Город Донг Чиеу: Фонд устойчивого развития

Создание здоровой, динамичной, творческой, гуманной и прогрессивной среды культурного развития ; всестороннее развитие жителей Донгчиу, которые по-настоящему являются центром, субъектом, важнейшим ресурсом и целью развития . Это два основных, надежных фактора формирования и продвижения культурных ценностей: жители Куангниня и Донгчиу, которые активно участвуют в жизни города .

Создание культурной среды

Урегулировать административные процедуры для лиц, работающих в отделе приема и выдачи результатов в отделении Биньзыонг .

По словам г-жи До Тхи Ха, главы городского департамента культуры и информации, создание здоровой, динамичной, творческой, гуманной и прогрессивной культурной среды является прочной духовной основой процветающего, цивилизованного и счастливого общества. Поэтому   Создание культурной среды в обществе, разработка, дополнение и совершенствование положений и правил по созданию культурного образа жизни и культурной среды в учреждениях, подразделениях и предприятиях; разработка и реализация положений низовой демократии и правил офисной культуры; создание культуры в политической системе, сельских общинах, кварталах, жилых группах, учреждениях, подразделениях, предприятиях и каждой семье в рамках движения «Все люди объединяются для создания культурной жизни», которое с вниманием реализуется партийными комитетами и органами власти всех уровней.

Город фокусируется на создании культурной среды в партийных организациях, общественно-политических организациях, агентствах, подразделениях и предприятиях, уделяя особое внимание административной реформе и созданию команды кадров и членов партии с профессиональной квалификацией, моральными качествами и стандартным поведением при выполнении общественных обязанностей. В то же время содержание строительных агентств и подразделений, которые соответствуют культурным стандартам, становится одним из критериев оценки и классификации низовых партийных организаций каждый год. Подразделения в районе разрабатывают внутренние правила, положения и стандарты по этике, стилю работы и манерам кадров и членов партии, внедряют положения о культуре офиса; строго поддерживают дисциплину, административную дисциплину, инициативный рабочий дух, отношение к обслуживанию и качество выполнения административных процедур для организаций и граждан. Во всем городе 63/63 учреждения, получившие звание культурного подразделения, 80/81 школа, получившие звание культурного подразделения.

Как правило, Центр городского государственного управления «Реализация Постановления № 17-NQ/TU наиболее наглядно демонстрируется на примере создания культурного агентства, поведения должностных лиц и сотрудников Центра по отношению к гражданам и предприятиям, а также обеспечения своевременного урегулирования административных процедур», — поделилась директор Центра г-жа Нгуен Тхи Хыонг Лиеу.

Обмен народными танцами в районе Йен Дык.

Благодаря движению «Все люди объединяются для создания культурной жизни», связанному со строительством новых сельских районов, Дончиеу продолжает оставаться ведущим районным населенным пунктом провинции по созданию образцовых новых сельских районов. Благодаря движению 97,6% семей, 100% деревень, кварталов, учреждений и школ в регионе получили культурные звания.

Создание здоровой культурной среды способствовало снижению негативных аспектов в обществе, созданию благоприятных условий для того, чтобы правильное, доброе и прекрасное проникало и направляло деятельность и сферы общественной жизни.

Воспитание всесторонне развитой личности

Класс учителей и учеников начальной школы Транг Ан.

Формирование всесторонне развитого человека, подлинного центра, субъекта, важнейшего ресурса и цели развития, является одним из основных факторов создания культурных ценностей. Это содержание активно реализуется городом.

Город поручил сектору образования и обучения эффективно выполнять работу по обучению учащихся истории, местным революционным традициям и хорошим культурным ценностям нации; эффективно внедрять документ по политическому образованию для молодежи Куангниня; создавать демократическую, здоровую и дружелюбную школьную среду. 100% школ разработали и внедрили кодекс культурного поведения в школах.

Г-жа Фам Тхи Фу, директор средней школы Мао Кхе И, отметила: «Школа эффективно реализовала концепцию «Каждый учитель – яркий пример самостоятельного обучения и творчества»; построила экологичную, чистую, красивую, безопасную и дружелюбную школу, отвечающую критериям «Безопасная школа, обеспечивающая безопасность и порядок». Школа усилила обучение жизненным навыкам, правовое и нравственное воспитание, боролась с проникновением токсичных культурных продуктов в школьную среду; тесно координировала взаимодействие школы, семьи и общества в вопросах управления учащимися и их воспитания».

Полиция города Донгтьеу проводит среди студентов разъяснительную работу по правилам безопасности дорожного движения.

Наряду с этим необходимо укреплять образование в области истины, добра и красоты, а также развивать социальные навыки у всех слоёв населения, особенно у молодёжи, через школьные образовательные программы, общественную деятельность и средства массовой информации. Одновременно необходимо широко внедрять движение «Вся страна соревнуется за построение общества обучения, продвигая непрерывное обучение»; создавать условия для непрерывного обучения на цифровой платформе.

В ближайшее время город продолжит укреплять руководство и направление реализации Постановления № 17-NQ/TU; регулярно обновлять содержание и методы, повышать качество и эффективность пропагандистской и мобилизационной работы среди кадров, членов партии и населения для надлежащего выполнения руководящих принципов партии, политики и законов штата, а также политики города по созданию и развитию культуры и народа Донг Чиеу для обеспечения практичности и целесообразности по каждому предмету.

Источник: https://baoquangninh.vn/thuc-hien-dong-bo-cac-muc-tieu-giai-phap-3334452.html