Хошимин: срочно завершить обновление базы данных кадров, госслужащих и государственных служащих

Председатель Народного комитета города Хошимин поручил подразделениям и населенным пунктам завершить обновление базы данных кадров, государственных служащих и бюджетников до 6 декабря 2025 года.

Председатель Народного комитета Хошимина потребовал, чтобы подразделения завершили обновление 100% базы данных кадров, государственных служащих и государственных служащих до 6 декабря 2025 года.

Народный комитет города Хошимин издал «срочный» документ № 4240/UBND-VX о срочном завершении обновления и синхронизации базы данных кадров, государственных служащих и бюджетников.

Ранее, 28 октября 2025 года, председатель городского народного комитета издал официальное распоряжение № 3280/UBND-VX о ходе обновления национальной базы данных кадров, государственных служащих и работников органов государственного управления в соответствии с моделью двухуровневого управления. В частности, ведомствам и подразделениям было поручено в срочном порядке завершить обновление базы данных (упомянутой выше) до 3 октября 2025 года. Однако текущее обновление ведомствами не обеспечило требуемого прогресса и качества.

Затем председатель городского народного комитета поручил руководителям специализированных агентств, других административных учреждений, подразделений государственных услуг, подчиненных городскому народному комитету, и председателю коммуны продолжить обновление базы данных (упомянутой выше) в городской системе управления базами данных и завершить 100% обновление резюме кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений.

Председатель Народного комитета Хошимина распорядился, что если обновление базы данных не будет завершено в установленные сроки, ответственность будет нести руководитель подразделения.

Председатель городского народного комитета поручил завершить вышеуказанную работу до 6 декабря 2025 года. В то же время увеличить частоту обновлений базы данных в нерабочее время, чтобы снизить нагрузку, предотвратить перегрузку системы и ускорить процесс обновления.

Тщательно понимать задачи и обязанности каждого кадрового состава, государственного служащего и бюджетной организации, самостоятельно проверять, декларировать и нести ответственность за точность персональных данных при обновлении и синхронизации базы данных в соответствии с требованиями городского народного комитета и Департамента внутренних дел.

Кроме того, он отвечает за реализацию безопасности и обеспечение информационной безопасности базы данных кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти в соответствии с правовыми нормами; регулярную проверку и обязательное обновление базы данных; незамедлительное направление и принятие мер в отношении организаций и отдельных лиц, которые ненадлежащим образом выполняют инструкции и предписания компетентных органов.

Председатель городского народного комитета поручил Департаменту внутренних дел продолжить взаимодействие с Центром цифровой трансформации города, профильными ведомствами и подразделениями по обеспечению технологической инфраструктуры, оперативному решению технических вопросов, созданию благоприятных условий для актуализации деятельности ведомств и подразделений, а также направлять, контролировать ход и оценивать качество актуализации данных о кадрах, государственных служащих и бюджетниках ведомств и подразделений.

Одновременно рекомендовать Городскому народному комитету оценить и рассмотреть ответственность руководителей учреждений и подразделений, не выполняющих своевременно и в полном объеме указания Городского народного комитета.

Источник: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-khan-truong-hoan-thanh-cap-nhat-co-so-du-lieu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-10397968.html