрания; Ле Минь Чи, секретарь Центрального Комитета партии, постоянный заместитель руководителя Центральной комиссии по внутренним делам; Чан Лыу Куанг, секретарь Центрального Комитета партии, секретарь Хошиминского городского комитета партии (на мосту Хошимина), а также члены Центрального Комитета партии, кандидаты в члены Центрального Комитета партии, руководители центральных и местных отделов, министерств, отделений.
Впервые 100% провинциальных секретарей и председателей не были местными жителями.
Член Центрального Комитета партии, заместитель председателя Центрального Оргкомитета товарищ Хоанг Данг Куанг, докладывая о состоянии и результатах партийного строительства и организационной работы в 2025 году и основных задачах на 2026 год, сказал, что в 2025 году, оглядываясь на XIII съезд, весь сектор партийного строительства и организационной работы успешно выполнил огромный объем работы.
В частности, коллектив решительно и всесторонне осуществил упорядочение и оптимизацию аппарата на всей территории страны в самых крупных масштабах в современной истории, перевыполнив к 2030 году целевые показатели, установленные Постановлением № 18-NQ/TW, способствуя созданию новой модели развития долгосрочного стратегического характера.
Координировать и направлять успешную организацию съездов партии всех уровней на 2025-2030 годы, их досрочное проведение и достижение высоких результатов, внесение важного вклада в подготовку XIV съезда партии; консультировать по кадровой работе на XIV съезде, обеспечивая осмотрительность, тщательность, строгость, демократичность, объективность и высокую степень единства в Политбюро, Секретариате и Центральном Комитете партии.
Комплексно, синхронно и эффективно осуществлять все направления партийного строительства и организационной работы; из них выполнено 143 проекта и задания Центрального Исполнительного Комитета, Политбюро и Секретариата; издано 224 центральных документа, создающих единую, всеобъемлющую и взаимосвязанную политико-правовую базу для удовлетворения потребностей практики.
В кадровой работе было реализовано множество нововведений, способствовавших постепенному формированию кадрового состава на всех уровнях, который соответствовал поставленным задачам. Своевременно комплектовались и пополнялись кадры ключевых руководителей учреждений, местных органов, подразделений и ответственных работников партии, что отвечало поставленным задачам и активно готовило кадры к XIV съезду. В частности, впервые было завершено 100% укомплектование должностей секретарей провинциальных и городских партийных комитетов и председателей провинциальных и городских народных комитетов, не являющихся местными жителями.
Консолидация и развитие низовых партийных организаций, а также повышение качества работы членов партии становятся всё более глубокими и приводят к многочисленным позитивным изменениям. Вся отрасль активно внедряет инновации в методы, стили, процедуры и манеры работы; повышает качество консультационной работы; способствует применению информационных технологий и цифровой трансформации в руководстве, управлении, менеджменте и организации труда.
В 2026 году сектор организации партийного строительства определил следующие основные задачи: Консультирование по успешной организации XIV Всекитайского съезда партии; конкретизация реализации Резолюции XIV Всекитайского съезда партии, решений партийных съездов всех уровней в сочетании с разработкой и реализацией Программы работы на весь период и до 2026 года для обеспечения прогресса и качества. Консультирование по функционированию аппарата политической системы по новой модели для обеспечения слаженности, синхронности, эффективности, результативности и результативности, отвечающей требованиям задач развития страны в новый период...
На конференции были заслушаны доклады партийных комитетов и организаций центрального и местного уровней. Основное внимание было уделено анализу выдающихся результатов и извлечению уроков из функционирования двухуровневой модели местного самоуправления; формированию организационного аппарата, реструктуризации кадрового состава; формированию, использованию, обучению и развитию кадрового потенциала; опыту подготовки и проведения съездов партии всех уровней на период 2025–2030 годов...
Основное внимание уделено консультированию по вопросам подготовки кадрового состава и необходимых условий для успешной организации XIV Конгресса.
Выступая на Конференции, член Политбюро и постоянный член Секретариата товарищ Чан Кам Ту признал, высоко оценил и похвалил результаты, достигнутые сектором партийного строительства и организационной работы в 2025 году и с начала семестра.
Постоянный член Секретариата также открыто указал на ряд недостатков. Речь идёт о том, что потенциал и квалификация ряда кадров и членов партии, особенно низовых, по-прежнему недостаточны, неспособны оперативно реагировать на методы работы нового аппарата и всё более высокие требования и потребности практики. Структура аппарата и распределение кадров в некоторых местах по-прежнему запутаны, сохраняются дублирование и пробелы в функциях и задачах.
Товарищ Чан Кам Ту повторил три вопроса, которые также являются неизменными требованиями к организационной и кадровой работе, поднятыми Генеральным секретарем на этой конференции в 2024 году: как обеспечить эффективную, действенную и производительную работу партийного и государственного аппаратов? Как создать команду просвещённых, преданных своему делу и ответственных кадров для страны, народа и дела партии? Почему наша партия выбрала кадровую работу «ключом из ключей», определив человеческие ресурсы как стратегический прорыв? Исходя из этого, рекомендуется, чтобы промышленность серьёзно оценила и проанализировала выполнение за прошедшее время; одновременно с этим необходимо глубоко усвоить и эффективно реализовать указания Генерального секретаря.
Говоря о задачах на предстоящий период, товарищ Чан Кам Ту предложил Сектору партийных организаций и строительства сосредоточиться на консультировании по вопросам подготовки кадров и необходимых условий для успешного проведения XIV съезда партии. Координировать подготовку к выборам депутатов XVI Национального собрания и Народных советов всех уровней на 2026–2031 годы, создавая важные предпосылки для формирования и совершенствования государственного аппарата на новый срок, а также содействовать успешной реализации резолюции XIV съезда партии с первого года нового созыва.
Сосредоточение внимания на завершении и эффективном внедрении новой организационной модели. В частности, срочно рекомендовать пересмотр, дополнение и совершенствование институтов, функций и задач учреждений, подразделений и организаций политической системы для обеспечения бесперебойной и синхронной работы. Эффективно использовать механизм децентрализации и делегирования полномочий между центральным и местным уровнями в сочетании с расширением возможностей автономии, самоопределения и самостоятельной ответственности местных органов власти; направлять и поддерживать местные органы власти для эффективного выполнения децентрализованных и делегированных задач, особенно в плане повышения организационного и исполнительного потенциала. Содействовать административной реформе для обеспечения эффективности в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления; усилить контроль и надзор, оперативно выявлять и решать трудности, препятствия и возникающие вопросы.
«Продолжать консультировать по вопросам реорганизации аппарата, уделяя особое внимание пересмотру и оптимизации организаций в агентствах и подразделениях политической системы для обеспечения эффективной, действенной и бесперебойной работы, наилучшего служения народу и обществу, удовлетворения требований национального развития в новый период», - подчеркнул Постоянный член Секретариата.
Консультировать по вопросам своевременного, эффективного и синхронного внедрения институциональной базы кадровой работы; в частности, уделять особое внимание серьёзному внедрению вновь изданных нормативных актов, особенно в области оценки, обучения и использования персонала, обеспечивая демократию, прозрачность, беспристрастность и объективность в соответствии с политикой «входа и выхода», «вверх и вниз» в кадровой работе. Эффективно проводить политику поощрения и защиты динамичных и творческих сотрудников, которые осмеливаются мыслить, действовать и брать на себя ответственность за общее благо. Уделять внимание выявлению, обучению, поддержке и продвижению талантов, уделяя особое внимание формированию команды научно-технических кадров, женского персонала, молодёжи, представителей этнических меньшинств, руководителей государственных предприятий, сотрудников стратегического уровня и рядовых сотрудников. Укреплять кадровый потенциал в сложных и ключевых областях. Своевременно заменять, увольнять и увольнять безответственных, некомпетентных и некомпетентных должностных лиц, не дожидаясь окончания их полномочий или назначения. Укреплять контроль за властью и решительно устранять недостатки в кадровой работе.
Своевременно пересматривать, изменять, дополнять, совершенствовать и эффективно осуществлять функции, задачи, полномочия, обязанности и рабочие отношения всех типов низовых партийных организаций. Создать всеобъемлющую и сильную низовую политическую систему. Продолжать внедрять инновации и повышать качество деятельности партийных ячеек; повышать качество кадрового состава и членов партии, качество работы по приему и управлению членами партии. Продолжать укреплять работу по внутренней политической защите; увязывать работу по внутренней политической защите с работой кадрового состава и управлением членами партии.
Он также потребовал, чтобы партийные комитеты и организации всех уровней уделяли самое пристальное внимание, проводили соответствующую политику и режим, заботились о материальной и духовной жизни, создавали благоприятные условия для кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы и работников партийного строительства для успешного выполнения поставленных задач.
Постоянный член Секретариата Чан Кам Ту выразил глубокую уверенность в том, что благодаря своим славным традициям, опыту, накопленному и наработанному на практике, а также достигнутым успехам и результатам, сектор партийных организаций и строительства продолжит укреплять солидарность и единство, стремиться к выполнению поставленных задач с наивысшим качеством и эффективностью, способствуя успешной организации XIV Национального съезда партии и успешному выполнению целей и задач в соответствии с Программой работы на весь период и до 2026 года.
Выступая с заявлением о направлении, глава Центрального организационного комитета Ле Минь Хунг подтвердил, что задачи, поставленные постоянным членом Секретариата, являются не только требованиями на 2026 год, но и стратегическими ориентирами на весь последующий период. Он также выразил надежду, что сектор партийного строительства будет и впредь находиться под вниманием, руководством и руководством Центрального исполнительного комитета, Политбюро, Секретариата, Генерального секретаря и постоянного члена Секретариата, чтобы работа по партийному строительству, организационному строительству и формированию политической системы достигла более комплексных результатов, способствуя повышению руководящего потенциала и боеспособности партии, а также лучшему выполнению требований и задач национального развития в новый период.
В связи с этим Центральный организационный комитет вручил Знамена соревнования 5 коллективам и Почетные грамоты 13 коллективам и отдельным лицам, добившимся выдающихся успехов в 2025 году.
Чтобы продолжить развитие славных традиций сектора партийного строительства, унаследовав достижения прошлого года, от имени руководства Центрального организационного комитета товарищ Хоанг Данг Куанг, заместитель председателя Центрального организационного комитета, дал старт кампании по соревнованию 2026 года со следующим содержанием: «Сектор партийного строительства укрепляет солидарность, объединяет усилия, проявляет единодушие, использует возможности, преодолевает все трудности и вызовы с высочайшей политической решимостью, постоянно внедряет инновации, создает новые прорывы, стремится к успешной реализации Резолюции 14-го Национального съезда партии».
Источник: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2025-va-trien-khai-nhiem-vu-nam-2026.html
Комментарий (0)