В 43-м полку прошла конференция по подведению итогов реализации Закона об офицерах.

За годы работы партийный комитет, командиры, партийные комитеты и партийные ячейки всех уровней 43-го полка организовали работу по глубокому пониманию, распространению и единообразному применению Закона об офицерах. Помимо пропагандистской и просветительской работы, партийный комитет и командиры 43-го полка регулярно направляют кадры и офицеров к изучению и углублению документов и содержания Закона об офицерах. Командиры всех уровней дают исчерпывающие ответы на сложные вопросы.

В части реализации, с точки зрения преимуществ, оценочные отчёты показывают, что за прошедшее время 43-й полк обеспечил достаточный кадровый состав для управления, командования подразделениями, а также опыт и профессию полка; подавляющее большинство офицеров полка соответствует требованиям к должностям, предусмотренным статьёй 12 Закона об офицерах. Положения о предельном возрасте, высшем воинском звании, повышении в звании, назначении, увольнении, отстранении от должности, обучении, воспитании и политике строго соблюдаются, что позволяет оперативно решать задачи полка в новый период.

Помимо преимуществ, в выступлениях на конференции были отмечены и недостатки и ограничения в реализации Закона об офицерах, такие как: личный состав полка порой недостаточен с точки зрения численности и структуры; уровень и возможности организации, управления, командования и подготовки по-прежнему ограничены. В частности, по-прежнему есть офицеры, которые не стремятся к достижению цели, не занимаются активным воспитанием и подготовкой, а также подвержены влиянию внешних социально -экономических условий.

Также на конференции делегаты обсудили и уточнили ограничения в работе по формированию офицерской команды в новых условиях, оценили особенности и согласованность Закона об офицерах и связанных с ним правовых документов, а также трудности и недостатки в организации и реализации.

В частности, согласно пункту 2 статьи 31 Закона о социальном страховании 2014 года, работники-мужчины, являющиеся плательщиками взносов социального страхования, имеют право на отпуск по беременности и родам в случае рождения ребёнка у их жён. Однако Закон о служащих, изложенный в циркуляре № 153/2017/TT-BQP, не устанавливает особый режим отпуска для служащих-мужчин, чьи жёны рожают ребёнка. Это влияет на мысли, чувства и стремления дежурного состава, особенно тех, кто работает вдали от дома.

Кроме того, в выступлениях были отмечены недостатки в политике оплаты труда, льготах для офицеров запаса и условиях пенсионного обеспечения офицеров в звании подполковника и ниже (с учётом действующего положения об увеличении срока уплаты взносов социального страхования). На основе этих недостатков конференция предложила решения, направленные на достижение цели создания «революционной, дисциплинированной, элитной и современной» армии, что способствовало бы созданию сильного и всеохватного 43-го полка.

Новости и фотографии: LIEN VIET - VAN TOAN

Источник