Праздник середины осени, работники получают 1 выходной, 1 месячную премию к зарплате

Г-жа ХХ (проживающая в Хатине ), сотрудница корейской компании, сообщила, что получила от компании премию в размере 1,1 миллиона донгов на Праздник середины осени. Из них 400 000 — это подарок от профсоюза, а 700 000 донгов — бонус от компании вместо лунных пряников.

«Я была очень удивлена, потому что по сравнению с общим уровнем, в компании, где я работаю, довольно высокая премия. Помимо Праздника середины осени, годовщины смерти Хунг Кинга, 30 апреля, 1 мая, 2 сентября, компания еще дает премии сотрудникам», — поделилась г-жа Х.

В беседе с репортером Dan Tri г-жа Ле Тхань (проживающая в Ханое ), сотрудница компании по недвижимости, рассказала, что в этом году на Праздник середины осени она получила премию в размере 1 месячной зарплаты, лунный пряник стоимостью 500 000 донгов и 1 выходной с полной оплатой.

«Это политика компании с самого начала, поэтому сотрудники получают бонусы каждый раз. Сначала я была удивлена, потому что не думала, что компания даст такой большой бонус», — сказала г-жа Тхань.

Г-жа Фуонг Тхао, сотрудница компании в провинции Бакнинь , рассказала, что ее компания предоставила ей отпуск с полной оплатой в связи с предстоящим Праздником середины осени. Примечательно, что любой сотрудник, добровольно вышедший на работу в этот день, получит 150% своей зарплаты за этот рабочий день.

Многие работники были вознаграждены и получили выходной во время Праздника середины осени (Иллюстрация: Хуу Нги).

«Помимо Праздника середины осени, у сотрудников также есть 2 выходных дня летом, День рождения Будды и Рождество. Если считать праздники по вьетнамским правилам, то у нас получается около 16-22 выходных дней каждый год. После окончания учебы я впервые видел, чтобы компания давала сотрудникам так много выходных.

Согласно положениям Трудового кодекса 2019 года, Праздник середины осени не является выходным днем, и предприятия не обязаны предоставлять сотрудникам выходные. «Однако компания все равно решила предоставить нам выходной, чтобы мы могли провести целый день с семьей», — сказала г-жа Тао.

За два года работы в этой компании Фуонг Тао всегда чувствовала себя счастливой и воодушевленной на работе, потому что компания предлагает хорошие льготы и заботится о своих сотрудниках. Ранее девушка рассказала, что информация о льготах была опубликована компанией в объявлении о приеме на работу. Это также один из факторов, побудивших Тао подать заявку на работу в эту компанию.

Dantri.com.vn

Источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tet-trung-thu-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-1-ngay-thuong-1-thang-luong-20240820105543573.htm