Это шаг по стандартизации данных и усилению управления активами в контексте перехода профсоюзной системы на новую организационную модель после 1 июля 2025 года.
Согласно Плану, инвентаризация охватывает все уровни профсоюзов и профсоюзных подразделений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. Включая Рабочий комитет профсоюзов, Комитет по трудовым отношениям, центральные государственные учреждения, такие как Университет профсоюзов, Университет Тон Дык Тханг, Институт охраны труда и гигиены, Гостевой дом Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, газету «Labour», издательство «Labour», Совет по управлению профсоюзными проектами и 10 центров профессионального обучения .

Провинциальные и муниципальные федерации труда; центральные отраслевые профсоюзы; профсоюзы дочерних корпораций; профсоюзы коммун, районов, специальных зон и подразделения государственных услуг, входящие в провинциальные федерации труда, должны проводить инвентаризации в соответствии с требованиями.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама подчеркнула, что инвентаризация должна быть полной, точной, публичной и прозрачной, а также соответствовать установленному графику. В ноябре-декабре 2025 года Всеобщая конфедерация труда Вьетнама будет координировать с Департаментом управления государственными активами ( Министерство финансов ) организацию обучения и руководство процессом внедрения подразделений.
До 30 ноября 2025 года председатель провинциальной Конфедерации труда, руководители государственных организаций и руководители закрепленных за ними организаций должны принять решение о создании Группы по инвентаризации в соответствии с масштабами и особенностями управления активами каждой организации. На основе Генерального плана каждая организация должна разработать собственный план инвентаризации и нести ответственность за его полное и своевременное выполнение, подчиняясь непосредственно Постоянному комитету Президиума Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.
Проведение общей инвентаризации будет осуществляться гибко, с использованием множества соответствующих методов, связанных с профессиональными задачами каждого подразделения, чтобы не нарушать регулярную деятельность. Всеобщая конфедерация труда Вьетнама, конфедерации труда провинций и городов, а также руководящие уровни несут ответственность за стимулирование, руководство, проверку и оперативное решение любых проблем в процессе проведения инвентаризации, начиная с октября 2025 года и до завершения инвентаризации.
После завершения инвентаризации Федерация труда провинциального уровня и низовые профсоюзы обобщат результаты всех своих организаций и направят отчёт во Всеобщую конфедерацию труда Вьетнама. Крайний срок завершения обобщающей инвентаризации – до 10 апреля 2026 года.
Общенациональная инвентаризация считается важным шагом на пути к созданию синхронной платформы данных, помогающей профсоюзной системе повысить эффективность управления активами, увеличить прозрачность и лучше обслуживать членов профсоюза и работников в период работы по новой модели.
Источник: https://baolaocai.vn/tong-kiem-ke-tai-san-cong-doan-toan-quoc-tu-112026-post886771.html






Комментарий (0)