Тьензянг: Усиление заботы о безопасности, здоровье и правах работников

Работать над заботой и защитой законных прав и интересов работников; Построение гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений между работодателями и работниками является регулярной и непрерывной задачей в производственно-хозяйственном процессе предприятий, учреждений и подразделений, использующих рабочую силу. На предприятиях, в учреждениях и подразделениях уделяется внимание обеспечению охраны труда и промышленной безопасности (ОТ), предупреждению и тушению пожаров и взрывов, минимизации рисков и предотвращению рисков возникновения несчастных случаев на производстве.

Сотрудники принимают участие в 25-м конкурсе по охране труда и технике безопасности, предупреждению и тушению пожаров в провинции Тяньзянг , 2025 год.

Г-н Фам Тан Тхань, руководитель административного отдела SD Company Limited (город Митхо), сказал, что в последние годы Совет директоров и Исполнительный совет низового профсоюза компании активно отреагировали на движение «Зеленый - чистый - красивый, обеспечивающий безопасность и гигиену труда», начатое вышестоящим профсоюзом; При этом строго соблюдать требования законодательства по охране труда.

Компания создала Совет по охране труда, технике безопасности и гигиене труда, а также по предупреждению и контролю пожаров, а также сеть специалистов по охране труда и гигиене труда в цехах. Разрабатывать и внедрять ежегодные планы по охране труда и технике безопасности; Обучение 100% работников технике безопасности, организация учений по предотвращению и тушению пожаров, а также действия в случае химических инцидентов; Полное оснащение средствами индивидуальной защиты, осмотр машин и оборудования, контроль безопасности производства; Включать критерии охраны труда в ежемесячную оценку конкурсов и вознаграждений.

Кроме того, компания высаживает деревья, покрывающие 30% территории кампуса, обустраивает зоны приема пищи и обедов, а также устанавливает на заводе систему охлаждения для создания благоприятной рабочей среды и повышения производительности труда. За все годы работы на предприятии не было зафиксировано ни одного несчастного случая на производстве.

В ответ на «Месячник трудящихся и Месячник действий по охране труда» в 2025 году компания совместно с низовым профсоюзом организовала такие мероприятия, как: Пропаганда с использованием баннеров и плакатов для повышения осведомленности работников. Организовать медицинские осмотры, визиты, пособия, обучение и самопроверку охраны труда. Направить сотрудников для участия в церемонии открытия и 25-м областном конкурсе по охране труда и технике безопасности - профилактике и тушению пожаров.

Активно реагировать и участвовать в мероприятиях, организуемых вышестоящим Союзом; В то же время компания обязуется соблюдать законодательство, обеспечивать стабильное производство и бизнес, а также улучшать жизнь работников. Обеспечивать эффективную работу по охране труда, пожарной безопасности, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Взаимодействовать с профсоюзом для организации мероприятий по заботе о материальной и духовной жизни сотрудников.

Ежегодно государственное агентство по регулированию труда координирует работу с Провинциальной федерацией труда и соответствующими агентствами и подразделениями с целью организации церемонии открытия Месяца действий по охране труда и Месяца трудящихся. Соответственно, каждый профсоюзный деятель, руководитель партийного комитета, органы власти всех уровней, учреждения, подразделения, предприятия, производственные учреждения и все общество объединяют усилия, чтобы больше заботиться о жизни трудящихся.

ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ И РАБОТНИКОВ

Несмотря на то, что в последнее время работе по обеспечению безопасности и охраны труда уделяется большое внимание и достигаются важные результаты, в 2024 году во всей провинции произошло 208 несчастных случаев на производстве, в результате которых пострадало 209 человек. В целом несчастные случаи на производстве имеют серьезные долгосрочные последствия для работников, их семей и общества, существенно влияя на производство и развитие бизнеса предприятий.

Существует множество причин несчастных случаев на производстве, но одной из основных является: некоторые работодатели не соблюдают строго требования законодательства по обеспечению охраны труда, пожарной безопасности и тушению пожаров; Некоторые работники по-прежнему субъективны в проверке, оценке и выявлении рисков для безопасности и здоровья на рабочем месте. Многие работники имеют ограниченные навыки и не обладают достаточными знаниями, поэтому не соблюдают правила техники безопасности и охраны труда, что приводит к многочисленным трагическим несчастным случаям на производстве.

В целях более эффективной реализации работы по охране труда, постепенного улучшения условий труда, создания безопасной и эффективной рабочей среды, повышения качества жизни работников и внесения вклада в социально -экономическое развитие провинции на церемонии открытия Месячника действий по охране труда и Месяца трудящихся 2025 года товарищ Нгуен Тхань Зьеу, заместитель председателя Народного комитета провинции, глава Руководящего комитета по проведению Месяца действий по охране труда провинции, обратился к департаментам, филиалам, секторам, профсоюзам, предприятиям и работникам с просьбой продолжать строго выполнять Закон об охране труда и указания центральных и местных органов власти.

Тесно координировать работу профсоюзов на всех уровнях, организовав Месяц трудящихся 2025 года на тему «Вьетнамские трудящиеся — пионеры новой эры». Профсоюзы на всех уровнях усиливают координацию с органами власти и предприятиями для организации практических мероприятий в рамках Месяца трудящихся и Месяца действий по охране труда с целью создания позитивных изменений от осведомленности к действиям во всем обществе.

Предприятиям следует усилить оценку и выявление опасностей и рисков, а также заблаговременно внедрять меры по обеспечению безопасности и охраны труда на рабочих местах, содействовать проведению мероприятий по профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также уделять внимание охране здоровья и условиям труда сотрудников. Сотрудники обязаны строго соблюдать правила, процедуры и меры по обеспечению охраны труда, техники безопасности, а также пожаро- и взрывобезопасности.

Активно трудиться на производстве, проходить обучение с целью повышения квалификации и мастерства, участвовать в профсоюзной деятельности; Соблюдать договоренности, предусмотренные трудовым договором, коллективным трудовым соглашением, использовать и сохранять выданные средства индивидуальной защиты, незамедлительно сообщать ответственному лицу при обнаружении риска возникновения технических инцидентов, приводящих к нарушению охраны труда и техники безопасности, несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний.

При этом профсоюзам всех уровней рекомендуется тесно взаимодействовать с органами власти того же уровня, руководителями подразделений, предприятий и производственных структур по организации практической деятельности, направленной на низовые слои населения. В рамках которой особое внимание уделяется пропагандистской и образовательной работе; Повысить эффективность движений патриотического соревнования, хороших работников, творческих работников, зеленых - чистых - красивых подразделений; обеспечивать безопасность и охрану труда, контролировать реализацию трудовой политики и законодательства; Организовывать мероприятия по обеспечению и защите законных прав и интересов работников, повышению качества и диверсификации деятельности профсоюзной организации.

ЛИ ОАНХ

Источник: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202505/tien-giang-tang-cuong-cham-lo-an-toan-suc-khoe-va-quyen-loi-nguoi-lao-dong-1042161/