Премьер-министр поручил местным органам власти набрать необходимое количество учителей в соответствии с выделенным числом должностей.

Премьер-министр только что выпустил официальное послание с просьбой к Министерству образования и профессиональной подготовки скоординировать действия с Министерством внутренних дел с целью рассмотрения и ускорения набора учителей на местах, чтобы гарантировать заполнение всех назначенных должностей.

Соответственно, Премьер-министр поручил продолжить рассмотрение и внесение предложений компетентным органам по восполнению численности учителей дошкольного и общего образования, которая все еще недостает по сравнению с установленными нормами сектора образования ; Исследовать и найти подходящие и эффективные решения для преодоления нехватки учителей и обеспечения двух сессий обучения в день; Не допускайте, чтобы расстановка и организация аппарата приводили к нехватке преподавателей, что влияло бы на обучение студентов.

Открытие учебного года 2024-2025 в начальной школе Нгуен Тат Тхань, Намдинь . (Источник: Vietnamnet )

Связанные новости

Преподаватели государственных образовательных учреждений являются особыми государственными служащими.

Премьер-министр также поручил Министерству внутренних дел провести инспекцию и призвать местные органы власти нанимать учителей в соответствии с установленным фондом заработной платы, преодолеть избыток и нехватку учителей в учебных заведениях и обеспечить соблюдение принципа «где есть ученики, там должны быть и учителя в классе», но при этом организация должна соответствовать местным реалиям и быть эффективной.

Народным комитетам провинций и городов центрального подчинения необходимо активно проводить проверку, распределение и регулирование численности учителей дошкольных учреждений и общеобразовательных учреждений в регионе, чтобы преодолеть избыток и нехватку учителей на местах; Увеличить число преподавателей, находящихся на стажировке, а также преподавателей других школ и уровней образования.

Населенным пунктам необходимо иметь синхронные и эффективные решения для подбора нужного и достаточного количества учителей в соответствии с выделенным количеством должностей; Категорически не допускается ситуация, когда есть фонд заработной платы, но нет набора персонала; В случае нехватки педагогических кадров необходимо оперативно заключить договоры на педагогическое образование в соответствии с нормативными актами о пополнении штатов; Рассмотрите и отдайте приоритет приему на работу или заключению контрактов с учителями, которые преподавали по контракту в учебных заведениях, если они соответствуют профессиональным требованиям и соблюдают нормативные акты.

В случае возникновения в процессе реализации проблем, выходящих за рамки их полномочий, местным органам власти необходимо заблаговременно сообщать о них и предлагать их компетентным органам для рассмотрения и решения.

Кроме того, населенному пункту необходимо продолжать развивать и повышать качество педагогического состава для удовлетворения потребностей реализации новой программы дошкольного и общего образования; Исследования предлагают механизмы и политику привлечения учителей для работы и долгосрочного пребывания в данной местности.

Источник: https://baoquocte.vn/thu-tuong-chinh-phu-yeu-cau-cac-dia-phuong-tuyen-dung-tuyen-du-giao-vien-theo-so-bien-che-duoc-giao-314047.html