TKV: синхронное внедрение решений для обеспечения безопасности и гигиены труда

(Chinhphu.vn) - Стремясь к достижению цели «Безопасность производства, производство должно быть безопасным», Вьетнамская национальная угольная и горнодобывающая промышленность (TKV) одновременно внедрила множество решений для повышения эффективности работы по охране труда и гигиене.

Шахтеры угольной компании Nam Mau Coal Company обеспечивают безопасное производство.

С начала года TKV определила: устойчивое развитие производства должно быть связано с обеспечением абсолютной безопасности работников. Подразделения-участники одновременно реализовали масштабные программы пропаганды охраны труда, донося знания до каждого цеха и каждого шахтёра. TKV также содействовала обучению и наставничеству по навыкам распознавания и предотвращения опасных рисков, чтобы сформировать у каждого работника привычку к самоконтролю и соблюдению техники безопасности.

В первом квартале 2025 года на шахте TKV был зарегистрирован один несчастный случай на производстве со смертельным исходом, что на 2 несчастных случая и 2 смертельных исхода меньше, чем за аналогичный период 2024 года. Подразделения активно внедряют ряд технических решений, таких как оптимизация систем вентиляции, укрепление транспортных путей, установка дополнительных автоматических систем оповещения о наличии рудничного газа, строгий контроль риска взрывов метана, угольной пыли и затопления шахты. Кроме того, периодически проводятся учения по тушению пожаров и эвакуации людей из шахты, что создает условия для отработки работниками практических навыков реагирования на опасные ситуации.

Во втором квартале 2025 года TKV продолжит ставить перед собой цель сохранения и развития достигнутых результатов. Подразделения-члены обязаны регулярно проводить анализ и своевременно выявлять риски безопасности, одновременно поддерживая порядок инспекций и надзора за производственными площадками.

На совещании в середине апреля 2025 года заместитель генерального директора TKV Нгуен Ван Туан подчеркнул: «Для минимизации риска возникновения инцидентов во втором квартале и в течение всего 2025 года подразделениям необходимо сосредоточиться на пропагандистской работе, повышении осведомлённости работников о важности самостоятельности в вопросах безопасности, дисциплины и порядка. Каждый работник должен заблаговременно выявлять риски, не дожидаясь напоминаний от начальства».

Группа также требует от подразделений максимально повышать роль и ответственность лидеров в вопросах лидерства и безопасности; регулярно изучать психологию рабочих перед каждой производственной сменой; содействовать применению трех достижений (механизация, автоматизация, информационные технологии) и цифровой трансформации в мониторинге и управлении безопасностью; уделять особое внимание вентиляции и дренажу на подземных горнодобывающих предприятиях и предотвращению стихийных бедствий на открытых горнодобывающих предприятиях.

В то же время TKV требует от подразделений безотлагательно пересмотреть и усовершенствовать механизм управления охраной труда и гигиеной, разработать строгие санкции за нарушения техники безопасности и быть полными решимости обеспечить абсолютную безопасность на производстве и в бизнесе, создав прочную основу для успешного выполнения целей 2025 года.

Фам Танг

Источник: https://baochinhphu.vn/tkv-trien-khai-dong-bo-cac-giai-phap-bao-dam-an-toan-ve-sinh-lao-dong-102250502170753336.htm