С 1 июля 2025 года: кто должен участвовать в обязательном социальном страховании?

Закон о социальном страховании 2024 года был принят Национальным собранием 29 июня 2024 года и вступил в силу с 1 июля 2025 года. Закон о социальном страховании 2024 года состоит из 11 глав и 141 статьи. Работа по разработке Закона преследует три конкретные цели: обеспечение социальной защиты в соответствии с положениями Конституции; Институционализировать точки зрения, руководящие принципы и содержание реформы в Постановлении № 28-NQ/TW и связанных с ним документах и ​​резолюциях; Коренным образом исправить практические проблемы и недостатки; Расширить и увеличить права и льготы для привлечения работников к участию в социальном страховании.

Иллюстрация

Соответственно, Закон о социальном страховании 2024 года содержит 14 ключевых пунктов, среди которых примечательным новым пунктом является положение о расширении круга субъектов, имеющих право на участие в социальном страховании. В частности, Закон о социальном страховании 2024 года предусматривает расширение круга субъектов обязательного социального страхования на:

Владельцы предприятий, имеющих зарегистрированное предприятие, участвуют в соответствии с постановлениями правительства . Управляющий бизнесом, контролер, представитель государственного капитала; представитель капитала предприятия в компании и материнской компании в соответствии с положениями Закона о предприятиях; Члены Совета директоров, Генеральный директор, директор, члены Наблюдательного совета или контролеры, а также лица, занимающие другие выборные руководящие должности в кооперативе, Союзе кооперативов, предусмотренные Законом о кооперативах, не получают заработную плату.

Работники, работающие неполный рабочий день, чья ежемесячная заработная плата равна или превышает минимальную заработную плату, используемую в качестве основы для уплаты взносов на обязательное социальное страхование. В случае, если работник и работодатель договорились о разном названии, но содержание отражает оплачиваемую работу, заработную плату и управление, эксплуатацию и надзор одной стороны...

Работники, работающие неполный рабочий день в деревнях и жилых комплексах; Постоянное ополчение Расширение прав работников, занятых неполный рабочий день, на уровне коммуны для участия и полного пользования режимами обязательного социального страхования вместо того, чтобы только платить и пользоваться двумя режимами: пенсионным и в случае смерти, как в действующем Законе.

Кроме того, по данным Службы социального обеспечения Вьетнама, в целях постепенного перехода к обязательной политике социального страхования для всех работников, имеющих работу, доход и заработную плату, при соблюдении необходимых условий в духе Постановления № 28-NQ/TW о реформировании политики социального страхования, Закон о социальном страховании 2024 года поручает Постоянному комитету Национального собрания принять решение об участии в обязательном социальном страховании для других субъектов, имеющих стабильную и регулярную работу и доход, на основе предложения правительства в соответствии с условиями социально-экономического развития каждого периода.

Предполагается, что указанное регулирование будет способствовать расширению круга участников обязательного социального страхования на другие группы субъектов в соответствии с изменениями в трудовых отношениях, условиях экономического и социального развития, а также жизни работников в будущем. В то же время, добавление вышеуказанного положения также соответствует положениям Трудового кодекса 2019 года, способствуя созданию условий для того, чтобы многим работникам было гарантировано право на участие в обязательном социальном страховании и возможность в полной мере пользоваться полисами социального страхования.

По данным Министерства социального обеспечения Вьетнама, по состоянию на 31 декабря 2024 года число людей, участвующих в социальном страховании, достигнет около 20,11 млн человек, что на 9,2% больше, чем в 2023 году, и достигнет показателя в 42,71% по сравнению с численностью рабочей силы трудоспособного возраста.

Бао Тхоа