Начавшаяся в 2013 году, премия Anphabe "Лучшие места для работы во Вьетнаме" быстро стала одной из самых престижных и авторитетных ежегодных программ. В этом году Aphabe опросила 63 878 сотрудников из 18 отраслевых групп и 9 638 студентов из 113 университетов по всей стране, чтобы найти выдающиеся компании для рейтинга.
Наряду с наградой «15 выдающихся предприятий с успешными человеческими ресурсами» компания TNG Holdings Vietnam также вошла в рейтинг «50 лучших рабочих мест во Вьетнаме», заняв наивысшее место в секторе недвижимости и второе место в секторе туризма и курортов (средние предприятия).
Посев семян счастья на рабочем месте
За 27 лет становления и развития Совет директоров TNG Holdings Vietnam четко определил, что: только когда сотрудники счастливы, бизнес будет устойчивым. Поэтому TNG Holdings Vietnam стремится превратить бизнес во второй «дом» счастья для своих сотрудников.
Помимо достойной политики социального обеспечения и компенсаций, TNG Holdings Vietnam вложила значительные средства в корпоративную культуру, превратив ее в настоящую «землю», где прорастают семена счастья.
Культурные мероприятия в течение года запланированы TNG Holdings Vietnam в 3 основных точках соприкосновения: TNG GenZ Business Conference, TNGMei Traditional Festival и TNG Share Community Activities. В каждой из этих точек соприкосновения каждый TNGer находит радость, ценность и гордость для себя.
Радость персонала на мероприятии Self-happiness, организованном по случаю 20 октября
Если TNG GenZ подтверждает достижения и усилия отдельных лиц и групп за год упорной работы, то TNGMei — это место, где можно подтвердить цвета и солидарность групп и отдельных лиц. Учиться вместе, стремиться в работе; практиковаться вместе, соревноваться вместе и блистать в культурных мероприятиях, которые объединяют людей на Севере и Юге, от возраста U60 до GenZ в единый блок, говорящий на одном языке, чтобы двигаться к общей цели.
Тесная связь между работниками и сообществом и обществом также постоянно укрепляется посредством серии значимых мероприятий TNG Share. Люди TNG посылали любовь вместе посредством таких мероприятий, как: строительство и ремонт школ; строительство зеленых библиотек; вручение стипендий студентам; строительство домов для бедных; раздача подарков на Тет; оказание помощи пострадавшим от наводнений; поддержка эпидемических зон и больниц; мероприятия по возвращению к источнику и воздаянию благодарности...
Люди TNG дарят много любви и делятся ею с детьми
Наряду с культурными особенностями TNG Holdings Vietnam также применяет множество новых инициатив и идей, чтобы создать радость и сплоченность в команде.
Как и в 2023 году, сотрудники TNG с энтузиазмом принимали участие в обучении во время Месяца здоровья, дарили книги, читали книги и делились знаниями во время Месяца обучения и обмена опытом... Департаменты также укрепляли эмоциональные связи во время «Счастливого часа» каждую пятницу.
Учебный центр TNG Holdings во Вьетнаме разработал 4 специальных практических курса, которые помогут руководителям среднего и высшего звена Группы преодолеть собственные ограничения, повысить уровень взаимодействия и «вдохновить» свои команды.
Благодаря этому TNG Holdings Vietnam поднялась в списке из 109 предприятий, опрошенных Anphabe, и удостоилась чести войти в «Топ-15 типичных предприятий со счастливыми человеческими ресурсами». «Страна счастья» TNG также получила высокую оценку от сотрудников на рынке, войдя в «Топ-50 лучших мест для работы во Вьетнаме».
Инвестируйте в опыт сотрудников
В TNG Holdings Vietnam опыт сотрудников всегда является главным приоритетом. Группа всегда стремится улучшить опыт сотрудников посредством культурных мероприятий, которые объединяют организацию, вознаграждая сотрудников на основе культурных факторов в дополнение к эффективности работы...
У каждого нового сотрудника есть «компаньон», который помогает ему быстро познакомиться с работой и быстро интегрироваться в рабочую культуру TNG Holdings Vietnam. Помимо офиса класса А, сотрудники TNG могут свободно «отдыхать» в открытых пространствах и креативных рабочих пространствах, таких как: Chill Office, Eco Canteen, Mother & Baby Room, Reading Corner... Эта группа также недавно добавила медицинский кабинет и оздоровительный спа-центр в список преимуществ для своих сотрудников.
Молодые сотрудники делятся радостью чтения
Представитель TNG Holdings Vietnam поделился: «TNG Holdings Vietnam Group является одним из «Лучших мест для работы во Вьетнаме» и «Типичных предприятий с счастливыми человеческими ресурсами», я думаю, что это очень объективное и справедливое признание рынка. Эти две награды являются результатом усилий всех сотрудников TNG Holdings Vietnam. Среди них большой вклад вносят сотрудники TNG — те, кто всегда обладает духом честности и ответственности, чтобы обеспечить максимальную эффективность в работе. Вместе мы создали сплоченное рабочее место с сочувствием, доверием, связью, дающее как материальные, так и духовные ценности, чтобы каждый день на работе был значимым днем, полным вдохновения и энтузиазма».
Усилия TNG Holdings Vietnam по созданию счастливого рабочего места с разнообразным опытом были признаны многими отечественными и зарубежными организациями. До Anphabe эта группа дважды была удостоена награды HR Asia как «Лучшее рабочее место в Азии» и была названа в категории «Достижения в области HR-инноваций» на Asia - Pacific Stevie Awards.
В следующем плане развития TNG Holdings Vietnam продолжит внедрять инновации, добавлять больше радости в офисный «дом», стремясь стать «идеальным местом для развития карьеры» для сотрудников и кандидатов.
Источник
Комментарий (0)