Регулярно улучшать и повышать качество работы, хорошо выполнять задания

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ВКЛАД ВО МНОГИХ ОБЛАСТЯХ

Внимательно следуя рабочей программе Народного комитета и председателя Народного комитета провинции, Канцелярия Народного комитета провинции Кьензянг поручает конкретные задачи департаментам, управлениям и профессиональным подразделениям; в то же время контролирует и настоятельно призывает обеспечить качественное и своевременное выполнение задач.

Результаты многих аспектов работы Управления постепенно углубляются, качество консультационной и обобщающей работы улучшается; осуществляется проактивная классификация, обработка, обмен и прямая работа с департаментами, филиалами и населенными пунктами по вопросам, по которым существуют различные мнения, для поиска решений или предоставления консультаций и указаний в соответствии с правовыми нормами и в соответствии с практическими условиями и требованиями.

Особое внимание уделяется административной реформе, которая эффективно продвигается... Согласно статистике, ежегодно в Канцелярию Народного комитета провинции Кьензянг поступает более 35 000 документов от центральных учреждений, секторов, населенных пунктов, организаций и частных лиц.

Управление оперативно обобщило, проконсультировало, предложило и оказало помощь Народному комитету провинции и председателю Народного комитета провинции в выпуске около 20 000 документов, определяющих и регулирующих деятельность во всех сферах экономики , социальной сферы, национальной обороны и безопасности, с целью обеспечения своевременности и эффективности.

Ежегодно в Канцелярию Народного комитета провинции Кьензянг поступает более 35 000 документов от центральных учреждений, секторов, населенных пунктов, организаций и частных лиц.

Канцелярия Народного комитета провинции Кьензянг является специализированным учреждением, которое консультирует и оказывает эффективную помощь Народному комитету и Председателю Народного комитета провинции Кьензянг в разработке и эффективной реализации решений и мер в области управления и администрирования.

Поддерживать и качественно выполнять работу по сбору информации и обобщению информации для оперативного обслуживания руководства, направления и администрации провинциального народного комитета и председателя провинциального народного комитета, повышать роль группы по контролю за результатами выполнения указаний Центрального правительства, провинциального партийного комитета, провинциального народного совета, провинциального народного комитета, председателя и заместителей председателя провинциального народного комитета, обновлять и контролировать список задач, поставленных правительством , провинциальным партийным комитетом, провинциальным народным советом и провинциальным народным комитетом.

Периодически рассматривать, сравнивать и полностью обновлять положение дел, результаты выполнения задач, выводов и указаний Народного комитета провинции Кьензянг, председателя и заместителей председателя Народного комитета провинции Кьензянг, порученных подразделениям и населенным пунктам для выполнения; предлагать Народному комитету провинции, председателю и заместителям председателя Народного комитета провинции меры по устранению недостатков, ограничений и меры по устранению нарушений в соответствии с нормативными актами (если таковые имеются).

Ежегодно Управление Народного комитета провинции Кьензянг тщательно организует сотни встреч и конференций, принимая более 50 делегаций из правительства, министерств, отделений и центральных агентств для посещения и работы с провинцией...

Офис содействует применению информационных технологий в своей деятельности для содействия построению и развитию электронного правительства и цифрового правительства провинции Кьензянг, тесно связанных с цифровой трансформацией, гарантируя информационную безопасность. В частности, Офис народного комитета провинции является первым подразделением в провинции, которое внедрило цифровые подписи под своим руководством.

Сотрудники, государственные служащие и сотрудники Народного комитета провинции Кьензянг всегда поддерживают дух солидарности и высокой ответственности, имеют строгое разделение задач и регулярно проверяют и отчитываются о ходе работ, результатах внедрения и завершении. Каждая работа в Народном комитете провинции закреплена за подразделением или специалистом, который выступает в качестве координатора консультаций, мониторинга, обработки и принятия на себя основной ответственности.

Консультации по правильным процедурам, процессам и срокам, а также обеспечение координации и обмена информацией между специалистами, между подразделениями, а также между Канцелярией Народного комитета провинции Кьензянг и агентствами, подразделениями и населенными пунктами всегда своевременны и точны.

Для того чтобы оперативно предлагать решения и передовой опыт в области консультирования и обобщения работы, в первые месяцы года провинциальный офис Народного комитета активно и инициативно общался, узнавал и делился опытом с офисами Народных комитетов других провинций о своей деятельности.

В частности, в недавней работе по профилактике и борьбе с эпидемией COVID-19 должностные лица и государственные служащие Канцелярии народного комитета провинции Кьензянг проявили чувство ответственности, оперативно оценили ситуацию, дали рекомендации и предложили председателю народного комитета провинции и руководящему комитету провинции по профилактике и контролю COVID-19 направить и решительно реализовать решения, способствующие профилактике и сдерживанию эпидемии в провинции; хорошо реализованная политика социального обеспечения...

В ходе рабочего процесса многие государственные служащие и должностные лица прошли обучение и повышение квалификации, были мобилизованы, ротированы и назначены на должности руководителей департаментов, отделений и местных органов власти, что способствовало повышению их потенциала, ответственности и опыта офисной работы, а также участию в руководстве на местах и в подразделениях.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОТ ЗАХВАТЫВАЮЩЕГО КОНКУРСНОГО ДВИЖЕНИЯ

В настоящее время в Канцелярии Народного комитета провинции Кьензянг имеется 9 дочерних подразделений, включая 6 специализированных отделов, 1 правление, 1 центр и 1 подразделение государственной службы, с общей численностью государственных служащих, государственных служащих и рабочих в количестве 83 человек. Канцелярия Народного комитета провинции оперативно уведомила Народный комитет провинции о необходимости выпустить решение, регулирующее функции, задачи, полномочия и организационную структуру Канцелярии Народного комитета провинции в соответствии с указаниями Правительственной канцелярии в циркуляре № 01/2022/TT-VPCP от 2 мая 2022 года.

На основании кадрового планирования Управлением направлены государственные служащие и бюджетные служащие на обучение и развитие в целях повышения их профессиональной квалификации и навыков согласно Плану обучения и развития государственных служащих и бюджетных служащих (за первые 6 месяцев 2023 года направлено 5 занятий и 12 кейсов на обучение и развитие).

Внедрять режимы заработной платы и другие режимы и политику в отношении государственных служащих, государственных служащих и работников в агентстве оперативно и в полном объеме в соответствии с нормативными актами; уделять внимание заботе о материальной и духовной жизни.

Канцелярия Народного комитета провинции Кьензянг стала первым подразделением провинции, внедрившим цифровую подпись в соответствии со своими полномочиями.

Чтобы поощрять и развивать чувство ответственности, инициативы и креативности государственных служащих, государственных служащих и рабочих в подразделении, каждый год Управление народного комитета провинции Кьензянг и низовой профсоюз запускают множество движений соревнования с разнообразным и богатым содержанием. Все движения принимают производительность, качество и эффективность работы в качестве мер оценки достижений соревнования.

С начала 2023 года 100% коллективов и отдельных лиц, входящих в офис, зарегистрировались для участия в соревновании; за первые 6 месяцев 2023 года офис провинциального народного комитета был награжден почетной грамотой провинциального народного комитета за то, что он является типичным и передовым примером в патриотических движениях за соревнование.

Кроме того, офис предложил Совету по соперничеству и вознаграждению провинции Кьензянг синтезировать и представить в Народный комитет провинции предложение премьер-министру о награждении почетной грамотой 1 коллектива и 1 отдельного лица с выдающимися достижениями в выполнении задач в течение 5 лет подряд. Тем самым создавая эффект распространения, поощряя дух энтузиазма в соревновании за выполнение поставленных целей и задач каждого департамента, офиса и подразделения, способствуя успешному выполнению общих целей и задач Народного комитета провинции.

В процессе внедрения движения за соревнование, Народный комитет провинции Кьензянг привнес много инноваций и креативности. Государственные служащие, государственные служащие и работники Народного комитета провинции всегда понимают и следуют наставлениям президента Хо Ши Мина: «Офисная работа имеет особое значение, помогая лидерам понять ситуацию. Если сотрудники Офиса неправильно поймут ситуацию, лидеры будут выполнять работу неправильно».

С таким настроем в предстоящее время руководящая группа вместе со всеми государственными служащими, государственными служащими и сотрудниками Канцелярии Народного комитета провинции Кьензянг продолжит развивать традицию солидарности, преодолевать трудности, внедрять инновации и совершенствовать методы работы, поддерживать чувство ответственности, тесно координировать и поддерживать друг друга, стремясь превосходно выполнять поставленные задачи, хорошо служить руководству и администрации Народного комитета провинции, внося вклад в успешное завершение дела социально-экономического развития, поддерживая национальную оборону и безопасность в данной местности.

Статья и фотографии: BICH THUY

Источник