Молодые люди в нефтегазовой отрасли активны и постоянно проявляют творческий подход.

На протяжении многих лет молодые специалисты вьетнамской нефтегазовой отрасли всегда проявляли активность и постоянно проявляли творческий подход к выполнению задач, внося значительный вклад в развитие Вьетнамской нефтегазовой группы ( Petrovietnam ).

Укрепление руководства партии в работе с молодежью

На протяжении многих лет Партийный комитет Вьетнамской национальной нефтегазовой группы (Партийный комитет Группы) уделял внимание направлению и поощрению идеологии, в частности, постоянно создавая возможности для участия молодежи в реализации Стратегии развития нефтегазовой промышленности в каждый период.

За 15 лет реализации Постановления № 25-NQ/TW об усилении руководства партии работой с молодёжью в период ускоренной индустриализации и модернизации, Партийный комитет партии возглавил и укрепил Союз коммунистической молодёжи имени Хо Ши Мина Вьетнамской национальной нефтегазовой корпорации (Союз молодёжи корпорации) в соответствии с организационной системой партии, повысил качество деятельности Союза молодёжи, активно выполняя профессиональные задачи предприятий и подразделений. Таким образом, руководство партии работой с молодёжью и создание сильного Союза молодёжи является важным компонентом партийного строительства, что способствует продвижению партии вперёд.

В процессе реализации партийный комитет концерна разработал руководящие принципы, политику и ориентиры для молодежной деятельности, определил стандарты, к которым должна стремиться молодежь, и распространил типичные примеры для обучения и подражания молодежи. Партийные комитеты и органы власти концерна на всех уровнях регулярно создают благоприятные условия в плане материально-технического обеспечения и финансирования для деятельности молодежного союза концерна. Направленные инновации в содержании и методах работы, сосредоточенные на низовых органах, участие в ключевых государственных проектах и ​​работах в области нефти и газа, в которых концерн является инвестором, и проекты концерна. Кроме того, команда молодых научно-технических сотрудников, ядро ​​которых составляют члены молодежного союза нефтегазовой отрасли, участвующие в проектах и ​​на заводах, взяли на себя многие задачи, которые ранее приходилось нанимать иностранным специалистам.

Г-н Чан Куанг Зунг, заместитель секретаря партийного комитета Вьетнамской нефтегазовой группы, высоко оценил организацию Молодёжного союза группы. В частности, низовые молодёжные организации, входящие в состав Молодёжного союза группы, организованы в соответствии с системой партийных комитетов и партийных ячеек, подчиняющихся партийному комитету группы. Процесс непрерывной реорганизации проводился в течение последних 15 лет в соответствии с процессом реструктуризации подразделений группы.

«Партийный комитет Группы определяет, что результаты работы Союза молодёжи и молодёжного движения являются критерием оценки и классификации качества низовых партийных организаций, а также результатов ежегодного смотра-соревнования ячеек. Руководители Группы и руководители дочерних ячеек постоянно периодически организуют диалоги с молодёжью по вопросам, связанным с молодёжью, работой Союза молодёжи и молодёжным движением в каждом подразделении Группы», – подчеркнул г-н Чан Куанг Зунг.

Творческий трудовой шок

В соответствии с производственно-хозяйственными задачами Концерна, в последние годы партийный комитет Концерна поручил Союзу молодёжи Концерна определить одним из основных направлений деятельности Концерна и молодёжного движения активную творческую деятельность, реализацию производственно-хозяйственных задач Концерна и его подразделений. Исходя из этого, Союз молодёжи Концерна регулярно направляет, ориентирует, даёт подробные указания и ежегодно принимает решения о постановке задач по реализации молодёжных проектов и задач для подразделений Концерна.

Союз молодежи нефтяников совместно с Союзом молодежи района Бать Лонг Ви ( Хайфон ) организовал кампанию по очистке моря.

Реализуемые молодежью проекты и задачи не только приносят экономическую и социальную пользу, но многие проекты также создают финансирование деятельности Союза, способствуют повышению работоспособности кадрового состава Союза, демонстрируют роль и ответственность молодежи нефтегазовой отрасли, вносящей активный вклад в производственно-хозяйственную деятельность Группы и ее подразделений.

В частности, стоит отметить движение «Творческая молодёжь», инициированное и широко развёрнутое Союзом молодёжи Группы. Оно поощряет членов Союза молодёжи нефтегазовой отрасли к развитию инициатив, совершенствованию технологий, обмену идеями, освоению научных знаний и технологий в области безопасной и эффективной эксплуатации современного оборудования, управления производством, снижения управленческих расходов, экономии материалов и т. д.

Трое членов профсоюза PV GAS получили звание «Отличник молодого работника» – почетную награду в национальном движении творческой молодежи.

Можно отметить, что в 2012–2017 гг. Молодежный союз Группы представил 15 творческих тем, отмеченных Центральным союзом молодежи на Национальном фестивале творчества молодежи, а также 80 тем, отмеченных на Фестивале творчества молодежи Группы, с прибылью около 360 млрд донгов. В период с 2017 по 2022 год Союз молодежи Группы реализовал 1372 молодежных проекта на всех уровнях, из которых на центральном уровне было 4 проекта (1 типичный национальный проект в 2018 году, 2 типичных национальных молодежных проекта «После слов дяди Хо» в 2019 году, 1 премия Vifotec в 2020 году), 13 тем были отмечены на Национальном фестивале творчества молодежи, Союз молодежи Центрального предпринимательского блока реализовал 178 проектов, Союз молодежи Группы/базы ​​— 389 проектов, а 1039 проектов на низовом уровне были завершены и признаны на общую сумму 1136 млрд донгов и более 34 млн долларов США.

Можно утверждать, что выдающиеся достижения Союза молодёжи «Петровьетнам» обусловлены единым руководством и реализацией, глубоким пониманием позиции партии в отношении молодёжной работы и решимостью рассматривать создание сильного Союза молодёжи как важное содержание партийного строительства «Петровьетнам». Другими словами, руководители партийных комитетов Группы всегда возлагали надежды на молодёжь, как на квалифицированных, так и на квалифицированных рабочих.

Источник: https://phunuvietnam.vn/thanh-nien-nganh-dau-khi-xung-kich-va-khong-ngung-sang-tao-20240801101844704.htm