После более чем пяти лет увольнения с работы и получения единовременной выплаты по социальному страхованию г-жа Дам Ань Т. (45 лет, жительница Ханоя ) осталась дома, чтобы заботиться о семье. Ранее в этом году она подала заявление о приеме на работу в компанию, специализирующуюся на производстве изделий ручной работы.

Хотя финансовое положение ее семьи не является тяжелым, г-жа Т. все равно хочет работать и участвовать в социальном страховании, чтобы после выхода на пенсию иметь дополнительную пенсию.

Г-жа Т. поделилась, что в настоящее время лицам, участвующим в социальном страховании, для получения пенсии необходимо платить только 15 лет, поэтому, несмотря на преклонный возраст, у нее еще достаточно времени, чтобы обеспечить условия для получения пенсии.

«Пенсионные выплаты стали более стабильными. Мне 45 лет. Если я буду участвовать в социальном страховании до пенсионного возраста, я всё равно смогу выйти на пенсию», — сказала г-жа Т.

Labor Le Anh Dung .jpg
С 1 июля люди, выплачивавшие взносы социального страхования в течение 15 лет, начнут получать пенсию. Иллюстрация: Ле Ань Зунг.

Согласно положениям Закона о социальном страховании 2024 года, с 1 июля работники, которые платили взносы по социальному страхованию в течение 15 лет, будут получать пенсию вместо того, чтобы платить в течение 20 лет, как это предусмотрено действующими правилами.

Закон о социальном страховании 2024 года предоставляет участникам, у которых просрочка или которые участвуют в программе с перерывами, возможность выплачивать пенсию ежемесячно в течение 15 лет вместо единовременной выплаты. Данное положение о минимальном количестве лет выплаты не распространяется на пенсионеров с ограниченной трудоспособностью.

В связи с сокращением периода уплаты взносов в систему социального страхования до 15 лет минимальная ставка пенсии в размере 45%, установленная Законом о социальном страховании 2014 года, больше не актуальна. Поэтому Закон о социальном страховании 2024 года устанавливает новый порядок расчета размера пенсии.

В частности, для работающих женщин ежемесячная пенсия составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов в систему социального страхования, что соответствует 15 годам взносов в систему социального страхования, затем за каждый дополнительный год взносов начисляются дополнительные 2%, но не более 75%.

Для работающих мужчин ежемесячная пенсия составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов на социальное страхование, что соответствует 20 годам взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год взносов начисляются дополнительные 2%, но не более 75%.

В случае, если работники-мужчины платили взносы по социальному страхованию в течение 15 лет, но менее 20 лет, ежемесячная пенсия составляет 40% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для выплаты взносов по социальному страхованию, соответствующей 15 годам выплаты взносов по социальному страхованию, затем за каждый дополнительный год выплаты добавляется 1%.

Г-н Ле Динь Куанг, заместитель начальника Департамента правовой политики Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, оценил, что предложение о сокращении минимального количества лет взносов в систему социального страхования с 20 до 15 лет является прогрессом для работников.

Сокращение минимального периода уплаты взносов социального страхования — это решение, которое приносит «двойную выгоду». Эта политика не только помогает предотвратить волну единовременных изъятий средств из системы социального страхования, но и способствует увеличению числа участников системы социального страхования.

В частности, для группы работников, которые поздно включаются в социальное страхование (примерно в возрасте 45–47 лет) или участвуют периодически, но к моменту достижения пенсионного возраста не накопили достаточного количества взносов социального страхования за 20 лет, они также будут получать ежемесячную пенсию.

Низкая пенсия лучше, чем ничего

Страховое пособие выплачивается на основе размера взносов. Для тех, кто платил взносы по социальному страхованию не менее 15 лет для получения пенсии, размер пособия низкий.

Однако при получении пенсии размер пособия будет периодически корректироваться государством. В течение пенсионного периода Фонд социального страхования будет приобретать медицинскую страховку, способствуя обеспечению лучшей жизни в старости.

Г-жа Нгуен Тхи Лан Хыонг, бывший директор Института трудовых наук и социальных вопросов (Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов), четко заявила, что сокращение периода выплаты социального страхования до 15 лет не означает, что все, кто выходит на пенсию, будут иметь низкую зарплату.

Это лишь минимальное условие для тех, кто поздно выходит на рынок труда, чтобы иметь возможность воспользоваться пенсионным обеспечением. Для тех, кто долгое время участвует в социальном страховании, ничего не меняется: по достижении пенсионного возраста размер пособия будет выше.

Эксперт по труду и заработной плате заявил, что в прошлом многие люди, которые платили взносы по социальному страхованию в течение 15 лет, в основном получали только единовременное пособие по социальному страхованию и не имели пенсии, поэтому после выхода на пенсию у большинства людей была очень трудная жизнь.

Но с 1 июля, если вы участвовали в социальном страховании в течение 15 лет и достигли пенсионного возраста, вы автоматически начнете получать пенсию и пенсионные полисы.