По информации TPBank , с 26 июня 2025 года банк произведет ряд кадровых изменений в составе Совета директоров, включая увольнение двух членов и добавление ряда новых членов.
Соответственно, г-н Нгуен Хонг Куан — заместитель генерального директора и директор отдела управления рисками, и г-жа Труонг Тхи Хоанг Лан — заместитель генерального директора и директор отдела инвестиций и крупных корпоративных клиентов, будут освобождены от должностей заместителей генерального директора и прекратят занимать свои текущие должности, чтобы принять на себя новые поручения, направленные на расширение деятельности TPBank в ряде областей.
Г-н Нгуен Хонг Куан имеет многолетний опыт работы на руководящих должностях в Банке и ряде других финансовых учреждений. Он известен как ведущий эксперт в области управления рисками. Он внес важный вклад в успешное внедрение передовых стандартов управления рисками, таких как Базель III и реформа Базеля III (Базель 4), в TPBank.
Г-жа Труонг Тхи Хоанг Лан работает в Банке с первых дней, занимая многочисленные руководящие должности и добившись многочисленных достижений, оставив свой след в развитии сегмента крупных корпоративных клиентов, расширении инвестиционной деятельности, а также укреплении связей между Банком и основными партнерами.
Также в этот раз TPBank одновременно объявил о назначении ряда руководящих должностей в важных подразделениях Банка.
В частности, г-н Кхук Ван Хоа, заместитель генерального директора, покинул пост директора по корпоративному банкингу и был назначен директором по инвестициям и работе с крупными корпоративными клиентами. Он будет отвечать за реализацию инвестиционной деятельности, консультирование, привлечение капитала и предоставление комплексных финансовых решений для крупных корпораций и групп. Г-н Хоа занимал должность заместителя генерального директора TPBank с 2015 года.
Г-жа Нгуен Лан Хыонг, в настоящее время заместитель директора по корпоративному банкингу, была назначена директором по корпоративному банкингу. Она отвечает за развитие портфеля малых и средних предприятий, предоставление кредитных продуктов, торгового финансирования и комплексных финансовых решений для корпоративных клиентов во многих сегментах, от микро-МСП до крупных предприятий малого и среднего бизнеса. Г-жа Лан Хыонг — молодой и способный специалист, прошедший обучение и ставший зрелым специалистом в TPBank. Кроме того, TPBank усилил и назначил ряд руководителей подразделений, также прошедших внутреннее обучение.
Данная кадровая корректировка осуществляется в соответствии с комплексной инновационной стратегией TPBank в оптимальном, углубленном, гибком и подходящем направлении для потребностей развития Банка, с целью повышения операционной эффективности, расширения масштабов и стимулирования инновационного потенциала с помощью ведущей технологической банковской платформы.
В предстоящий период TPBank сосредоточится на укреплении потенциала управления рисками и внутреннего контроля для повышения стандартов безопасности системы, одновременно углубляя развитие сегмента корпоративных клиентов, особенно крупных институциональных клиентов, посредством комплексных и эффективных финансовых решений. Кроме того, банк продолжает продвигать цифровую трансформацию, внедряя искусственный интеллект и новые технологии на всех этапах операционной деятельности, обслуживания и принятия решений, а также совершенствуя руководящий аппарат в сторону преемственности и гибкости управления.
В настоящее время TPBank является одним из ведущих частных банков Вьетнама, выделяясь современной моделью цифрового банкинга, впечатляющими темпами роста и эффективной платформой управления. Недавно TPBank вновь занял место в десятке лучших частных акционерных коммерческих банков 2025 года по версии Vietnam Report. Этот ежегодный рейтинг основан на комплексном анализе финансового потенциала, эффективности коммуникации и уровня доверия клиентов и отраслевых экспертов.
Источник: https://baodautu.vn/tpbank-kien-toan-nhan-su-ban-dieu-hanh-huong-toi-phat-trien-ben-vung-d314986.html
Комментарий (0)