С 2026 года изменится порядок расчета и повышения заработной платы председателя Народного комитета коммуны.

Согласно действующим правилам, заработная плата должностных лиц и государственных служащих коммун в целом сохранится на прежнем уровне. Однако в некоторых провинциях и городах, где действуют отдельные программы поддержки или повышения доходов, руководящие должности, включая должность председателя Народного комитета коммуны, также будут подлежать соответствующей корректировке в соответствии с местными правилами.

Иллюстрация фото.

В настоящее время базовая заработная плата составляет 2,34 млн донгов в месяц. Заработная плата председателя Народного комитета коммуны рассчитывается по формуле: коэффициент, умноженный на базовую заработную плату, и надбавку за руководящую должность. Надбавка за должность в настоящее время составляет 0,25 базовой заработной платы, что эквивалентно примерно 585 000 донгов в месяц. Однако фактический доход каждого человека зависит от многих факторов, таких как коэффициент и уровень заработной платы, стаж работы, условия труда и другие надбавки, такие как надбавка за стаж, ответственность или работа в районах с особо сложными социально- экономическими условиями.

Согласно общим правилам, кадровые и государственные служащие рассматриваются на предмет повышения заработной платы каждые три года. Лица, имеющие выдающиеся достижения, благодарности или особый вклад, могут быть рассмотрены на предмет повышения заработной платы досрочно.

Для председателей народных комитетов коммун с многолетним стажем работы, достигших 8-го уровня коэффициента заработной платы (6,78) – самого высокого уровня в действующей системе оплаты труда – общая базовая месячная заработная плата может составлять около 15 865 миллионов донгов без учета дополнительных надбавок. С учетом надбавок за выслугу лет, ответственности, региональной работы и надбавок к доходу в соответствии со спецификой политики крупных населенных пунктов, таких как Ханой , фактический доход по этой должности может превышать 20 миллионов донгов в месяц.

С 2026 года ожидается существенная корректировка заработной платы председателя Народного комитета коммуны. Премьер-министр недавно заявил, что правительство представит на рассмотрение Национальной ассамблеи вопрос о повышении базовой заработной платы раньше запланированного срока, чтобы обеспечить жизнь кадровых работников, государственных служащих и работников бюджетной сферы в условиях многочисленных колебаний цен на товары и услуги. Если корректировка будет одобрена и вступит в силу с начала 2026 года, соответственно увеличится и заработная плата председателя Народного комитета коммуны, что будет способствовать повышению доходов и повышению мотивации персонала на низовом уровне.

Также реализуется Постановление № 27 о реформировании политики оплаты труда и социального страхования, направленное на комплексное изменение механизма оплаты труда в государственном секторе. Согласно новой системе, структура оплаты труда будет состоять из 70% фиксированного оклада и 30% премиального фонда вместо действующего коэффициентного расчета. После реализации реформы базовый оклад будет отменен, а размер заработной платы будет определяться исходя из реальной стоимости должности. Каждой должности и должностному положению будет присвоен определенный оклад в единой шкале окладов, отражающий характер работы, должностные обязанности и профессиональные качества.

Целью реформы заработной платы является обеспечение достойного уровня жизни, создание мотивации и повышение квалификации кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, включая руководителей коммун. Таким образом, в ближайшее время заработная плата председателя Народного комитета коммуны не только повысится, но и будет принципиально изменена в плане расчета, став более справедливой, прозрачной и соответствующей выполняемой работе.

По данным ВОВ

Source: https://baothanhhoa.vn/tu-nam-2026-se-thay-doi-cach-tinh-va-tang-luong-cho-chu-cich-ubnd-xa-267737.htm