Г-н Фам Куок Бао, председатель совета директоров корпорации Ho Chi Minh City Power Corporation, принял кадровые решения в энергетических компаниях. Фото: VA
После объединения двух старых провинций Биньзыонг и Бариа-Вунгтау в город Хошимин в электроэнергетическом секторе этих двух провинций было создано 5 новых электроэнергетических компаний: Thuan An, Binh Duong, Ben Cat и Dat Do, Vung Tau.
Между тем, ранее в электроэнергетическом секторе Хошимина насчитывалось 15 дочерних энергетических компаний. После 1 июля были созданы 4 новые энергетические компании, в том числе: Saigon Power Company (объединилась с Saigon Power, Tan Binh, частью Phu Tho и частью Gia Dinh), Tan Thuan Power Company (объединилась с Tan Thuan и Duyen Hai Power), Gia Dinh Power Company (объединилась с Gia Dinh Power и частью Go Vap), Cho Lon Power Company (объединилась с Cho Lon, Tan Phu и частью Phu Tho).
Кроме того, осталось 6 неизменных подразделений: электрокомпании Thu Duc, Binh Chanh, Cu Chi, Hoc Mon, An Phu Dong и Binh Phu.
Таким образом, после слияния в Энергетическую корпорацию Хошимина вошло 15 новых энергетических компаний. Людям необходимо следить за ними и понимать, как связаться с ними при необходимости.
По словам руководителя Электроэнергетической корпорации Хошимина, слияние административных границ открыло для Хошимина более широкие возможности развития. Электроэнергетическая отрасль также осознаёт важность и серьёзность ответственности в условиях роста спроса на электроэнергию; потребители ожидают высочайшего качества электроэнергии и электроснабжения; многие крупные потребители, такие как центры обработки данных, требуют высококачественной электроэнергии, инвесторы в высокотехнологичное производство (микросхемы, искусственный интеллект и т.д.), планы по развитию электромобилей, метрополитена...
Кроме того, возникает множество серьезных проблем при приеме подразделений в одной отрасли с разными организационными моделями.
Многие экономические и технические показатели, такие как уровень автоматизации сети, надежность электроснабжения, уровень обслуживания клиентов и время решения проблем, все еще значительно отстают от уровня, достигнутого EVNHCMC до слияния.
Таким образом, Энергетическая корпорация Хошимина полностью согласна с политикой немедленной реализации задач по стабилизации организационной структуры, обеспечению непрерывной и бесперебойной реализации задачи по обеспечению потребителей электроэнергией, разработке и реализации планов инвестиций, развития и обновления сетей в соответствии с дорожной картой для полного преодоления существующих проблем в течение 2–3 лет.
Ранее на конференции по техническому управлению, состоявшейся в конце июля, технический отдел, отдел безопасности, ИТ-телекоммуникаций и Центр управления энергосистемой EVNHCMC заявили, что с момента слияния они координируют свою деятельность с вновь созданными компаниями для поддержки и руководства установкой оборудования и технологий.
В то же время оперативно предоставляйте профессиональные консультации, чтобы новые компании могли начать работу сразу после слияния.
Пять недавно созданных энергетических компаний в бывших провинциях Биньзыонг и Бариа-Вунгтау также столкнулись с трудностями и препятствиями в процессе работы. Особенно на начальном этапе перехода к новой модели работы. Поскольку они начали работать по новой модели EVNHCMC всего около недели назад, они всё ещё не в курсе происходящего и не могут сразу же начать работать гладко.
Однако все подразделения заявили, что в целом работают стабильно и с 1 августа официально перешли на единую модель Электроэнергетической корпорации Хошимина.
Обучение для вновь созданных энергетических компаний. Фото: VA
Церемония объявления о создании новых энергетических компаний в рамках Энергетической корпорации Хошимина 1 августа. Фото: VA
Источник: https://tuoitre.vn/tp-hcm-thanh-lap-9-cong-ty-dien-luc-moi-sau-sap-nhap-nguoi-dan-nam-bat-de-tranh-nan-lua-dao-20250801165434778.htm
Комментарий (0)